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返聘协议
(申明: 罗爷提供标准协议文本及具体条款, 不是最终法律文本, 仅供参考, 罗爷不提议直接使用, 提议依据实际情况, 在法律专业人士指导下进行修改后再使用, 罗爷就该协议不负担任何法律责任。)
甲方（聘用单位）:
      法定代表人:
       地址:
乙方（受聘人员）:
       身份证号:
       住址:
乙方为退休人员, 甲乙双方经充足友好协商, 同意建立聘用关系, 签署聘用协议, 并达成以下条款, 以资共同遵守。
第一条 协议期限
聘用期限为 年, 自 至 止。
第二条 工作岗位及职责要求
2.1 乙方受聘为: 。 
       2.2 乙方受聘期间工作职责为 , 乙方须严格遵守并认真推行。
第三条 工作酬劳
3.1 甲方依据乙方从事工作岗位, 按月支付工资, 每个月工资为  元。
       3.2 受聘人员指定收款账户为:
       开户行:
       开户名称:
       账号:
       3.3 乙方不享受其她奖金、 福利、 加班待遇。
第四条 工作条件和劳动保护
4.1 甲方为乙方提供所必需工作条件和工作场所。 
       4.2 因乙方为退休返聘人员, 故不享受甲方养老保险、 医疗保险、 工伤及失业保险和生育保险, 返聘期间乙方伤、 病, 医疗费用由乙方自理, 医疗期间甲方不支付劳务费。
第五条 工作纪律
5.1 乙方应该严格遵守并服从甲方日常管理。 
       5.2 返聘人员应接收返聘部门工作安排及业务、 考勤管理。 
第六条 聘用关系延续和终止
6.1 返聘期满, 甲方对返聘人员从职业道德、 劳动纪律等方面进行考评, 考评结果作为下年度续聘参考。 
       6.2 本协议推行期限届满后自行终止, 甲方对乙方不负有任何经济和法律赔偿义务; 经甲乙双方均同意续聘情况下, 甲乙双方可协商签订续聘协议。
       6.3 聘用期内有下列情况之一者, 甲方可终止聘用:  
       （1）未经甲方同意, 在外从事兼职活动或损害甲方利益行为;   
       （2）聘期一年内病事假累计超出2个月;
       （3）因身体原因, 不能胜任本职员作;
       （4）违反本协议第二条要求第2款时。
       6.4 本协议签署后, 甲、 乙双方须全方面推行协议约定义务。任何一方不得私自变更协议。确需变更或解除协议时, 在双方协商一致基础上, 可变更或解除本协议, 并签署解除协议申明书或提交辞职汇报, 经主管人员同意后存档。 
       6.5 甲方不能按聘用协议支付对应工作酬劳和待遇, 乙方有权要求解除聘用协议。 
       6.6 甲乙双方因任何原因需要解除、 终止协议, 需提前 个工作日以书面形式通知对方。本协议解除后、 终止后, 乙方应在 个工作日内交接工作, 将相关材料交给甲方。
第七条 争议处理
在本协议推行过程中发生争议, 由双方当事人友好协商处理; 协商不成, 可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 其她事项
8.1本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
       8.2本协议一式两份, 甲乙双方各持一份, 含有相同法律效力。
（本页以下无正文）
        甲方:                                乙方:
        年 月 日                                年   月   日