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KTV岗位纪律及失职乐捐标准
一、20元乐捐区:
1、未按规定穿着工服 2、未按规定姿势立岗
3、未按礼貌用语待客 4、做与工作无关之事
5、吃食有异味之食物 6、携带现金进入岗位
7、未按规定存放手机 8、在岗接见私人探访
9、超时接打私人电话 10、对讲用语失于文明
11、所辖区域卫生杂乱 12、区域物品摆放不整
13、未按规定时段吸烟 14、超过规定用餐时间
15、随意使用客用设施 16、私自使用消耗物品
17、拒绝接受保安检查 18、无故缺席集体活动
二、40元乐捐区:
1、酒精状态进入岗位 2、岗上嬉戏打闹争执
3、工作消极闲散怠工 4、擅自串岗脱岗漏岗
5、擅自包厢欢唱偷歇 6、私自调班休班替班
7、服务疏忽导致客诉 8、店内活动流程不熟
9、餐品品质不符常规 10、点餐出餐疏忽有误
11、结账失误而致客诉 12、维护机具无故拖延
13、敷衍维修浪费物料 14、工作疏忽交接不利
15、隐报资产盘查状况 16、私下谣传领导讲话
17、违背上级工作意向 18、工作未能限期完成
三、100元乐捐区:
1、酗酒闹事打架斗殴 2、擅自违用电热设施
3、操作不当损坏设备 4、擅自改变工作方式
5、未尽职责而致跑单 6、制造事端影响团结
7、决议事项疏于执行 8、抵触上级合理指示
四、200元乐捐区:
1、携带违禁物品进店 2、偷吃偷喝偷藏客剩
3、私自卖赠酒水餐品 4、恶意促销引发客诉
5、客遗物品据为己有 6、失职致店损失严重
7、拒绝店内规定检查 8、恶意顶撞上级领导
五、八大戒律违者开除:
1、正职人员在外兼职 2、男女员工谈情说爱
3、偷窃宾客店内物品 4、泄露业务机密资料
5、黑单诈单贪污受贿 6、暴力威胁恐吓上司
7、连续旷工三天以上 8、严重失职触犯法律
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