城守三小国培研修计划.doc

营山县城守三小
国培研修计划

新课程改革需要培养高素质、强潜能、具有综合知识和能力的新人。以创新精神、创造能力为核心的素质教育对教师提出了更高的要求。根据此次培训要求，结合我校实际，特制订信息技术校本研修计划。
一、组织机构、领导小组
组 长：唐竟成
副组长：杨洪毅、杨馨程、史绍全
成 员：各教研组长及信息技术老师
考核小组由校长、教导处组成。
二、研修与考核对象研修及考核对象：
参加2015四川国培-信息技术能力提升网络培训的33名老师。
三、研修内容、方法
（一）研修内容：以信息技术教学应用能力提升为主线，开展“技术助力教学”的主题研修。提高各位老师信息技术能力等在教学实践中的应用能力。
（二）研修方法：通过集中培训、网络自主学习、学校教研活动等方式进行。
四、考评机制。
根据网络研修的成绩为学校考评依据。期中线下研修部分由学校各教研组联系领导及教研组长负责。
五、纪律要求。
学校管理员要督促参训教师认真完成学习任务。确保100%的参训率和合格率。如有教师不参训或不合格，当年不评先不评优，继续教育规范性学时不合格。
学校教研活动由分管领导和联系领导及教研组长考勤、考绩。