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团体心理治疗实践.pptx

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7,学习社交技巧,需要,他人对自己问题有反馈,有能力谈及自己问题,为不一样需要人、在不一样情况和层面上提供帮助,个体心理咨询,团体心理咨询,处理个人深度心理问题,一对一人际互动,处理个人较浅层次问题,可尝试各种方式与他人交,往,得到多方面反馈,团体心理治疗实践,第8页,团体定义,团体,指在,一定目标,引导下,经过组员之间,互动,,满足组员一定,心理需求,组织。,团体是个体有机组合。,(申荷永主编,社会心理学,p243),如学校、班级、社团、工作单位,团体心理治疗实践,第9页,10,1,2,3,4,团体是一个有序组织,团体四大特征,必须有一个共同目标,组员之间含有互动性,团体含有整体性,每个人处于一定地位之中,充当一定角色,负担一定责任,享受着一定权力。,团体存在或形成基础原因。,“咱们同属于一个团体”,基础感受,团体心理治疗实践,第10页,团体咨询与治疗定义,在,团体情境,中提供心理帮助与指导一个心理咨询与治疗形式。,韩咨询感受性训练:,1.,目标:提升敏感性,2.,有序组织:,领导者,组员,契约,3.,组员互动性,4.,团体含有整体性,团体心理治疗实践,第11页,团体咨询与治疗定义,团体内,人际交互作用,促使个体在交往中经过观察、学习、体验,认识、探讨、认识、,接纳自我,调整和改进与他人关系,学习新态度与行为方式,发展良好生活适应,团体心理治疗实践,第12页,团体咨询与治疗形式,由1-2名指导者主持,依据团体组员,问题相同性,,组成小组,经过共同商讨、训练、引导,处理组员,共有发展课题或相同心理障碍,。,1,2,3,4,团体心理治疗实践,第13页,团体咨询与治疗形式,团体规模因参加者问题性质不一样而不等,少则,3-5人,,多则,十几人到几十人,。,团体心理治疗实践,第14页,团体咨询与治疗形式,经过,几次或十几次,团体活动,参加者就共同关心问题进行讨论,相互交流,共同探讨,彼此启发,支持勉励,使组员观察、分析和了解自己心理行为反应和他人心理行为反应,从而改进人际关系,增强社会适应能力,促进人格成长。,团体心理治疗实践,第15页,团体咨询与治疗形式,经过,几次或十几次,团体活动,参加者就共同关心问题进行讨论,相互交流,共同探讨,彼此启发,支持勉励,使组员观察、分析和了解自己心理行为反应和他人心理行为反应,从而改进人际关系,增强社会适应能力,促进人格成长。,单元,主题,目标,主要活动内容,1,破冰,初识,澄清目标,建立契约,特色名片、组员心声、守护天使,2,相亲相爱一家人,共情,建立信任,信任之旅、心有千千结,3,、,4,狂风骤雨,诉说心中苦恼,宣泄情绪,人生最高秘密,5,风雨色彩,区分创伤事件和与其带来困难,判定我痛苦与苦难圈,6,道是无情胜有情,改变认知,重新认识创伤性事件,走出苦难圈、遭遇非理性,7,敢问路在何方,珍惜拥有,明确未来方向,拥有与丧失、画说我未来,8,明天阳光灿烂,规划生活,走向新生活,花样年华、守护天使揭秘,团体心理治疗实践,第16页,团体咨询与治疗形式,经过,几次或十几次,团体活动,参加者就共同关心问题进行讨论,相互交流,共同探讨,彼此启发,支持勉励,使组员观察、分析和了解自己心理行为反应和他人心理行为反应,从而改进人际关系,增强社会适应能力,促进人格成长。,详细做法,:,固定采取每个团体,8,人,每个团体连续,20,次,每次,2,小时,每七天两次设置。会心团体由促动员负责促动团体,团体以自我成长为咨询目标,但每次会谈并无即定谈话主题和内容安排。在团体逐步发展出来真诚、宽容气氛中促成团体逐步达成咨询目标。,自我成长会心团体,:,率领者:,刘欢欢老师,团体心理治疗实践,第17页,团体咨询与治疗功效,1.团体为个人提供了一面镜子。,体验,“,和他人一样,”,感受。当多个来访者聚集在一起时,他们会发觉自己并不是独一无二,许多人拥有类似担忧、想法、情感和体验,这种体验对克服困扰很有帮助。,团体心理治疗实践,第18页,团体咨询与治疗功效,1.团体为个人提供了一面镜子。,当自己遭到不幸、犯了错误,,常自责自怨,就认为天底下就,自己最倒霉、最不幸,尤其是,有些内容羞于启口,只好在自羞,自惭中折磨自己,严重影响,情绪与生活。,相互交流,从其它组员,上发觉自己类似经历,遭遇,顿时取得释然感,,不再认为自己问题是世,界上唯一存在和独,特,不再自怜自责。,团体心理治疗实践,第19页,团体咨询与治疗功效,2.组员可从其它参加者和指导者,反馈,中取得裨益。,团体提供反馈比个人反馈更有力量。当多个人说相同一件事时,极难否定其真实性。,团体心理治疗实践,第20页,团体咨询与治疗功效,3.组员接收其它参加者帮助,也给予其它人帮助。,地狱:各自为食,天堂:相互喂食,Wanden Duffy,主张帮助一个人最好方法让他帮助你,大家经常渴求被需要和有用感觉。,Irvin D.Yalom,治疗团体也是这么,病人经过付出而取得,不但从相互给予,-,接收关系中受惠,也从给予行为本身有所获益。,团体心理治疗实践,第21页,团体咨询与治疗功效,3.组员接收其它参加者帮助,也给予其它人帮助。,相互学习彼此支持。,在团体中有间接学习价值。组员们有机会听到和自己类似忧虑,经过观看他人怎样处理个人问题,从而受到启发,学到许多东西。,体验观点与资源多样化。,参加团体最有价值地方是不论交流信息、处理问题、探索个人价值,还是发觉共同情感,同一团体人都能够提供更多观点和提议。,团体心理治疗实践,第22页,团体咨询与治疗功效,4.团体提供考验实际行为和尝试新行为机会。,行为模仿:,组员会观察、模仿率领者,观察、模仿含有类似困扰组员治疗而获益是很常见。,替换治疗,(,vicarious therapy,)或,观察,治疗(,spectator therapy,),尝试新行为:,行为模仿在早期阶段作用通常比后期更主要,病人会对比较资深组员或治疗师进行认同,它能使组员尝试新行为,从而增加适应性行为。实际上,病人在治疗中完全靠“尝试”方式,一点一滴地学习他人行为继而放弃本身不良行为。,团体心理治疗实践,第23页,团体咨询与治疗功效,4.,团体提供考验实际行为和尝试新行为机会。,能够在团体中,练习,社会生活技巧。,团体提供了一个安全练习场所,组员能够在一个支持性环境中先行练习、尝试一些新技巧和行为。如应聘面试、交朋友、沟通等。练习这些技巧将促进组员更有效地适应生活。,团体心理治疗实践,第24页,团体咨询与治疗功效,5.团体情境勉励组员,做出承诺,并用,实际行动,来改进生活。,假如在团体聚会中团体组员针对某个问题作出承诺,这个承诺通常更含有,约束力,。因为承诺是面对许多人作出,所以,恪守它动机,就强得多。如戒烟、减肥等。,团体心理治疗实践,第25页,团体咨询与治疗功效,6.团体结构方式可使组员取得,归属需要,满足。,接纳主要性:,主要不并不但仅是畅所欲言,也并不只是,发觉他人问题与自己相同,自己不幸不是独一无二。,最主要是似乎应该是将自己内心世界与他人进行情感交,流,然后为他接纳。被他人所接纳,使患者开始对原先坚信,自己是令人讨厌、不被接收、不可爱信念产生怀疑。,一位治疗成功患者感言:,最主要是这么一个团体在那儿,有一群人听我倾诉,他们,不会遗弃我。团体中有这么多关心、恨和爱,而我是其中,一个别。,-Irvin D.Yalom,著,团体心理治疗理论与实践,,,,p 32-33,团体心理治疗实践,第26页,团体咨询与治疗功效,6.,团体结构方式可使组员取得,归属需要,满足。,人类对于归属感有强烈需求。经过参加团体,这种需求能够个别得到满足。组员彼此间,认同,,体验,被接收,,感到自己是整体一个别。,在被接纳情况下:,较能表示,即,自我探索,能觉察,即,统整,以前不能接纳自我,较能与他人有,深刻关系,提升,自尊,,为取得团体尊重而习得社会行为,-,樊富珉著,团体心理咨询,,,,p 161-162,团体心理治疗实践,第27页,团体咨询与治疗功效,7.团体中互动行为能够帮助组员了解他们在工作上、家庭上功效。,团体是社会缩影,类似真实生活。,组员将在团体中,表露,他惯有、日常人际关系模式。,即组员在团体中,无意识地必定地表现,他们适应不良人际关系行为。,例子,:,伟大贵妇人,侠盗,Robin,似男人,那些可恶男人,不能感受男人,-Irvin D.Yalom,著,团体心理治疗理论与实践,,,,p 18-21,团体心理治疗实践,第28页,团体咨询与治疗功效,7.,团体中互动行为能够帮助组员了解他们在工作上、家庭上功效。,团体是社会缩影,类似真实生活。,在团体相对安全气氛里,,情感、行为以及一些负面态度,都能够,被区分,出来加以,讨论,。,在团体环境中暴露这些,可使个体学会,表述及应对,方法,并,扩展,到他们日常生活中去。,团体心理治疗实践,第29页,团体咨询与治疗功效,1.团体为个人提供了一面镜子。,2.组员可从其它参加者和指导者反馈中取得裨益。,3.组员接收其它参加者帮助,也给予其它人帮助。,4.团体提供考验实际行为和尝试新行为机会。,5.团体情境勉励组员做出承诺并用实际行动来改进生活。,6.团体结构方式能够使组员取得归属需要满足。,7.团体中互动行为能够帮助组员了解他们在工作上、家庭上功效,团体心理治疗实践,第30页,团体咨询与治疗特点,1团体咨询与治疗影响广泛,感染力强。,例子:以逃学学生家长为对象团体咨询,在团体中,每位母亲都诉说了孩子逃学自己又无改变良策焦虑和苦恼,声泪俱下,引发共鸣。,经过交流,参加者观察到其它组员也有一样苦恼,甚至情况比自己更为严重,世界并非自己最倒霉,由此取得了抚慰和释然感。,诉说到达了宣泄压抑长久消极情绪,减轻了心理负担和压力,稳定了情绪,更能理性地分析问题。,正因为参加者问题相近,处理问题迫切性强烈,在团体中不但交流了各自已经采取方法、方法及效果,起到相互启发作用。,而且,齐心协力,共同探讨处理问题有效方法。,咨询后,每个组员改变了原先苦恼、焦虑、束手无策状态,以主动态度和信心去设法帮助孩子改变逃学现象。,团体心理治疗实践,第31页,团体咨询与治疗特点,1,团体咨询与治疗影响广泛,感染力强。,多向沟经过程,。,每个组员不但自己接收他人帮助,也能够帮助其它组员。对每一个组员来说,都存在,多个影响源。,能够同时学习模仿多个团体组员适应行为,从,多个角度,洞察自己。,团体过程中,组员之间相互支持、集思广益,共同探寻处理问题方法,,降低了对指导者依赖。,团体心理治疗实践,第32页,团体咨询与治疗特点,2团体咨询与治疗效率高。,团体咨询与治疗是,一个指导者对多个,团体组员,即一个指导者能够同时指导多个来询者,增加了咨询人数,以节约咨询时间与人力,,符合经济,标准,提升了咨询效益。,防患于未然,防止问题发生,利用集思广益研讨方法,寻求问题发生后处理方式,这是处理问题,最经济,方法。,团体咨询与治疗还能够缓解咨询人员不足压力。,团体心理治疗实践,第33页,团体咨询与治疗特点,3团体咨询与治疗效果易巩固。,“,团体咨询基础原理是它提供了,一个生活经验,,参加者能将之,应用,于日常与他人互动中。,”,“,经过团体历程,组员们,经历,了难以突破,瓶颈,,也,重现了早年决定,背景,因而学会做适当,新决定,。团体历程帮助组员发觉自己是怎样饰演牺牲者角色,并使组员在团体内与天天生活中,开始,表现与过去不一样行为,,而逐步能,控制,自己生活。,”-,Gerald Corey,团体心理治疗实践,第34页,团体咨询与治疗特点,3团体咨询与治疗效果易巩固。,团体咨询与治疗创造了一个,类似真实,社会生活情境,为参加者提供了社交机会。,组员在团体中,言行,往往是他们日常生活行为,复制品,。,在充满信任良好团体气氛中,经过示范、模仿、训练等方法,参加者能够,尝试,与他人建立良好人际关系。,实践结果轻易,迁移,到日常生活中去。,团体心理治疗实践,第35页,团体咨询与治疗特点,4,尤其适合用于人际关系适应不良人。,缺乏客观自我评价,缺乏对他人信任,过分依赖或过分武断,难以与他人建立和保持良好人际关系,均可经由团体咨询来改进和矫正。,团体咨询与个别咨询,最大区分,在于求询者对自己问题认识、处理是在,团体中,经过组员间交流,相互作用,相互影响来实现。,团体心理治疗实践,第36页,团体咨询与治疗特点,1团体咨询与治疗影响广泛,感染力强。,2团体咨询与治疗效率高。,3团体咨询与治疗效果易巩固。,4尤其适合用于人际关系适应不良人。,团体心理治疗实践,第37页,团体咨询与治疗不足,在团体情境中,个人,深层次问题不易暴露,;,在团体情境中,,个体差异难以照料周全;,在团体情境中,有组员可能会,受到伤害,;,在团体过程中取得关于某个人,隐私事,后可能无意中,泄露,,给当事人带来不便;,团体咨询与治疗,对指导者要求高,,不称职指导者率领团体会给组员带来,负面影响,。,所以,团体咨询不是适合于全部人。,团体心理治疗实践,第38页,团体咨询,应用领域,医学领域,医院,精神卫生机构,工商企业,人力资源部门,教育领域,学校咨询中心,福利领域,老年服务,残疾人服务,司法领域,罪犯改造,小区工作领域,家庭服务,团体心理治疗实践,第39页,团体咨询与治疗类型,按结构化程度分:,结构式团体与非结构式团体,按咨询理论分:,精神分析、行为主义、认知、会心等,按功效分:,成长性、训练性、治疗性,按组员类型分:,同质团体与异质团体,按团体开放程度分:,开放式团体与封闭式团体,团体心理治疗实践,第40页,取得情感支持,1.,情绪抒泄,2.,发觉共同性,3.,被人接纳,4.,满怀希望,尝试主动体验,发展适应行为,重建理性认知,1.,享受亲密感,2.,增强归属感,3.,取得认同感,4.,观察团体行为与领导关系,5.,体验,互助互利,1.,提供安全实,验环境,2.,相互学习,3.,交换经验,4.,尝试模仿适应行为,5.,学习社会交往技巧,1.,认识自己和他人,2.,建立新自我认同模式和对他人接纳态度,纠正过去不良认知,建立合理信念,团体心理咨询治疗机制,4,大治疗机制,团体心理治疗实践,第41页,团体心理咨询治疗机制,在团体中取得情感支持,在团体中尝试主动体验,在团体中发展适应行为,在团体中重建理性认知,团体心理治疗实践,第42页,团体心理咨询治疗机制,在团体中重建理性认知,团体咨询为参加者提供了一个彼此深入了解机会,提供了客观了解他人并和自己对比参考机会,能够使参加者更清楚地认识自己和他人,建立新自我认同模式和对他人接纳态度,纠正过去不良认知,建立合理信念。比如:,“,我并不是生活中唯一负担痛苦人,其实生活中每个人都会有这么或那样痛苦和忧虑。,”,“,我并不像我以前想象那么无助,我和他人一样拥有许多可利用社会资源。,”,“,我并不是一无是处,我也有很多他人观赏地方,我比以前认为可爱得多。,”,团体心理治疗实践,第43页,创始阶段,团体咨询过程及任务,过渡阶段,成熟阶段,结束阶段,作为一个成功团体领导者,必须对团体,发展阶段及特征,有清楚了解,才能把握住团体方向,有效地引导团体向健康、既定目标方向前进,而不至于出现混乱和焦虑。,团体心理治疗实践,第44页,创始阶段,团体咨询过程及任务,过渡阶段,成熟阶段,结束阶段,定向和探索期,团体结构涣散,人际沟通表面化,组员各种情绪体验,建立信任感,明确目标,(团体、个人),订团体契约,创始阶段特征,领导者任务,团体心理治疗实践,第45页,相识技术,分组技术,让组员参加技术,团体创始阶段常见技术,处理负面情绪技术,缘聚你我、喜相逢、认识你真好,报数、抓阄、生日、同类、分层、活动,以一些标准推进组员成为主动、主动参加者,示范、引导,团体心理治疗实践,第46页,一些标准,提醒组员:,(1)注意自己感受,主动主动参加并表示自己,团体能够谈论任何与团体目标及个人相关主题;,(2)倾听关心他人,尽可能地给予他人适当反馈,但防止忠言、提议和讽刺;,(3)能够合理而不含有攻击性地表示情绪;,(4)领导团体不只是领导者个人责任,每位组员都含有领导功效。,团体心理治疗实践,第47页,引导,如:,小明,你经常很详细地叙述事情,甚至太繁琐,让我极难专心,我很想知道你是怎样受到这些事情影响,我不知道是不是其它人也有这么感觉?,或者:,你对这件事分析得很有道理,不过我更想知道这件事与你关联是什么?,团体心理治疗实践,第48页,缘聚你我,目标,建立个人对他人兴趣,勉励个人参加团体活动,使组员相互接触,体验人际间坦诚、亲密和信任,时间,30分钟,操作程序,澄清目标,先让组员在房间内自由漫步,见到其它组员,微笑着握手。给一定时间让组员自然相遇,勉励组员尽可能多地与其它人握手。当领导者说“停”,每个组员面对、或正在握手人就成了朋友,两人一组,各自做自我介绍。,介绍内容:姓名、性格特点、兴趣兴趣、专业等,让对方了解关于自己资料,每人3分钟。当对方自我介绍时,倾听者要全身心地投入,经过语言与非语言观察,尽可能多地了解对方。,团体心理治疗实践,第49页,喜相逢,目标,扩充交往圈子,引发个人参加团体兴趣,时间,10分钟,操作程序,刚才自我介绍两人合为一组,一起找下一对朋友,形成4人一组。每位组员将自己刚才认识朋友向另外两位新朋友介绍,每人2-3分钟。,两个4人小组合并,8人围圈而坐,从其中一人,每人用一句话介绍自己。一句话中必须包含三个内容:姓名、专业、自己与众不一样特征。规则是:当第1个人说完后,第2个人必须从第1个人开始讲起,第3个人一直到第8个人都必须从第1个人开始讲起。,例子:,第1个人小梅说:我叫小梅,来自生物技术专业,特征是爱讲笑话。,第2人叫光头,他介绍应该是:我是坐在生物技术作业爱讲笑话小梅旁边光头,来自己口腔专业,特征是爱玩游戏。,团体心理治疗实践,第50页,组员心身,目标,探索并交流组员对团体看法、期待,引导真诚沟通,时间,30分钟,准备,每人1张写有未完成句子纸,支笔,操作程序,给每人1张纸,请大家思索后认真填写,每个组员独立完成。,每个组员在团体内向他人讲述自己对团体看法、期待。,对我来说,参加团体是,_,。,当我进入一个新团体,我感到,_,。,我信任人是,_,。,我期望在团体中,_,。,团体心理治疗实践,第51页,争取权力并建立一个社会次序时期。,团体咨询过程及任务,创始阶段,过渡阶段,成熟阶段,结束阶段,基础任务是,:帮助团体建立自我表示模式、提供勉励和挑战。,矛盾冲突与控制,挑战团体领导者,表现出抗拒,组员情绪特征,:焦虑与防卫,团体心理治疗实践,第52页,处理防卫行为,处理冲突,团体过渡阶段常见技术,要有识别防卫行为能力:,逃避、使用过分概括性语言、迟到,采取陈说、提问和提议等技术与组员对话,组员,A,说,:在团体里,没有些人会真正愿意自我开放,说出自己在想什么,也不会替他人构想。每一个人都在等他人先开始。每个人面前都有一堵墙,谁会从墙后面走出来?,领导者:,我注意到你刚才说话比较含糊,能否绕着团体走一圈,说说你所看到团体中每一个人。假如你能够将你看到每个人“墙”描述一下,而且告诉每一个人,你和他们之间墙带给你感受是什么,可能对每个人是非常有用。,或者:,你刚才说到每个人面前有一堵墙,你可不能够说说你墙是什么。,团体心理治疗实践,第53页,处理防卫行为,处理冲突,团体过渡阶段常见技术,要有识别防卫行为能力:,逃避、使用过分概括性语言、迟到,采取陈说、提问和提议等技术与组员对话,意见分歧、观点不一或情绪反应对立情形,适当冲突:对现实状况提出挑战,激活动力,过分冲突:妨碍团体效能,损安全与信赖气氛,组员,A,说,:小李看起来很高傲,我最不喜欢这类人。,领导者直接回应:,请说明一下你为何有这种想法,以及当你说出来不喜欢之前你情绪怎样?,或者:,假如你是小李,像他一样高傲,然后再想象假如你站在他立场,会有什么样想法与感受?,注:,领导者应该注意那些被批判人反应,而不是针对对提出批判人做反应,同时,要引导组员参加团体是为了探索自己,而不是为了改变他人。,团体心理治疗实践,第54页,信任之旅(盲行),目标,经过助人与受助体验,增加对他人信任与接纳。,时间,60分钟,准备,眼罩,操作程序,组员两人一组,一位做盲人,一位做帮助盲人拐杖,盲人蒙上眼睛,原地转3圈,暂时失去方向感,然后在拐杖帮助下,沿着领导者选定路线行走。期间不能讲话,只能用动作帮助“盲人”体验各种感觉和行走。,活动结束后,两人坐下交流当“盲人”感觉,与帮助他人感觉,并在团体内交流。交流讨论集中在以下几方面:对于“盲人”,你看不见后是什么感觉?使你想起什么?你对你搭档帮助是否满意,为何?你对自己活他人有什么新发觉?对于助人者,你怎样了解你搭档?你是怎样想法设法帮助他?这使你想起什么?,交换角色,再来一遍,并相互交流。,团体心理治疗实践,第55页,团体关键时期,又称为工作阶段、凝聚力阶段,团体咨询过程及任务,创始阶段,过渡阶段,成熟阶段,结束阶段,工作阶段,凝聚力阶段,深入探讨个人问题和学习有效行为,以促成理想行为达成。,该阶段凝聚力很强,包含了团体对组员吸引程度、归属感、包容和团结。,是团体成功必要条件,为团体提供向前发展动力,团体心理治疗实践,第56页,引导参加,团体讨论,团体过渡阶段常见技术,引导参加技术各种多样,因团体目标、问题类型、对象不一样而不一样。,关键点在于为每位组员提供民主参加机会,要以事实为中心,及时介入,处理问题,利用团体活动,角色饰演,行为训练,团体心理治疗实践,第57页,引导参加,团体讨论,团体过渡阶段常见技术,确保团体聚焦于此时此地,当出现以下情况时,需介入:,及时介入,处理问题,利用团体活动,角色饰演,行为训练,(,1,)团体中某人为另一组员说话;,(,2,)组员注意力集中在团体之外人、事、物,(,3,)组员中有些人在说话前后常先寻求他人认同,(,4,)有些人提出因为不想伤害他人,选择不说,(,5,)有组员认为自己只要等候,事情就会好转,(,6,)团体变成无效率漫谈。,团体心理治疗实践,第58页,引导参加,团体讨论,团体过渡阶段常见技术,领导者要提供客观而合理处理问题步骤,及时介入,处理问题,利用团体活动,角色饰演,行为训练,(,1,)了解问题所在,确认处理必要性;,(,2,)分析问题性质,搜集相关资料;,(,3,)分析资料,列举处理问题可能方法;,(,4,)评定可行性及预期效果;,(,5,)利用观察或试验来尝试处理问题;,(,6,)选定合宜可行方法去处理问题。,团体心理治疗实践,第59页,引导参加,团体讨论,团体过渡阶段常见技术,领导者责任:营造一个友善、接纳和容忍气氛,使团体组员能自由地发表各自意见。,及时介入,处理问题,利用团体活动,角色饰演,行为训练,(,1,)勉励组员参加与倾听,并作出回应;,(,2,)在讨论中把握方向,不偏离主题;,(,3,)讨论结束时能做简练总结。,团体心理治疗实践,第60页,生命线,目标,对过去我,现在我,未来我作评定和展望。,时间,60分钟,准备,纸,笔,操作程序,请每位组员在生命线上标出你现在位置(写下今天得日期与年纪),预测自己死亡年纪;,闭上眼睛静静思回想一下过去影响你最大或令你最难忘三件事情,列出今后最想做三件事或最想实现三个目标。,填写好之后,大家一起分享交流。每个人都拿出自己生命线给其它人看,边展示边说明,注意自己与他人内心反应。,团体心理治疗实践,第61页,团体心理治疗实践,第62页,人生价值清单,目标,澄清工作价值观,并帮助组员整理出最想从事工作及未来可能生活形态。,时间&准备,60分钟,纸,笔,操作程序,发给组员“拍卖项目单”,说明规则:每个人组员手上有10万元,每件东西最低价位1千元,每次加价,不得低于1千元。,填写“拍卖项目单”中“次序”和“预估价”;,选出拍卖人,开始一项一项竞拍,每项重复三次成交;,竞拍结束后,讨论:,由“拍卖成交价”最高项目开始讨论,请得标组员分享为何要这项?,请其它与这位一同竞标团体组员说明他们看中此项价值原因,并说明竞标失败后心情;,依照上述方式,讨论拍卖成交价第二项目,以这类推,针对没有售出去项目请团体组员讨论为何没看中。,就个人所重视价值而言,对你职业选择有和影响。,团体心理治疗实践,第63页,团体咨询过程及任务,团体结束阶段,使组员能够面对即将分离事实,帮助组员,整理归纳,在团体中学到东西,勉励信心,,巩固,团体组员取得,并将所学,应用,于日常生活中,使改变与成长继续。,团体心理治疗实践,第64页,真情告白,目标,了解组员在团体过程后进步与改进,讨论结果与彼此反馈,结束团体,时间,60分钟,准备,纸,笔,大头针,操作程序,团体围圈而坐,由一位组员当主角,大家讨论对他现在印象及刚参加团体时有何不一样,看看他参加团体后改变了什么?然后请他自己说说感受。接着再换另一位组员。依这类推,对每位组员反馈。,结束时每人发一张纸,别在背后;,请组员每人在背后写上一句祝福话或提议;,写完之后,取下只仔细阅读;,分享读后感想,感激组员真诚和祝福,并珍藏这份礼品。,团体心理治疗实践,第65页,在团体全部参加者是平等,(,包含促进者,),不批判评价,忠言,训斥对方,尽自己一份,在团体说话在团体,结束,不外传,不怕失误,勇敢表示,团体心理治疗实践,第66页,
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