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认真查摆党员干部的克服形式主义官僚主义问题
形式主义、官僚主义是损害党群关系、影响党的事业发展的祸害,人人深恶痛绝。这些危害我们事业的货色之所以有生存空间,重要原因之一是各级领导干部对它的危害认识不足,缺乏严格解剖自我、从自身抓起的勇气。加强和改进党的作风,必须把克服形式主义、官僚主义作为重要任务,各级领导带头,以自身的努力做出好样子。
形式主义的要害是贪图虚荣,不讲实效,劳民伤财。官僚主义的要害是脱离群众,脱离实际,做官当老爷。现实生活中,形式主义、官僚主义有各种各样的表现形式,如有的领导为了显示“政绩”而弄虚作假,摆“花架子”,做表面文章;有的领导脱离群众,大量时间泡在会议上、应酬上,很少下功夫到基层调查研究;有的领导对群众的困难、疾苦漠不关心,却把心思花在为上级领导和机关服务上,“不怕工作没干好,就怕领导不知道”、“不怕官兵不满意,就怕上级不注意”;有的领导和机关工作组多、检查评比多,而且多是走马观花,不解决实际问题,还增加了基层的负担。在很多情况下,形式主义与官僚主义又是“双胞胎”,官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,二者相互作用,严重影响党的事业的健康发展。
说起形式主义、官僚主义的危害,几乎人人都清楚,但在具体问题上却又自觉不自觉地进入其轨道,原因就在于这些人认识上存在误区。有的人认为,官僚主义谁还没有一点,只要不影响工作就算不上什么问题;有的人认为,别人也在搞形式主义,我们不搞岂不是要吃亏,等等。明眼人一看就会发现,这些道理根本站不住脚。官僚主义是思想作风不纯、党性不纯的表现,绝对不能和当领导划上等号,更不是所有的“官”都有官僚主义;说别人搞形式主义自己才跟着搞,更是毫无根据的托辞,自己的行为要自己负责,外因终归要通过内因起作用,还是自己思想上有和形式主义合拍的东西。总之,我们思考问题、干工作,任何时候都不能忘了眼睛向下,从群众中来,到群众中去,不能总是想着个人出名挂号。如果干工作为的是个人名利,就不可能一切从实际出发,不可能代表官兵的根本利益,形式主义、官僚主义就有滋生和繁衍的土壤了。
形式主义、官僚主义损害领导、机关的形象和威信,影响部队战斗力的提高和“打得赢”、“不变质”两大历史使命的实现,必须坚决纠正。克服形式主义、官僚主义这两大顽症,要从加强教育、提高觉悟入手,从领导机关和领导干部做起。各级领导机关和党员干部首先要站在践行“三个代表”的高度,以对部队建设高度负责的态度,加强理论学习和党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观;牢固树立基层第一、士兵至上的群众观点,想问题、办事情、作决策倾听广大群众的呼声,充分考虑广大官兵的利益;转变思维方式、改进领导方法,认真吸收和运用先进的管理经验和现代科技手段,以改革创新精神搞好工作。还要认识到形式主义、官僚主义的顽固性,对作风方面存在的问题,查了不等于改正了,整改了不等于不复发了。对于克服形式主义、官僚主义的问题,一定要树立长期作战思想,横不攀,竖不比,老老实实抓自己,认真查摆自身的问题,查清思想根源,上升到党性和世界观的高度去剖析,在真正解决问题上下功夫。作为领导干部,除了查找自身的问题、以身作则当好表率以外,还要坚持一级抓一级,加强对党员干部的教育,建立健全符合党的作风建设要求、适应本单位全面建设需要的规章制度,以对事业、组织和同志高度负责的态度,真正把作风建设落实到各项工作中去,推动部队建设更好更快地发展。
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