海拉尔区网络研修和校本研修整合项目项目规划方案和年度实施方案.doc

海拉尔区网络研修和校本研修整合项目研修计划

市
旗县
姓名
呼伦贝尔市
海拉尔区
张全义
工
作
目
标
参训指标
本次培训，要按照各单位报名情况，参训率、学习率、合格率均达到100%，各单位领导要高度重视，成立以一把手为组长的研修领导小组，指定学校研修管理员，负责督促大家完成网站要求的各项任务。
研修成果
每个单位要制定符合自己学校实际的研修方案，具体明确，可操作性强。在研修过程中，重点是网络研修和校本研修整合，不能两张皮，切实解决工作中的重难点问题，形成一定数量的优质资源和校本研修团队，建立资源库，为以后的各个单位的校本培训打下良好的基础。
活动组织
1、各单位成立自己的领导小组，由一把手单位组长。
2、各单位安排专人担任学校管理员，切实督促全体教师参训。
3、各单位成立评测小组，选出学习中出现的好的资源保存并上报给海拉尔管理员，对先进个人予以表彰。
4、各项可以自己建立本学校的坊。
5、每个学员完成网络学习时间、作业、研讨交流之外，可以提出自己工作中遇到的实际问题或困难，鼓励大家踊跃参与、群策群力。
6、学校管理员和旗县辅导教师（坊主）也要制定自己职责内的制度，并发布在简报栏目，掌握学员的优秀成果和资源，并且上报、推优，出各自的相关简报。
激励评价
对做的好的单位予以表彰，对积极的单位予以局里通报批评。
其他
为了更好地完成培训工作，需要教育局领导和学校领导大力支持与重视。