检测中心主任岗位职责说明书.doc

检测中心
主任岗位说明书
文件编号
DY/ZY-ZK-702
版 本
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页 码
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1 岗位名称：检测中心主任
2 岗位编号：002
3 工资级别：——
4 直接上级：质控中心经理
5 直接下级：各科室主任
6 工作职责
6.1 制定本部门工作计划
6.2 组织编写《质量手册》和《作业指导书》并贯彻落实；
6.3 相关法律法规的收集整理和贯彻；
6.4 配合食品安全等相关的官方检查；
6.5 组织例会，发布会议纪要；
6.6 对各科室操作员的培训、指导和考核；
6.7 完成领导交办的临时性工作；
7． 工作标准
7.1 制定本部门的工作计划内
7.1.1每月28日以前制定出本中心的下月工作计划；
7.1.2每周一上午制定出本中心的周工作计划；
7.2 组织编写检测中心《质量手册》和《作业指导书》并贯彻落实
7.2.1 组织编写检测中心《质量手册》和《作业指导书》，并根据相关变化提出文件增减及修正；
7.2.2 监督各科室对《质量手册》和《作业指导书》的执行情况，发现错误及时给予纠正；
7.2.3 组织技能测试，进行过程监督；
7.2.4 对检测结果的确认；
7.2.5 整理、审核各类文件、报表；
7.3 相关法律法规的收集整理和贯彻
7.3.1 收集有关检测方法及检验标准的法律法规；
7.3.2 对各检测科室进行相关法律法规的培训；
7.4 配合食品安全等的官方检查；

7.4.1 官方食品卫生检查的安排实施；
7.4.2 提供官方所检查的相关报表和文件；
7.4.3 向检查团介绍公司食品安全体的运作情况
7.5 组织例会，发布会议纪要
7.5.1 组织检测中心的每日例会；
7.5.2 安排协调检测中心内部工作；
7.5.3 发布检测中心的会议纪要；
7.6 对各科室操作员的培训、指导和考核;
7.6.1定期对各科室操作员进行培训、指导；
7.6.2对于新标准、新检测技术对操作员进行培训；
7.6.3每季度对各岗位操作员进行一次操作考核；
7.7 完成领导交办的临时性工作
8. 任职要求
8.1 生理要求
8.1.1 年龄:25-50岁；
8.1.2 性别:男女不限；
8.1.3 视力: 正常；
8.1.4 听力: 正常；
8.1.5 身体健康；
8.2 职业道德要求
8.2.1 品行端正、心胸开阔；
8.2.2 诚信敬业、求真务实、有开拓精神；
8.3 学历知识技能要求
畜牧兽医或食品检验等相关专业,大专学历,从事相关工作3年以上,具有一定的管理经验,沟通协调能力写作能力.