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检测中心主任岗位职责说明书.doc

1、检测中心 主任岗位说明书 文件编号 DY/ZY-ZK-702 版 本 1/0 页 码 1/2 1 岗位名称:检测中心主任 2 岗位编号:002 3 工资级别:—— 4 直接上级:质控中心经理 5 直接下级:各科室主任 6 工作职责 6.1 制定本部门工作计划 6.2 组织编写《质量手册》和《作业指导书》并贯彻落实; 6.3 相关法律法规的收集整理和贯彻; 6.4 配合食品安全等相关的官方检查; 6.5 组织例会,发布会议纪要; 6.6 对各科室操作员的培训、指导和考核; 6.7 完成领导交办的临时性工作; 7. 工作标准 7.1 制定

2、本部门的工作计划内 7.1.1每月28日以前制定出本中心的下月工作计划; 7.1.2每周一上午制定出本中心的周工作计划; 7.2 组织编写检测中心《质量手册》和《作业指导书》并贯彻落实 7.2.1 组织编写检测中心《质量手册》和《作业指导书》,并根据相关变化提出文件增减及修正; 7.2.2 监督各科室对《质量手册》和《作业指导书》的执行情况,发现错误及时给予纠正; 7.2.3 组织技能测试,进行过程监督; 7.2.4 对检测结果的确认; 7.2.5 整理、审核各类文件、报表; 7.3 相关法律法规的收集整理和贯彻 7.3.1 收集有关检测方法及检验标准的法律法规; 7.

3、3.2 对各检测科室进行相关法律法规的培训; 7.4 配合食品安全等的官方检查; 7.4.1 官方食品卫生检查的安排实施; 7.4.2 提供官方所检查的相关报表和文件; 7.4.3 向检查团介绍公司食品安全体的运作情况 7.5 组织例会,发布会议纪要 7.5.1 组织检测中心的每日例会; 7.5.2 安排协调检测中心内部工作; 7.5.3 发布检测中心的会议纪要; 7.6 对各科室操作员的培训、指导和考核; 7.6.1定期对各科室操作员进行培训、指导; 7.6.2对于新标准、新检测技术对操作员进行培训; 7.6.3每季度对各岗位操作员进行一次操作考核; 7.7 完成领导交办的临时性工作 8. 任职要求 8.1 生理要求 8.1.1 年龄:25-50岁; 8.1.2 性别:男女不限; 8.1.3 视力: 正常; 8.1.4 听力: 正常; 8.1.5 身体健康; 8.2 职业道德要求 8.2.1 品行端正、心胸开阔; 8.2.2 诚信敬业、求真务实、有开拓精神; 8.3 学历知识技能要求 畜牧兽医或食品检验等相关专业,大专学历,从事相关工作3年以上,具有一定的管理经验,沟通协调能力写作能力.

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