职业健康管理制度及操作规程汇编(DOCX34页).doc

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山东先科新材料
职业健康管理制度及操作规程汇编

编制：江海霞
审核：陈付勇 批准：李兆庆
编制日期：2017 年 9 月 20 日 实施日期：2017 年 10 月 1 日
目 录

一、职业卫生管理组织机构及人员
二、职业危害防治责任制度
三、职业危害警示与告知制度
四、职业危害申报制度
五、职业健康宣传教育培训制度
六、职业危害防护设施维护检修制度
七、职业病防护用品管理制度
八、职业病危害监测及评价管理制度
九、建设项目职业卫生"三同时"管理制度 十、劳动者职业健康监护及其档案管理制度
十一、职业病危害事故处置与报告制度
十二、岗位职业健康操作规程
职业危害防治责任制度

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标

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准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切

实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》 、

《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实"管生产必须管安全"的原

则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治

的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，

促进生产可持续发展。

三、 本制度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的职责范围，

凡本单位发生职业危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本

制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，

落实各级职业危害防治责任制， 确保劳动者在劳动过程中的健康与安

全。

2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼

职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

3、主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部

门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，研究

和制订职业危害防治计划与方案。

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5、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操

作规程。

6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害

事故隐患。保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施。

7、 组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业危害事故。

9、依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。

二、分管职业健康的负责人职责

在企业主要负责人的领导下， 根据国家有关职业危害防治的法律、

法规、规章和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防治

工作，具体职责：

1、组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管

理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程， 根据各部门分

工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业

危害防治经费的落实和专款专用。

2、组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣

传教育，普及职业危害防治知识。对在职业危害防治工作中有贡献的

进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

3、定期组织职业危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，

制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危害事故的隐患。

4、定期组织职业危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、

员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。