新经济体系的拼图档.doc

新经济体系的拼图－01
分权——五行货币之骨
重新开始探讨五行货币了。
在这里，我更愿意将新一轮的探讨称为——新经济体系的拼图。
我有很多话不会直接说明了，而是隐藏在这一块块拼图中。希望拼图做完整后，能对我们都希望得到的答案有一个较完美的解决方案。

人，是五行货币体系的核心，要做好五行货币这个新的经济体系，一定要将人作为决定性的因素加入理论中进行共同的研究。
人无论个体和团体，在五行货币构筑的经济体系中的活动，是穿行于货币与权力之中。
在这里，我更愿意将这个权力称为分权。因为，它不再是属于权贵，而是分散在我们每一个人手中。
若货币是五行货币的躯体的话，那么，分权即是五行货币的骨骼！
货币与分权如影形随，货币能延伸到哪里，分权也能影响到哪里。

人类这个群体绝不是道德完美的圣徒组成，人类充满着各种欲望。对经济活动影响最大的欲望就是贪婪！
几千年来压迫着人类的金字塔体系，即是因贪婪而起。
若我们的五行货币经济体系没有分权的支撑，权力仍集中在少数贪婪的人手里，无论货币的运作设计得再好，我们都会眼睁睁地看着它以最快的方式迅速崩溃，回到原来被资本一手控制的样子！
分权被大家所熟悉、掌握、应用，并用来保卫自己的利益，是我们要首先做到的。
建立分权的方式，是教育。
各种教育——知识教育、智慧教育、社会教育、宗教教育……你所做的点点滴滴有利于别人成长的事，都可以成为教育题材。
雷神花如此精力在这里讲述的一字一句，不就是对我们的教育么？
……
要想在五行货币体系里挣得货币，就要掌握应用好分权。
要想很好地掌握应用好分权，就要做好教育。
教育带动着人类自身的成长。
好了，接下来，我们来好好地探讨一下分权吧。
新经济体系的拼图02
权力的来源
权力用来干嘛的，大家熟悉得不能再熟悉了。
但权力是从哪里来的，权力的根基在哪里？这个问题就不一定人人回答得上来。
有一个答案：权力是上级任命后而有的。
错！
又有一个答案：权力是通过暴力机构如军队、警察等的力量得到的。
又错！
还有一个答案：权力是权贵们占有土地、生产资料、分配渠道等而具有的。
还是错！

权力的来源只有一个答案：人民给的。

权力，通过广大的人民去执行命令，去创造财富，才显示出其力量。
一个掌权者，若没有供其所驱使的下属去听从命令，那就是光杆司令。

你再有上天的使命，再有强大的武力，占有再多的资源，没有人民的存在，你这个掌权者一定是浮云！
所以啦，人民政府、人民子弟兵、人民警察这些称谓，是绝对符合辩证唯物主义的。
权力的来源是人民，人民赋与了当权者们权力。
从奴隶，到佃农，再到选民……随着历史的发展，人民慢慢地收回并掌握了一些本来属于自己的权力。五行货币体系的分权理论，更是要将权力从哪里就还回到哪里去，将权力真正地人民化、社会化。
把权力的来源搞清楚后，我们可以推导构建出一套崭新的完整的权力体系——作为五行货币之骨的分权权力体系。

传统金字塔权力体系，掌权人数有限，集中的智慧也有限。而交给人民掌握的分权，可行使的范围没有边际，可集中的智慧也没有限度，真正地可以做到很多超越现在权力结构的极限之外的事。
权贵们的权势再盛，也只能管制住你的一部分行为，只能让你发挥出自己的一部分能量。若是真正属于自己的分权，将纵横捭阖于自己主宰的天地里，让自己的能量尽情地发挥，也让自己的灵魂勇猛积极地成长着。
你将为自己的世界尽心尽力！
人民才是具有大智慧的历史的创造者啊！

权力，不仅回归了本源，也将对应人性。权力不可用计算的方式来得到结果，最好的办法是正确的教育。能够很好地使用分权的人，与其说是官员，不如说更是导师。
一个全新的权力体系大厦将凭空拔地而起，让广大的劳动人民进来安家。而原来的压迫了人类几千年的权力金字塔没有了劳动人民的维护，就让它随风沙化变成浮云吧。我们根本不需要去将坐在金字塔上的权贵们拉下来再去坐他们的位置，何来的冲突之有？
人类已经为权力之争流了太多的血，不希望五行货币也沾染上鲜血。
新经济体系的拼图03
分权五行化，乃五行分权的基础
五行权力——指五个领域所拥有的权力。
分权五行化——分权依五行规律而运作。
五行权力是名词，分权五行化是动词，二者是两个不同的概念。
五行货币中的水、火、土、金若以单独的视角来看，货币收益的效率可能不及商业甚至是负收益。但在国家性、全民性整体的宏观层面，每一个领域自身的发展都推动着整个体系，利益是整体性增长的。这样的宏观层面利益增长是五行权力的力量来源。
分权五行化，即是将各类权力，包括五行权力中的各类权力按照五行的规律运作。即是不按照传统的金字塔结构来运作，而是按照五行的运动规律来运作。
分权五行化是五行权力的基础建设性工作，故在这里先不谈五行权力，先探讨分权五行化。
分权五行化的概念非常简单，简单得属于一捅就破的窗户纸。正是因为简单，才具有力量，才可深深地渗透于整个五行货币体系。
分权五行化要建立也很容易，非是人们不能矣，而是掌权者不欲也。
接来来会用一些篇幅来探讨分权五行化，再接着探讨五分权力。将五行权力和分权五行化探讨清楚了，才能探知五种职能的货币的流通规律。
新经济体系的拼图04   
金属性分权

分权五行化的目的，不仅是打破阶级压迫，更是要将各种阻碍创造价值的障碍都去掉，最大化地释放生产力！

分权五行化，即分权按照五行的规律而运作。
金：分散
水：分布
木：分工
火：分级
土：分值
这块拼图，先探讨一下金属性分权。

金属性分权的基本概念——将权力分散给普通人民大众，凝聚整个社会的力量。
也可以这样描述：将权力分散，让一定数量的普通民众的权限相加等于某一层级的官员，以达到民众与官员的权力对称、对等。

官员的权力是人民给与的，官员是代表民众行使权力。同样，民众们集合起来，也能行使官员的权力。
五行货币体系内仍有官员，但没有阶级。设立官员是减少运作成本、节省民众们的时间和精力的需要。官员在五行货币体系内，不再是权贵与既得利者者，而是服务者，也是导师。

未来的分权五行化会发展成什么样我不知道，现在我们能做的，就是立足于现实情况来制定分权五行化的规则。是啦，最初实现分权五行化的方法，可能是个很土的办法，不过这个土办法有用呢，就是个好办法。
现在想到的实现金属性分权的方法是权限分散法。
如图所示。

在五行货币体系中，每个人都能通过自己的能力际遇取得相应的分权权限。可能我的权限是1，你的权限是2，而他的权限是10。
若普通民众的权限是1，某一个级别的官员的权限是100，，那么，100个普通民众聚合起来，可行使这位权限100的官员的权力。
这样的话，这位官员与100位普通民众就放在了同一层面为社会提供服务。我们可以选择这位官员提供的服务，也可以选择一百位普通民众提供的服务。若这位官员不称职，那么社会自然会选择一百位普通民众提供的服务。

金属性分权另一个行使法，如图所示。

若做一件大事，需要调动的人力物力财力很可观，自然，对这件事的决策就需要相当高的权限。如果一定数量的低权限官员和民众都参与这件事的决策中，权限相加达到或超过决策所需权限，即可不需要高权限官员的参与，对这件大事进行决策，继而能调动足够的人力物力财力。

依金属性分权的解释，民众团体拥有与政府机构对称的经济活动与资源调集的权力。那么，现在的政府机构的很多职能也将分散至民间团体之中。
这样的话，公务员与政府机构都将因金属性分权的应用而大幅缩减到一个最优状态——民众的力量会将其最优化的！
在发展时期，高权限的领导仍是起到筋骨的作用。在权力结构由金字塔向五行生克转换的时期，金字塔仍起很重要的作用，特别是高层的稳定才能保证金字塔内的人、财、物平安地传递给五行体系。
五行权力就这么在金字塔与五行相生相克间交缠着发展。

土生金，要实现金属性分权，一定要有适用的法律法规则的支持，才能有条有理。我们就在法律法规所划出的框架内实现金属性，建立我们的帝国，垄断我们的世界！
在法律法规的框架内，即使少数服众多数，那少数人的诉求也要实现，否则是对人的能力和资源的浪费。那少数人并没有错误，而是人们互相存在着误解。将少数人的诉求也得以实现，是逐步消除误解的方法，也是让大家都有成长机会的方法。（这段在火属性分权和其后的拼图中有详细解释。）

将权力分散，以集中民众的力量和智慧，是将大层面的利益得失投射到个人层面上。个人利益和行为与社会的利益与行为达到一致性。
话虽这么说，但我们还是要认真地审视自己，有没有这个能力和心态去行使分权？因为时代的造就，其实现在大部分的人行使分权的力量是很弱小的。由此，教育的重要性就突显出来了，要将大家都培养成强而有力的分权行使者！
不过也要乐观，大多数的人行使分权的力量虽弱小，但集合起来，仍是一股伟大的力量！
团结就是力量，金属性分权是团结劳动人民的，让大家心向一处想，力朝一处使，让人民手上的权力成为一把锋利的钢刀！

五行货币经济体系，需要一大批人成长起来！
成长，就需要教育的支持！
新经济体系的拼图05
水属性分权
水属性分权——将智慧和能力广泛分布于整个五行经济体系，而创造价值的权力。
曾经，在一家工厂上班时，大部分时间是坐着无所事事，没事做，也不能走，只好跟同事们吹牛吹牛又吹牛。
想必，也有很多人的工作，大部分时间是枯坐。
这些枯坐的人其实很能干，呆着的原因是有时要做事，但大部分时间有啥事给他们做呢？
还不是为了一点工资吗？
这种犹如寒冰枯木般，被束缚了的劳动关系啊。
又或者，很多很多的人上班时忙忙碌碌，却苦于怀才不遇，所做的工作只是自己能力的一部分甚至是一小部分。他们同样很能干，能做很多事，甚至是做大事。
这些被紧紧束缚着，又严重浪费的劳动能力啊。
水属性分权，是每个个人或团体，均可以将智慧和能力广泛分布于整个五行经济体系，而创造价值的权力。这种分权权力是以金属性分权促进的，当你拥有了一定的权限和资格后，就可以在整个体系的适用范围内行使你的分权。凭着你的能力、权限、资历，可以随时加入任何一个至无数个团队中去工作，去完成一个个创造价值的任务。
团队这个概念，也要改变一下了。它不再是谁人用利益建立起的城池，而是随着社会的需求而应机建立，合适的人为了这个共同目标而走在一起的集合。当完成了建立的使命，若无需要即可解散，大家来来去去，又为另一个社会需求再聚在一起工作。故在这里，我更愿意用“团体”这个词去重新定义它。它就犹如组成社会的肌体，人的肌体都在时时更新，何况诸多团体。

设想，一个能干的人，坐在一家团体的办公室里，每天却参与全国很多个团体的工作中，从很多个渠道挣钱。没人责怪他，因为大家都是这样工作的。大家坐在这里的缘故只是方便，或许，明天这人会飞到另一个城市，凭着权限，随意找一间环境蛮不错的办公室坐下，同样也没人责怪他，因为大家都是这样的。
这样的分权设置，对个人能力，特别是技术能力的整合作用的效率是极高的。
因为水属性分权的作用，可以将现在的被局限的个人工作关系从一个或数个团体释放至整个社会里。只要你在这个社会里创造价值，你就是属于社会这个超级大公司的员工，所以，就业与失业这两个概念都可以淡去了。甚至，也不存在退休的说法，老年人仍在继续创造着社会价值，除非他们逝去。
水是向下流通渗透至低处，水属性分权的一个特点是重在向基础工作，减少至上而下的种种威压。是一种以“给与”为主的分权形式。故水属性分权拥有强大的开拓能力，将智慧、技术、各种资源由丰裕之处带至匮乏之处。任何人都可以依水属性分权，去开拓、去创造、去给与、去抚平社会的种种缺失，去将奉献自己想奉献的。
水属性分权，就如水般，可流至每一处。这是一种智慧和能力的分权，它温和、包容、又低调而不张扬，跨越各种层次和应用。它本身就是一种教育形式，引导着分权五行化的全局性展开。
水属性分权的另一个特点是化解，将经济体系中的不均匀和冲突性尽量化解至平静、将大量的会议、文案、活动等化解成各种实质性的工作、将急躁冒进化解、将误解化解为合作……

水是五行中分布最广的，五行中其它四行都有水的存在！水属性分权让每个人都可以自由纵横在浩大无边时空中，全力发挥自己的能力，建立自己的帝国。
新经济体系的拼图06
木属性分权
分工合作，浩大的创造能力——木属性分权。
这是为我们熟悉万分的一种权力行使方式，故在这块拼图里只是简略地表述一下。

分工合作，各司其职，责、权、利分明。每个个人与公司团队，都有权力参与社会分工创造价值财富。
这个萌发于人类历史长河、盛行于市场经济的创造物质财富和精神财富的权力结构，创造出了现在这个繁华的物质世界。
五行货币体系当然要将它继承，让它流转于五类分权中，将人类的经济能力不知再扩大多少倍！是的，分权五行化将人类的生产力最大化释放，经济能力会不知再扩大多少倍！
我们并不会完全地否认把资本主义和市场经济，反而要将其优点和三百年来积累的有效经验都吸纳进来。
木属性分权在这里既是商业性的权力，也是个体与团体的需求与能力的最大化扩展。在水属性分权的促进下，知识和智慧贯穿在大分工中，每个人、团体都有最大化自己能力和利益的权力。大家各尽所能，职责明确，责权利在这里划分清楚形成一个朝气蓬勃的生态圈、价值链。

注意这张图所表述的。虽然进行了广泛又全面性的分工，但大家都被聚合在一起，谁也离不开谁。所以，木属性分权不仅有分，还含着合，也就是所说的“资源整合”，但在五行货币里面，这一分一合可以做的文章，因为有分权流转在其中，可以做的文章大大超过了现在的市场经济里承载的内容。也就是说，五行货币经济体系里的内容，比起现在的更为丰富。
这些文章的内容很多，待留在后面再讲。
新经济体系的拼图07
火属性分权
火是向上升腾的，火是散发能量的。
火属性分权，即是将不同水平不同认知不同成长程度的人分为各层级拉开。评价系统的作用之一即是如此。这也是分权的力量来源。
火属性分权，也是一种境界性分权。人和人之间有权力获得社会资源来互相帮助、行使教育、传承文化、获得素质和灵魂上的提升，得到人性的自由空间。
实际情况中，人和人之间的智慧、知识层面、能力和际遇都有高有低。面对纷繁复杂的事务，应对解决的能力也各不相同。比如国家大事，普通市民就应对不了，还是需要人中龙凤、精英中的精英来担当。
普通的人仍占绝大部分，优秀的人层次越高数量越少，真正有能力决断国家大事的人，也真是万里挑一甚至十万百万里挑一。
为了让五行货币体系有效地运转，为了解决出现的各种事务，也为了满足民众各种需求，我们需要一个有效的组织结构，并由各种层级的精英人士担当要职。
火属性分权将人们以智慧和能力等方式分出层级，就会出现一个金字塔结构。
这样一来，有火属性分权的运作，在分权五行化的流转中，才能形成有效的组织结构。一个由精英人士担当官员和导师的金字塔组织结构。

但是，这样的金字塔，是能量的金字塔，是智慧的金字塔，是人才的金字塔，不再是利益的金字塔。在这个金字塔中，精英人士能够拥有权威，但无法得到权势。
是的，因为有水属性分权的制约，每一个人都得到了全社会性的保障，可以自由穿行于任何团体中，所以位置再高的人，也无法压迫或剥削别人。
另一方面，火属性分权也对金属性分权形成了制约。这种制约关系主要是导师对学生的关系。金属性分权是将权力分散给广大的民众，将所有人都凝聚起来。但大家是需要有导师来教导，来领路的。这样，在火属性分权中脱颖而出的官员一是承担了民众委托的工作，二是需要尽导师的职能，将智慧、知识和能力教导给需要成长的人们。
因为提升境界不受及货币和实物利益的牵制，故火属性分权的行使空间是无限广大的。每个人都可以在这巨大的空间里自由地成长，建立自己的帝国。
这是一种让人们成长的权力！
这是一种让各尽所能的成就有效地得到回馈的权力！

这是一种彰显自我成就的权力！

新经济体系的拼图08

金、水、木、火四种属性的分权，在理论上来说，若流转起来，已经可以组建起一个完美的权力体系。但是请注意这里用的词是完美，我们人类能做到完美吗？
其实在历史上，每个帝国初建立时拟定的权力制度和社会体系，若认真完美地执行，那都是相当可以的。但坏就坏在制定又执行它的人类身上。
比如周礼若被周朝完美地执行，那中国现在还是周朝。人类负面的一面，是不可能将这些事情做到完美的。
所以分权五行化，不是要追求完美，而是要做到完整。
土在五行方位中的位置处于中间，土属性分权也有这么厚重的使命，只有土属性分权加入分权的流转，五行货币的权力体系才具有完整的力量！
土属性分权——大地般保障着我们的方方面面
土属性分权，是分值的权力，有两层意思。
分值——将社会价值合理地进行分配。换个说法，即是完善的社会保障机制。
分值——每个人在五行货币体系中取得的分数（用在评价系统）和创造的价值。
将这两层意思综合起来，土属性分权的行使特点又成为两句我们所熟悉的：
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
各尽所能，按劳分配。
土属性分权，即是人人都有权获得社会提供的各种保障，人人都有权创造价值来向社会提供保障能力，也保障每一类的分权都得到社会资源的足够支持。
保障均衡，是土属性分权的特点。土属性分权是保障性分权，有获得任何分权的权力，有行使任何分权的权力。它对每一个人和团体都是公平的，公平地给与机会。

    现在地球上创造的物质财富合理地进行流转，即可完美地消除贫困与种种的不公。但太多财富的占有者对财富的流转形成了巨大的阻力。
土属性分权，可轻易地击溃财富占有者们的堡垒。因为，财富占有者们为了占有财富，必须付出足够的占有成本，而土属性分权将大量的社会财富作为一个整体性的保障提供给体系内的所有人，不为占有财富而花去大量的成本。结果会是什么样呢？想一想就明白了。
而且，在这里说的所有人，不单单是指一个国家内的所有人，而是指全世界所有人！
就如宽广的大地可以种出无数的作物一样，土属性分权提供的保障纵贯整个体系，为人类提供了各个方面的保障。
我最在意的，是土分权对教育也同样起到公平地保障，给每个人充足的成长动力。

保障的另一面是对其进行的规划，故进行各种规划、计划等的权力，都在土属性分权的范畴内，这明显地对水属性分权的智慧与能力的分布形成了制约关系，是不是？
保障需要各方面利益的分配合理又稳定，这又被木属性分权的分工所制约哦。

土属性分权是深邃的分权，是整个分权体系的地基，并不被我们直接所用，但分权体系的每一次流转都离不开它的存在！
新经济体系的拼图09
五行权力碎碎念
五行化分权在制约关系中形成的共同点：
土－水：规划、化解、理解
水－火：教育
火－金：成长
金－木：实体财富
木－土：发展、改进

五行货币的分权体系对现在的权力结构并不排斥，会吸纳、包容进其优秀又适应的地方。不与任何现有的权力结构对立，也不进行控制和占有，会毫不犹豫地保护每个人在市场经济中奋斗的成果。因为这些权力结构本来就是五行权力的一部分，我们要做的只是将它们放在该放的地方。

要团结所有的公司、团队、组织、个人，只要是大家都向着一个目标的。将大家集合起来，用实打实的利益来让大家都行使五行分权。

最初，会用很多土办法、笨办法，但这些办法若管用，就是好办法。当五行货币体系取得阶段性的成果，会将原来的种种办法放逐渐用新的适用的土办法、笨办法来代替。所以大家会在各个发展阶段看到不同的方法。这些办法共同的目标：顺应人性；将劳动力向创造力转变；探索将人放在五行货币的核心；摸索新的分配方式；摸索新的组织形式。

要有一套机制，要对敢于闯和探索的人最大化地容错。

权力是为资源的调度而设定，是为满足人类的需求而设定，是为成长而设定。

在五行货币体系里，货币、权力、教育、人的成长、五个货币领域的发展等，都是一个整体性的事务，不可以分割开来看待。

人的团体与人的个体的利益分配格局也将互为阴阳。团体可以得到个体的能力发挥，做为个体可以充分享受到人的团体所支配的资源。

货币与权力互为阴阳，每一次权力随货币的流转，责、权、利都要分清楚。这三点理清楚之后，再加上评价系统对应的两点：教、德。即教育（被教育）和道德评价。这也是货币与权力这阴阳两面的五个运作要点。责权利教德紧密结合为一体，不尽责者权限也会降、耗、退。有技术性的自动退的、有众人决议给退的。

各人在体系内找到合适的定位，也是对上下游的促进。

只有实实在在地做出有利于大家的成绩，才能从大家这里得到分权的权限。

体系平台中，会长期存在三种不同的团体模式：传统金字塔结构的公司和组织、五行结构的独立团体、整个体系内一体的团体集合。慢慢地，第一种团体会越来越少，最后整个体系如大脑神经元组织结构般成网格状，团体如脑细胞，团体之间的关系如神经触突，其货币与权力的关系复杂地交织着。

若体系成熟了，货币与分权的信息也会如神经信号般传递得飞快：当下立断，快速调节，个人自我意识的充分展现。效率嗷嗷地！

整个体系是一个超级团体网络：将民众的需求分门别类后，列出任务，让大家自由选择——对每个人的能力、特长充分地发挥！在这种情况下，两个团体合作得到的利益要大于单独的团体所得到的，结果是竞争会变化为进取。当利益格局倾向于我们时，当在五行货币体系内获取回报的成本小于市场经济、机会多于市场经济时，资源、资本、人力就会潮水般地涌入。

技术与生产能力契合社会化分工合作的产业，一但全程公开、全民参与所获得的利益超过保密开发的利益，那全民性的创造力可以真正爆发出来。

应用分权的团体具有生物的活动特性，或者说具有生命力。
先决条件：有一致的思维方向，继而——可补充能量与物质、可成长、可进化、可感知外界、可组群、可交流、可繁衍。

权力的层级很多，但没有顶点和终点。

团体结构越符合五行规律，越是开放，分权越有效，作用越大。

投资投不了，筹资筹不了，就是障碍。重复建设、不必要的消费，也是障碍，因为价值浪费了，障碍了新的价值的产生。消除这些障碍，靠五行货币体纱一圈一圈流转着发展，有时也要靠道义。给别人带去利益、创造利益、扩大利益，才能顺利发展。分权能最大可能地去除束缚创造价值的阻力，最大可能地释放生产力！

在运作过程中，行使分权的人们自然会发现问题，提出问题，解决问题。无边无际的会议会少少少少少少少少很多！

对社会资源的有效调度是社会主义国家的优势。五行分权将充分吸收这种大分工、大合作的特点。

去组织结构化——在信息技术和分权应用的共同作用下，一个团体的组织结构不是固定在某些人手里。而可以依据任务需要，至下而上地迅速在某一人群中间组建，任务完成又解散，而不需要至上而下地审批。

去中心化——团体内，权力的中心并不是固定掌握在一些分权者手中，而是随情况不停地在流转着。团体成员可以根据需要，随时应用分权成立一人任务的权力中心，完成任务后即可分散。