超市自评报告.docx

XX超市

安全生产标准化自评报告

XXXX
二O一二年十月

XX超市

安全生产标准化自评报告

法定代表人：XX
自评小组组长：XX

XX

自评小组人员

姓 名
职 务
备 注
组 长

主要成员

报告编制人

报告审核人

编制说明

为了深入落实《山西省安全生产监督管理局关于转发国家安全监管总局〈全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法〉和〈冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法〉的通知》（晋安监管四字〔2011〕17号）文件精神，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步促进我单位安全管理水平不断提高，依据《国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》（安监总管四〔2011〕84号）、《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法的通知》（安监总管四〔2011〕87号）的要求，组建了安全生产标准化系统，在标准化系统试运行后，由安全领导小组成员组成的商场企业安全生产标准化自评小组，对我单位进行了安全生产标准化自评。

目 录
1自评目的、意义、范围和依据 1
1.1自评目的 1
1.2自评意义 1
1.3自审范围 2
1.4自评依据 2
2企业概况 3
2.1企业简介 3
2.2企业安全管理情况 3
3 安全标准化创建情况简介 5
3.1成立安全标准化创建达标工作组 5
3.2严格按照标准开展内部评定工作 6
4自评评分表 39
5自评结论 81

1自评目的、意义、范围和依据
1.1自评目的
通过自评，提高企业安全管理水平，运用科学的手段使企业各系统以安全标准化的形式运行，保持系统的安全状况良好。实现安全管理持续改进，从而达到消除事故隐患，杜绝事故发生的目的。
1.2自评意义
现代安全管理的主要特征之一是系统的思想和方法，二是风险管理。目前，人们已经逐渐认识到，只有实现系统化安全管理才能保证具体工作系统的安全运行，才能保证在工作系统层次之下的具体预防措施的落实。要预防事故的发生，需关注事故发生之前的风险，有效的控制不可承受的风险。
商场企业安全生产标准化管理系统的建设，注重科学性、规范性和系统性，立足于危险源辨识和风险评价，充分体现风险管理和事故预防的思想，并可以与企业其他方面的管理有机结合。通过推行安全生产标准化制度，对我单位的安全经营有如下意义：
（1）有利于夯实我单位安全管理的基础，实现系统的安全管理；
（2）是深化商贸企业安全专项整治，实现企业安全分级管理、分类指导的进一步要求；
（3）是强化源头管理的有力措施；
（4）是贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制的重要手段；
（5）有助于实现全员、全过程的安全管理，形成安全管理的良性循环；
（6）实现管理、场所和操作都有标准可循，以此规范企业安全经营行为，提高安全经营的可靠性，推动安全管理水平持续改进，逐步提高；
（7）有助于形成安全文化。
1.3自审范围
自审范围：XX超市
1.4自评依据
（1）《国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》（安监总管四〔2011〕84号）
（2）《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法的通知》（安监总管四〔2011〕87号）
（3）《转发总局全国冶金工贸企业安全生产标准化考评办法建设评审工作的通知》（晋安监管四字〔2011〕17号）
（4）《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)
（6）《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)
（7）《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》（国务院安全生产委员会办公室，二〇一二年七月）
（8）《商场企业安全生产标准化评定标准》

2企业概况
2.1企业简介
企业名称：XX超市
地址：XX
法定代表人：XX
联系人：XX
联系电话：XX
注册资本：XX万元整
经营范围：许可经营项目：XX
占地面积：XX
现有员工：XX人
2.2安全管理情况
（1）安全管理机构和人员配备
XX超市现有员工XX人，该企业配备有XX名专职安全管理人员负责公司日常安全管理工作。
（2）安全管理制度
结合企业安全标准化管理手册，共制定有《安全生产费用使用办法》、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》、《文件和资料管理办法》、《危险辨识、风险评价及重大风险管理程序》、《安全教育培训管理办法》、《工伤保险管理办法》、《特种作业人员管理办法》、《消防安全管理办法》、《建设项目安全三同时管理办法》、《施工和检维修安全管理制度》、《现场作业安全管理办法》、《临时用工及外来人员安全管理办法》、《相关方安全管理办法》、《职业健康管理办法》、《劳动保护用品管理办法》、《防暑降温及保健津贴管理办法》、《安全生产检查制度》、《安全生产事故隐患排查治理管理办法》、《安全奖惩制度》、《安全生产事故应急救援预案管理办法》、《安全生产事故管理办法》、《安全绩效评定管理办法》共22个安全标准化管理制度文件。
（3）应急救援管理
该公司结合企业的现实情况和可能发生的事故特点，编制了《事故应急救援预案》，成立了事故应急救援小组，配备有应急救援人员和必要的应急救援器材。一旦发生事故，以应急救援小组为中心，负责应急救援的指挥和组织工作。预案中明确了各小组各自的职责、分工以及危险事故发生时的紧急处理措施和有关管理规定。

3 安全标准化创建情况简介
3.1成立安全标准化创建达标工作组
2012年根据《企业安全标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)、《商场企业安全生产标准化评定标准》等标准的要求，XX超市确定了三级安全标准化创建达标目标，成立了安全标准化创建达标工作组，制定安全标准化创建达标方案。分阶段稳步推进安全生产标准化。
第一阶段：建立安全标准化系统
根据法律法规及其他要求识别、危险有害因素风险评价等结果，各单位编制完善了关键任务作业指导书、各岗位作业指导书和各项记录台帐文件、分公司编制了安全标准化管理制度文件和安全标准化管理手册，形成符合本单位实际的安全标准化系统。
第二阶段：规范安全标准化管理信息
根据安全标准化考证类目，将安全标准化管理的信息按A级元素划分为13个相对独立的系统进行管理，在相对独立的系统里不断地补充完善各种承载安全标准化信息的记录、台帐和报表等，使安全标准化管理更加条理化、规范化。
第四阶段：安全标准化系统试运行
建立安全标准化系统后，组织全员进行安全标准化文件学习，并全力督促安全标准化各项规章制度的落实，形成安全标准化运行机制。2012年按《商场企业安全生产标准化评定标准》，进行考评，使安全标准化系统得以顺利运行。
3.2严格按照标准开展内部评定工作
根据公司安全标准化推进的计划，公司及时召开专题会议，进行安排部署。2012年10月完成自评工作，自评结果分别达到安全标准化等级三级水平。总体上讲，通过开展安全标准创建、达标自评活动，安全管理绩效明显提高，各项规章制度和基础资料得到了进一步的完善；现场的面貌发生了明显改观，隐患和违章得以及时整改和纠正。

4自评评分表
XX超市自评小组通过对《商场企业安全生产标准化评分细则》13项一级要素、42项二级要素的考评，评分情况如下：
商场企业安全生产标准化评定标准自评评分表
自评/评审单位： XX佳宁超市
自评/评审时间：从 2012 年 10 月 3 日 到 2012 年 10 月 30 日
自评/评审组组长：XX 自评/评审组主要成员：XXXXXX XX XX X X

考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
空项
实际
得分
1.安全生产目标

1.1目标
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
有安全生产目标的管理制度。

2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。
无安全生产目标与指标。

0
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
安全生产目标与指标已分解，有实施计划。

2
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
2
无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
有安全目标与指标实施情况的检查。

2
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
2
未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
有定期效果评估报告。

2
小计
10
得分小计

8
2.组织机构和职责
2.1组织机构和人员
按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
4
未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。
配备有专职安全员

4
根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。
3
未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。
已设立安全生产领导机构。

3
安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。
3
未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
未定期召开安全专题会，有会议记录。

0
2.2职责
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
4
未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。
有各岗位安全生产责任制。

4
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
3
主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。
主要负责人安全生产责任制明确并履行安全生产任务。

3
各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。
3
未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。
各级人员能全部掌握安全生产责任。

3
小计
20
得分小计

17
3.安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
3
无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
有安全生产费用提取和使用管理制度

3
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
3
未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。
无安全费用使用台账。

0
制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。
2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。
3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。
4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。
5.设备设施安全性能检测检验。
6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。
7.安全标志及标识和职业危害警示标识。
8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
有该使用计划

8
3.2相关保险
缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
足额缴纳工伤保险

3
保障受伤害员工享受工伤保险待遇。
3
有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。
无保险评估、年费、赔偿等资料。

0
小计
20
得分小计

14
4.法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。
5
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。
未建立该项制度。

0
各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。
5
未定期识别和获取的，不得分；不及时的，每次扣1分；每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；无清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分。
未定期识别和获取。

0
及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
5
未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
未及时融入。

0
及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
5
未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；缺少培训和考核的，每人次扣1分。
未传达，未培训考核。

0
4.2规章制度
按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、安全生产考核及奖惩制度、消防管理、女职工劳动保护管理、促销活动安全管理、装饰装修安全管理、安全值班检查巡查管理、租赁承包安全资质审查及管理等。
15
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣2分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。
建立和健全了安全生产规章制度，并以文件形式发布。

15
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，员工应掌握相关内容。
5
未发放的，扣2分；发放不到位的，每处扣1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。
安全生产规章制度已发放到相关岗位。

5
4.3操作规程
基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作规程。
10
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不完善、不适用的，每缺一个扣2分；内容没有风险分析、评估和控制的，每个扣1分。
编制完善、适用的岗位安全操作规程。

10
向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容。
5
未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处扣1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。
操作规程发放到位。

5
员工操作要严格按照操作规程执行。
5
现场发现违反操作规程的，每人次扣1分。
员工能严格执行操作规程。

5
4.4评估
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
10
未进行检查、评估的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣1分；评估结果与实际不符的，扣2分。
进行了检查、评估。

10
4.5修订
根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
10
应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而未修订的，每项扣1分；无记录资料的，扣5分。
对安全生产管理规章制度和操作规程进行了修订。

10
4.6文件和档案管理
建立文件和档案的管理制度，明确职责、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等事项。
5
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的，每处扣1分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1分。
已建立文件和档案的管理制度。

5
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
5
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，每处扣1分。
严格确保编制、使用、评审、修订的效力。

5
对下列主要安全生产资料实行档案管理：主要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。
10
未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣2分；每缺少一类档案，扣1分。
档案管理内容齐全，管理规范。

10
小计
100
得分小计

80
5.教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训的管理制度。
5
无制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；制度中每缺少一类培训规定的，扣1分；培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）等有关规定的，每处扣1分。
已建立安全教育培训的管理制度。

5
确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。
5
未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。
培训主管部门为安全领导小组。

5
按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。
20
未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整的，每缺一项扣1分；未进行效果评估的，每次扣1分；未根据评估作出改进的，每次扣1分；未实行档案管理的，扣10分；档案资料不完整的，每个扣1分。
已按计划进行培训，档案资料完整。

20
5.2安全生产管理人员教育培训
主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职，并应按规定进行再培训。
10
主要负责人未经考核合格上岗的，不得分；主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分；安全管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的，每人次扣2分。
主要负责人和安全生产管理人员已取得安全资格证。

10
5.3操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗。
对新员工进行“三级”安全教育。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
20
全教育培训人员未经培训考核合格就上岗的，每人次扣2分；未进行“三级”安全教育的，每人次扣2分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣2分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣2分。
岗位人员已进行安全教育，培训考核合格上岗。

20
5.4特种作业人员教育培训
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

15
无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人次扣4分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣1分；扣满15分的，追加扣除10分。
电工有上岗证，

15
5.5其他人员教育培训
志愿消防员应参加消防安全培训；消防控制室的值班、操作人员、从事具有火灾危险性作业人员、仓库管理员、从事易燃易爆物品经营、储存、装卸、运输的工作人员必须经过有资质的专业培训单位组织的消防安全培训。
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。
15
抽查有关岗位从业人员证书，没有培训的，每缺一人扣5分。扣完该项标准分为止。
未对相关方作业人员进行培训的，扣10分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分；对外来人员未进行安全教育和危害告知的，每人次扣2分；内容与实际不符的，每处扣1分；未按规定正确使用个体防护用品的，每人次扣1分；无专人带领的，扣3分。
未对相关方作业人员进行培训。

5
5.6安全文化建设
采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。
10
未开展企业安全文化建设的，不得分；安全文化建设与《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）不符的，每项扣1分。
未开展企业安全文化建设。

0
小计
100
得分小计

80
6.生产设备设施

6.1生产设备设施建设
企业新、改、扩建工程应建立建设项目安全设施“三同时”管理制度。
3
无该项制度的，不得分；制度不符合有关规定的，每处扣1分。
无该项制度。

0
新、改、扩建设项目应严格执行安全设施“三同时”制度，根据国家、地方及行业等规定执行建设项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案等程序。
各类场所使用、开业前或改建、扩建、装修和改变用途应依法向公安消防机构申报，办理行政审批手续。
15
未执行“三同时”要求的，不得分；未按照规定进行安全预评价、安全专篇审查、安全验收评价和项目安全验收程序的，一个项目扣3分；未依法向公安消防机构申请办理行政审批的，不得分。
未执行“三同时”要求。

0
6.2 安全与消防设施要求

建筑物：
1.建筑物符合国家相关规定，并经有关部门验收合格。
2.室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，适用不燃、难燃材料。装修、装饰施工过程中，室内装修防火材料应当按照国家消防技术标准的要求进行见证取样和抽样检验。
3.不得在设有营运场所或仓库的建筑内设宿舍或饭堂。
4.普通仓库与营运场所应分楼层设置，确因需要而同层时，应用实体砖墙砌至梁板底部，且不留缝隙。
5.仓库、营运场所、办公室、员工宿舍不得用可燃材料装修、分隔。
6.孔洞口、楼板、基坑等临边应有防护设施。
7.建筑物应按规定安装避雷装置。
10
查阅资料和现场检查相结合，现场不符合要求的，每一处扣5分。
建筑物、室内装修、装饰等符合国家相关规定。

10

仓储设施：
1.危险化学品必须储存在专用仓库内，按国家标准、规范存放，并由专人管理。
2.堆放易潮物品仓库的地面必须高于本区的基准面，并有防潮防雨淋设施。
3.易燃、易潮物资仓库应有防水、防潮设施。
4.仓库安全通道必须符合消防安全要求，保持畅通。
5.仓库安全出口按消防设计要求设置，工作期间不得上锁；物品堆垛应严格按有关要求堆放；需夜间作业的仓库每个门口上方须安装应急照明灯。
6.安全通道门要符合消防设计要求。
7.库区内应有明显的交通行驶、安全警示等标志。
8
查阅资料和现场检查相结合，现场不符合要求的，每一处扣5分。
仓储设施基本符合要求，仓库安全通道不畅。

3

人员密集场所：
1.人员密集场所应依据国家相关消防技术规范及地方消防强制性技术标准设置消防设施。
2.不准擅自关闭、停用火灾自动报警系统以及相应的消防联动设备。
3.应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置；确保自动喷水灭火系统设置在自动状态。
4.消防栓应有明显标识，不应埋压、圈占或遮挡。
5.展品、商品、货柜、广告箱牌等的设置不应影响火灾探测器、手动火灾报警按钮、自动喷水灭火喷头等设施的正常使用。
6.按规定设置安全疏散指示标志和应急照明设施，保证防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。
7.保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，防火卷帘下不得堆放杂物；不得在营业、工作期间封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
8.按规定配置消防器材，消防器材设置位置应在明显、便于取用的地点，不能埋压、遮挡灭火器材。并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效使用。
9.消防控制室每班值班人员不应少于2人，必须持证上岗；值班人员要熟练掌握规章制度、操作规程及应急等内容，并对消防控制室的设备能够熟练使用、正确操作。消防控制室应有设备运行等情况记录。除值班用品、火情处置用品外，消防控制室不能堆放其他物品。
10.人员密集场所应当在明显位置设置疏散示意图或者通过张贴图画、广播、视像等方式，向公众宣传防火、灭火、疏散、逃生等知识。
25
现场检查，不符合要求的，每一处扣2分。
消防设施符合国家相关规定，一层及二层8处地面无疏散标志，消防器材无人维护，消防控制室值班人员配备不足2人。

5
6.3设备设施运行管理
建立设备、设施运行、检修、维护、保养管理制度。
3
无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣1分。
建立了该项制度。

3
建立设备设施运行台账，制定检维修计划。
5
无台账或检维修计划的，不得分；资料不齐全的，每次（项）扣1分。
建立了设备设施运行台账。

5
按检维修计划定期对设备设施和安全设备设施进行检修。
10
未按计划检维修的，每项扣2分；未进行安全验收的，每项扣1分；检维修方案未包含作业危险分析和控制措施的，每项扣1分；未对检维修人员进行安全教育和施工现场安全交底的，每次扣1分；失修每处扣1分；检维修完毕未及时恢复安全装置的，每处扣1分；未经企业安全生产管理部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣2分；检维修记录归档不规范、不及时的，每处扣1分；检维修完毕后未按程序试车的，每项扣2分。
未安排专人对消防器材进行有效维护。

8
建立特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、安全附件及安全保护装置等）的管理制度。
5
无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，扣1分。
建立了特种设备管理制度。

5
特种设备应经专业资质的机构检验检测合格，向所属辖区的特种设备安全监督管理部门登记，取得使用证和登记证，方可投入使用。
特种设备应按规定使用、维护，定期检验，并建立特种设备安全技术档案。
10
使用无资质厂家生产的，不得分；未进行检验的，不得分；档案资料不全的（含生产、安装、验收、登记、使用、维护等），每台套扣2分；经检验不合格就使用的，每台套扣5分；安全装置不全或不能正常工作的，每处扣5分；检验周期超过规定时间的，每台套扣3分；检验标签未张贴悬挂的，每台套扣2分；超期使用或应淘汰仍继续使用的，不得分。
电梯经专业资质的机构检验合格，签订了日常维护保养合同。

10
消防设备：
1.消防设备的选用及安装应符合国家标准和有关规定，设备档案完整，安全状态良好。
2.建筑消防设施的产权单位或者使用单位应当建立和落实消防设施的管理、检查、检测、维修、保养、建档等工作制度，对建筑消防设施、电器设备、电气线路每年至少进行一次全面检测，检测报告存档备查。
3.消防控制室的门应向疏散方向开启，且入口处应设置明显标志。地下的消防控制室门上的标志必须是带灯光的装置；消防控制室应设置一部外线电话、火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。
4.设备档案完整。
5.设备各项联动、操控及显示等功能良好。
6.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷。
7.设备的防护、保险、信号等安全装置无缺陷。
8.预备中英文紧急疏散广播词或录音广播。
12
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不全的，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分。
注：对设备抽查以在册数(H)按比例抽取，抽查的数量应覆盖所有种类的设备，抽查数量按下列规定：
H≤10，抽查H台；
10<H≤100，抽查10台；
100<H≤500，抽查15台；
500<H≤1000，抽查20台；
H>1000，抽查30台。
消防设备选用及安装符合国家相关标准，但消防控制室无通讯联络工具。

10
安防设备：
1.设备选用及安装符合国家标准和有关规定。
2.设备档案完整，资料数据保密。
3.设备各项操控及显示等功能状态良好。
4.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷。
5.设备的防护、保险、信号联动等安全装置无缺陷。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不全的，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分。

有带红外线声控报警的防盗门。

5
闭路电视监视系统：
应安装录像机和摄像头等监控设备，对公共安全部位进行监控，闭路电视监控区域应覆盖主要出入口，前厅、电梯间、通道和贵重物资集中场所（如收银处、保险柜、仓库等），厨房食品加工制作间，食品仓库门前通道、商场、地下车库及其他区域。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不全的，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分。

超市各相关区域安装了摄像头，监控室由专人值守。

5
计算机房设备：
1.设备选用及安装符合国家标准和有关规定。
2.设备档案完整，安全保密性能良好。
3.机房的环境符合设备正常运行的安全要求，各项操控及显示等功能状态良好。
4.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷。
5.设备的防护、保险、信号等安全装置无缺陷。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不全的，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分。

计算机房设备及机房的环境符合国家标准和有关规定。

5
厨房设备：
1.机械运转部位有完好可靠的防护装置。
2.搅拌操作的容器必须加盖密封且盖机联锁。
3.PE(N)线连接可靠，电源线路完好。
4.每台设备应有单独控制开关。
5.凡有碾、绞、压、挤、切伤可能的部位均应有可靠防护。
6.抽风和给排水系统完好无缺陷。
7.燃气阀、燃气管、燃气瓶、温度控制器完好无缺陷，无气体泄漏。燃气存放或调压室内应安装防爆照明灯及报警装置，通风良好，使用完毕后由专人关闭阀门并作好记录。
8.厨房灶台照明应使用防潮灯，厨房的烟道应至少每季度清洗一次，灶台附近应配备灭火毯和消防器材。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不全的，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分。

面包加工区的搅拌机无安全连锁装置，未配置灭火毯。

1
洗涤设备：
1.机械运转部位有完好可靠的防护装置。
2.洗涤操作的容器必须加盖密封且盖机联锁，铰位灵活。
3.PE(N)线连接可靠，电源线路完好。
4.每台设备应有单独控制开关。
5.凡有碾、绞、压、挤、切伤可能的部位均应有可靠防护。
6.地毯机的泡箱出泡口畅通、泡箱内的隔网无堵塞，地毯刷完整、锁位无破损。
7.高速磨光机的针盘完整、配针坚固、磨光垫选用正确无烂损。
8.吸水泵应设有控制开关和漏电保护装置，应装设与负荷匹配的熔断器。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不全的，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分。

人工清洗。不涉及。
5

梯台及防护栏杆：
1.焊接处应无裂纹和可见的表面气孔。
2.结构的外型不应有歪斜、扭曲、变形，以及明显的锈蚀等缺陷。
3.梯台及防护栏杆的结构连接及固定支撑牢固。
4.在室外安装的梯台及防护栏杆的防雷电保护、防雷电连接和接地附件应符合GB50057的要求。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不全的，每发现一处扣2分；有缺陷的，每发现一处，扣2分。

无梯台及防护栏杆，不涉及。
5

0.3.电气设备的选用及安装符合国家标准和有关部门规定，设备档案完整。
1.变配电系统
（1）变配电室的门应向外开，相邻配电室的门应双向开，高压配电间的窗、门应装防护网，防护网的网孔尺寸应小于10×10mm。
（2）高、低压配电柜的母线相序标志正确，应设置接地母排和接地端子，且与接地系统连接，并有接地标志。
（3）电气运行指示仪表显示正确，控制装置完好，操纵机构和联锁机构可靠。
（4）双电源供电或自有发电应设有联锁安全装置。
（5）空气开关灭弧罩应完整。
（6）电力电容器外壳无膨胀，无漏油现象。
（7）设置有电气运行工作标志和安全警示标志。
（8）电气操作工具完好可靠，有定期检测记录和标志。
2.电网接地系统
（1）电气系统连接符合设计的系统接地制式要求。
（2）电网接地装置的接地电阻值小于4Ω，应保存定期检测记录。
（3）接地装置应有编号和识别标记。
3.动力及照明配电柜(箱)
（1）应按规定设有接地母排和/或接地端子，且与接地系统连接。
（2）动力及照明配电柜(箱)内设置的插座，其线路应配有漏电保护装置。
（3）电器元件的接线端子与导线连接坚固，无过热烧损现象。
（4）动力及照明配电柜(箱)内设置的导线应有相序标志。
（5）动力及照明配电柜(箱)内无粉尘和油污污染。
（6）动力及照明配电柜(箱)应设置安全警示标志。
4.低压电气线路
（1）固定线路
a)线路架设位置、间距符合设计要求。
b)线路导线型号、规格符合设计要求。
c)线路的保护装置符合设计要求。
d)线槽或桥架在电气不连贯处应装设电气跨接线，接地端子的连接导线与接地系统连