安全生产管理制度汇编(DOC37页).doc

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目 录

一、安全生产例会制度 .................................... 0

二、安全教育培训制度 .................................... 1

三、安全生产费用管理制度................................. 4

四、危险品安全管理制度................................... 6

五、消防安全责任制度 .................................... 9

六、安全生产检查制度 ................................... 11

七、安全生产奖惩制度 ................................... 12

八、生产安全事故报告制度................................ 19

九、安全生产技术交底制度................................ 23

十、机械设备验收管理制度................................ 24

十一、领导带班制度 ..................................... 26

十二、特种作业人员持证上岗管理制度 ...................... 31

十三、特种作业人员管理制度.............................. 33

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安全生产例会制度

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实高速公路建设安

全生产规定，有效防范安全生产事故的发生，结合本单位实际，特制定本

制度。

一、每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。

二、安全生产例会的参会对象为项目部领导、部门负责人、班组长等。

三、会议主要内容有：

（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，

研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。

（二）各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况

总结，含采取措施、先进经验和典型做法等） 。

（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

四、参会人员须做到：

（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字

材料。

1、汇报工作时间不超过 10 分钟；

2、文字材料 1000 字内。

（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。

（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请

假。

五、遵守会议纪律

（一）参会人员必须提前 10 分钟到场，不得迟到或早退；

（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：

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六、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考

核内容，与相关人员奖金挂钩。

七、本制度从制定之日起施行。
安全教育培训制度

一、三类人员的安全生产能力培训考核制度

（一）企业负责人（法定代表人）按规定参加上级举办的安全培训教

育，每年不少于 30 学时，并经上级年度能力考核合格。

（二）项目经理按规定参加上级举办的"安全教育人员安全管理能力

培训"和公司举办的"安全培训" ，每年比少于 30 学时，并经上级年度能

力考核合格。

（三）专职安全生产管理人员按规定参加上级举办得"安全管理人员

安全管理能力培训" ，组织安全和项目经理、特种作业人员进行安全培训，

每年培训、学习部少于 40 学时，并经上级年度能力考核合格。
二、新工人三级安全教育制度

（一）新工人在没有分配到施工现场前要进行安全生产教育，当人数

少时，可由安全员及施工队长采取个别谈话的方式进行，当人数多时，可

由公司专职安全管理人员做报告。组织座谈、参观阅读有关文件等方式进

行教育，其内容主要有：

1、安全生产的重要意义；

2、国家有关安全生产的方针、政策和规定；

3、公司安全生产情况、安全生产规章、制度、安全生产纪律；

4、公司发生安全事故及应吸取教训；

5、急救常识；

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