基建工程部调资方案.doc

基建工程部调资说明
1、5月份部门工资总额为18590元。
2、本部门计划出勤考核与生产单位出勤考核一致，由26天调整为28天，多出天数按加班计算。
3、工资调整方案计划在原工资总额基础上上调15%；调整前工作日按26天计算工资总额应为17215元，按28天计算工资总额应为18540元，调整后工作日按28天计算工资总额为20190元，即工资总额实际上调8.8%，具体分配详见新工资方案调整表。
4、浮动工资按百分制考评，每月月初考评上月，考评方案(出勤率考评30分，现场管理20分，质量管理30分，部室考评20分，每月出勤不足20天，不计浮动工资）。
5、监理工资等级分为：一级40元，二级38元，三级36元，装载机、挖掘机司机工资等级分为：一级42元，二级39元。

河南鑫磊煤化集团

基 建 工 程 部 增 资 方 案
调 整 计 划

部门负责人：王存军 日期：2010年12月15日