1、
基建工程部调资说明
1、5月份部门工资总额为18590元。
2、本部门计划出勤考核与生产单位出勤考核一致,由26天调整为28天,多出天数按加班计算。
3、工资调整方案计划在原工资总额基础上上调15%;调整前工作日按26天计算工资总额应为17215元,按28天计算工资总额应为18540元,调整后工作日按28天计算工资总额为20190元,即工资总额实际上调8.8%,具体分配详见新工资方案调整表。
4、浮动工资按百分制考评,每月月初考评上月,考评方案(出勤率考评30分,现场管理20分,质量管理30分,部室考评20分,每月出勤不足20天,不计浮动工资)。
5、监理工资等级分为:
2、一级40元,二级38元,三级36元,装载机、挖掘机司机工资等级分为:一级42元,二级39元。
河南鑫磊煤化集团
基 建 工 程 部 增 资 方 案
调 整 计 划
部门负责人:王存军 日期:2010年12月15日