湖北新华医院信息中心图书管理岗位说明书.docx

图书管理岗位说明书
岗位名称
图书管理岗
岗位编号

所在部门
信息中心
岗位定员

直接上级
信息中心主任
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期
2003年10月
本职： 负责医院的图书管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责订购和收集医学图书刊物及其相关资料

工作
任务
负责中外期刊、报纸的采购工作，结合院情加以选择、采购
负责中外期刊、报纸的收登工作，包括过帐、查缺、分发、催补、盖章
负责中外期刊、报纸的装订工作，包括下架、排序、补缺、催还、报销
职
责
二
职责表述：负责整个图书资料的登记、分类和编目工作
工作
任务
负责图书的两本帐的登记工作，包括图书购买帐和馆藏流水帐
负责图书的分类工作，严格按“中图法”进行分类
负责四张分类卡片的编制工作
负责七处流水号的踏号工作
负责书刊馆藏印章的盖号工作
职
责
三
职责表述：负责文献情报工作
工作
任务
负责内部资料的收集、交换，分类、上架、阅览
了解有关专业专科的发展动向
参与临床科研课题的查询活动
指导读者查阅馆藏资料
负责介绍新书内容，为临床、教学服务
开展馆际互借活动，弥补本馆资源不足
职
责
四
职责表述：负责阅览室工作
工作
任务
负责现刊、过刊的阅览、流通
负责书库的清洁工作
负责防火、防盗、虫蛀霉变等安全工作
职
责
五
职责表述：其他工作
工作
任务
负责书刊的剔旧工作，注销相关登记内容
开展电子阅览服务
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一： 医院图书管理制度的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：医院各科室
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：同济医院、儿童医院、161医院等相关部门
临时性协调关系：
所需记录文档：各种图书登记本
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
图书馆管理等相关专业
经验
3年以上工作经验，1年以上相关工作经验
知识
图书馆管理知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力
培训经历
图书馆管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注：