资源描述
编辑部报刊主编岗位说明书
岗位名称
主编
岗位编号
所在部门
行政事务部
岗位定员
直接上级
行政事务部经理
职系
直接下级
编辑
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职: 负责刊物(或报纸)的采编发行,做好公司对外宣传工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责刊物(或报纸)的采编、出版及发行整套工作
工作时间百分比:55 %
工作
任务
根据公司需要,确定宣传重点,采写、编辑每月杂志文稿和照片
频次:
负责报刊的通讯员队伍的建设
频次:
联系印刷公司,对杂志进行设计排版
频次:
收集整理发行名单,邮寄每期杂志
频次:
职
责
二
职责表述:做好公司大型活动和日常性对外新闻宣传报道工作
工作时间百分比:15 %
工作
任务
围绕大型活动,起草新闻通稿,联络新闻单位,进行对外宣传
频次:
围绕公司的工作重点,积极写稿、投稿,做好日常性外宣工作
频次:
做好日常活动的照片拍摄工作
频次:
结合媒体需要和公司实际,完成外界的约稿
频次:
职
责
三
职责表述: 做好与新闻媒体的日常联络、沟通与接待工作
工作时间百分比:15 %
工作
任务
接待来访新闻记者,提供新闻材料,安排新闻采访,做好对记者的服务工作
频次:
建立全国性宣传渠道
频次:
参加有关新闻活动和会议
频次:
与相关媒体保持日常联系,不定期通报公司新闻信息
频次:
职
责
四
职责表述: 协助做好来宾的接待和摄影工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
频次:
频次:
职
责
五
职责表述:协助做好有关会务工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
频次:
职责六
完成上级交付的其他工作
工作时间百分比:5 %
权力:
对刊物(或报纸)稿件具有修改和取舍的权力
对下级工作有检查权
在权限范围内,有代表公司对外联络的权力
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
对工作范围内的情况有建议权
工作协作关系:
内部协调关系
公司内部各部门、各营销分公司和专卖店
外部协调关系
各级新闻单位、有关宣传部门、印刷公司、胶卷冲印店
任职资格:
教育水平
大专以上
专业
新闻、中文、汉语言文学、文秘
培训经历
新闻采编培训、版式设计培训、图片摄影培训
经验
3年以上工作经验
知识
具备过硬的写作水平和编排能力、相应的摄影水平
技能技巧
熟练使用办公自动化系统,具备一定的网络知识,具备较好的媒体公关和口头表达能力
其它:
使用工具设备
办公自动化设备、照相机
工作环境
需要安静的工作环境
工作时间特征
正常工作时间,经常晚上加班,经常性外出
所需记录文档
新闻材料、见报稿件、工作报告、总结、工作考核表等
备注:
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