新员工及转岗员工培训计划表-物流专员.doc

物流专员_岗位新员工/转岗员工培训计划
(此计划必须在员工入职或转岗后三个月内完成)

第一部份: 新员工入职培训(仅针对新员工)
负责和协调部门/人: HR/ HR经理

负责培训部门
培训方式
培训内容
考核方式
备注
GM/MM

致欢迎辞/公司目标沟通

EHS
面授
1. 公司基本EHS规章制度
2. 亚太区EHS基本规定
3. MOC
4. MSDS
5. 安全作业许可证
6. 应急反应计划
7. 安全之路
8. 事故报告
笔试

HR
面授
1. Company Vision
2. Company Mission
3. 公司简介
4. 公司和部门组织结构
5. HR 政策:员工手册
福利手册
6. 绩效管理概述
- 绩效管理循环过程
- 目标设定简介
- 绩效评估分值定义和评估表简介
口头问询

Legal
观看录像
业务行为和道德规范准则

QA
面授
1. ISO9001程序概述
2. 质量方针
口头问询

Finance
面授
报销程序
口头问询

Admin
面授
行政相关规定和事宜
口头问询

Technical Service
面授
1. 产品介绍
2. 产品生产流程简介
口头问询

第二部份: 员工上岗培训(针对新员工和转岗员工)
负责和协调部门/人:

负责培训部门
培训方式
培训内容
考核方式

备注
(课时时间等)
供应链/物流
面授
供应链组织结构图
口头问询
15分钟
供应链/物流
面授
岗位职责及工作流程介绍
口头问询
30分钟
供应链/物流
面授
公司主要产品类型及分布
口头问询
15分钟
供应链/物流
理论
标准作业流程
实际操作
试用期间
供应链/物流
理论/实际
SAP 应用
实际操作
试用期间
供应链/CSR
面授
物流流程简介及相互关系
口头问询
30分钟
供应链/计划
面授
MPS、DRP流程简介及相互关系
口头问询
30分钟
财务
面授
物流单证及物流费用操作要求
口头问询
30分钟
供应链/物流
理论/实际
仓储、运输操作及管理
笔试
30分钟
供应链/物流
理论/实际
国际贸易基本贸易方式及注意事项
实际操作
试用期间