美发店元旦活动策划方案2篇.doc

美发店元旦活动策划方案2篇
　　2020美发元旦活动筹划方案一
　　活动名称：xx美发店元旦大促销活动，欢迎新老顾客
　　活动时间：20xx年12月xx日至20xx年1月x日
　　活动地点：xx美发店(xx市xx去xx街道xx大厦x楼)
　　活动人群：xx美发店新老顾客
　　一、 活动内容：
　　1. 产品选择：选择特定产品(一般为小包装：例如200ml的洗发水，发雕等)进展推行，要求：为单一产品进展活动，产品为新产品中的推行核心。
　　2. 在发廊单次消费满一定金额：例如100元，加5元钱就能够购置原价××元的产品一瓶。
　　3. 活动一定要有时效性，例如1周或者10天，让消费者明白这是新产品上市时的特惠活动。
　　4.全新健康洗头，加量不加价(如今发廊即可执行)
　　5.利用肯恩产品如今推出(5月~8月四个月时间)的买客用装送发廊大桶装的政策开展“夏日健康洗发”工程推行，以带动客用小包装(400ml)产品的销售。
　　6.宣传配合：利用公司赠送的大型宣传海报，在规定活动时间(5月)内实行不加价的原则，大力进展三暖和洗发、护发系列产品的推行。在第一期活动完毕以后，公司将配合新的(6~8月)宣传海报，发廊可依照本人本身情况，调整价格。
　　7.要求：加盟店要对所有员工进展深化的培训，让员工对产品，对销售政策有深化的理解。要将公司的宣传海报张贴在店铺内的醒目位置上，配合工程的推行。在店内提供一个位置进展产品的集中摆放。
　　二、 烫、染、护套装促销
　　1.、 针对客人进展整体的工程推行，向客人推出健康烫、染的概念。
　　2.、 制造工程效劳卡：烫、护卡，染、护卡，烫、染、护卡。烫、护卡烫发1次+局油护理3次----------价格为原烫发价格的100~125%，染、护卡：染发1次+局油护理3次---价格为原染发价格的100~125% 烫、染、护卡：烫、染发1次+局油护理4次--价格为原染发+烫发价格
　　3. 廊利用工程卡的推出，让客人体会到头发健康的重要，同时能长时间保有客源。
　　4. 顾客积分奖励
　　5. 给长期忠实顾客的一种优惠。
　　6. 客人在发廊没消费100元，给一定的积分，当积分到达一定的额度，给予客人相关的优惠或者物质奖励。
　　7. 这种方式，如今非常多行业，甚至非常多发廊已经开场使用。他会给客人一种身份意味，同时平衡老顾客长期消费的厌烦心理。
　　8. 要求：积分卡制造要精巧，表达身份、价值。
　　三、 忠实顾客联谊
　　1. 在特定的节日如：妇女节、圣诞节、元旦节针对忠实顾客举办一些联谊活动，增加发廊与顾客的亲切度。
　　2.联谊会能够采纳茶话会、酒会的方式，能够设立一些小游戏，提供一些小奖品，让客人官爵有所收获。
　　3.要求：制造精巧的邀请函，让客人有身份感，
　　4.此外，能够给客人1~3分介绍卡，让他介绍最好的朋友，亲属来店消费，发廊将给予介绍人一定的奖励。
　　5.美发教育手册
　　6.针对客人进展消费教育，给客人一些健康美发的知识，加强发廊在客人认识中的专业性，权威性，加强对客人进展工程推行时的说服力。
　　四、 产品手册的内容：
　　1、 头发的整体知识，不要太复杂，让客人有一个简单的理解，头发健康的概念。
　　2、 健康洗发、护发篇：交给客人日常如何有效的护理本人的头发
　　3、 烫染篇：教给客人一些根底的烫染知识，烫染后头发护理的知识。
　　4、 外型篇：教给客人一些根底外型品的使用方法及技巧，让他们在本人家里也能进展头发外型diy。
　　5、 头发日常护理小秘诀(类似于偏方一样的材料) c、 教育手册制造要求精巧，发放一定要有针对性，以表达他的价值
　　6、 外型教育、游戏
　　发廊人是否认识到这个咨询题，当设计师为客人设计了一个精致的发型，但由于客人本人不会打理而造成客人的沮丧，甚至导致客人的流失。这是发廊，是设计师的渎职，由于你完全能够通过外型教育，产品使用培训而让客人的漂亮发型保持持久，而且能够带动发廊外型、定型品及相关工具的销售。
　　1. 设计师在为客人做外型的时候，要主动教给客人如何使用外型品才能保持漂亮的发型，这要养成一种适应。
　　2. 发廊制造邀请卡，请客人于某个时间光临发廊，进展整体的外型训练，并举办小的竞赛，游戏，让客人本人评分，优胜者给予一定的奖励。这种方法，能够提高客人的满意度，使发廊保持客源并吸引新的客源。同时，能够提高发廊的外型品的销售。(肯恩公司将推出全新的外型、定型系列产品，并针对加盟发廊设计师进展相关的优惠政策)。
　　2020美发元旦活动筹划方案二
　　1、加5元送产品
　　a、 合适用于新产品上市时的推行，让消费者用廉价的价格享遭到高质量的产品，让消费者更理解产品，为产品今后的销售打下根底。
　　b、 配合：产品展示架，宣传海报，产品手册，使用手册。
　　c、 培训：针对发廊员工进展产品特性，活动内容，宣传方式的培训，训练。
　　d、 活动内容：
　　a、 产品选择：选择特定产品(一般为小包装：例如200ml的洗发水，发雕等)进展推行，要求：为单一产品进展活动，产品为新产品中的推行核心。
　　b、 在发廊单次消费满一定金额：例如100元，加5元钱就能够购置原价××元的产品一瓶。
　　c、 活动一定要有时效性，例如1周或者10天，让消费者明白这是新产品上市时的特惠活动。
　　2、 全新健康洗头，加量不加价(如今发廊即可执行)
　　a、利用肯恩产品如今推出(5月~8月四个月时间)的买客用装送发廊大桶装的政策开展“夏日健康洗发”工程推行，以带动客用小包装(400ml)产品的销售。
　　b、宣传配合：利用公司赠送的大型宣传海报，在规定活动时间(5月)内实行不加价的原则，大力进展三暖和洗发、护发系列产品的推行。在第一期活动完毕以后，公司将配合新的(6~8月)宣传海报，发廊可依照本人本身情况，调整价格。
　　c、要求：加盟店要对所有员工进展深化的培训，让员工对产品，对销售政策有深化的理解。要将公司的宣传海报张贴在店铺内的醒目位置上，配合工程的推行。在店内提供一个位置进展产品的集中摆放。
　　3、 烫、染、护套装促销
　　a、 针对客人进展整体的工程推行，向客人推出健康烫、染的概念。
　　b、 制造工程效劳卡：烫、护卡，染、护卡，烫、染、护卡。烫、护卡烫发1次+局油护理3次----------价格为原烫发价格的100~125%
　　染、护卡：染发1次+局油护理3次---价格为原染发价格的100~125% 烫、染、护卡：烫、染发1次+局油护理4次--价格为原染发+烫发价格
　　c、 廊利用工程卡的推出，让客人体会到头发健康的重要，同时能长时间保有客源。
　　4、 顾客积分奖励
　　a、 给长期忠实顾客的一种优惠。
　　b、 客人在发廊没消费100元，给一定的积分，当积分到达一定的额度，给予客人相关的优惠或者物质奖励。
　　c、 这种方式，如今非常多行业，甚至非常多发廊已经开场使用。他会给客人一种身份意味，同时平衡老顾客长期消费的厌烦心理。
　　d、 要求：积分卡制造要精巧，表达身份、价值。
　　5、 忠实顾客联谊
　　a、 在特定的节日如：妇女节、圣诞节、元旦节针对忠实顾客举办一些联谊活动，增加发廊与顾客的亲切度。
　　b、 联谊会能够采纳茶话会、酒会的方式，能够设立一些小游戏，提供一些小奖品，让客人官爵有所收获。
　　c、 要求：制造精巧的邀请函，让客人有身份感，
　　d、 此外，能够给客人1~3分介绍卡，让他介绍的朋友，亲属来店消费，发廊将给予介绍人一定的奖励。
　　6、 美发教育手册
　　a、 针对客人进展消费教育，给客人一些健康美发的知识，加强发廊在客人认识中的专业性，性，加强对客人进展工程推行时的说服力。
　　b、 产品手册的内容：
　　①、 头发的整体知识，不要太复杂，让客人有一个简单的理解，头发健康的概念。
　　②、 健康洗发、护发篇：交给客人日常如何有效的护理本人的头发
　　③、 烫染篇：教给客人一些根底的烫染知识，烫染后头发护理的知识。
　　④、 外型篇：教给客人一些根底外型品的使用方法及技巧，让他们在本人家里也能进展头发外型diy。
　　⑤、 头发日常护理小秘诀(类似于偏方一样的材料) c、 教育手册制造要求精巧，发放一定要有针对性，以表达他的价值
　　7、 外型教育、游戏
　　发廊人是否认识到这个咨询题，当设计师为客人设计了一个精致的发型，但由于客人本人不会打理而造成客人的沮丧，甚至导致客人的流失。这是发廊，是设计师的渎职，由于你完全能够通过外型教育，产品使用培训而让客人的漂亮发型保持持久，而且能够带动发廊外型、定型品及相关工具的销售。
　　a、 设计师在为客人做外型的时候，要主动教给客人如何使用外型品才能保持漂亮的发型，这要养成一种适应。
　　b、 发廊制造邀请卡，请客人于某个时间光临发廊，进展整体的外型训练，并举办小的竞赛，游戏，让客人本人评分，优胜者给予一定的奖励。这种方法，能够提高客人的满意度，使发廊保持客源并吸引新的客源。同时，能够提高发廊的外型品的销售。(肯恩公司将推出全新的外型、定型系列产品，并针对加盟发廊设计师进展相关的优惠政策)。