桥台设计与施工方案的选定.doc

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总第 86 期
2003 年第 7 期
西部探矿工程 series No. 86 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 WEST - CHINA EXPLORATION ENGINEERING Jul. 2003
文章编号 :1004 — 5716 ( 2003) 07 — — 162 02
桥台设计与施工方案的选定
李喜军
( 中铁十六局集团第四工程有限公司 ,北京 101400)
摘 　 : 在既有线附近修建新桥 ,涉及的问题较多 , 特别是不能影响既有线的行车安全 , 又要按施工程序进行施工 。既 要 要考虑现场实际情况 、 地质环境 、 安全 、 进度等等 ,又要确保施工有序进行 。概括介绍了在既有线桥梁附近 ,修建另一座 新桥的设计方案与施工方案的确定工作 ,从而为下一步同等条件下既有线桥涵的施工 ,积累一些技术资料及经验 。 关键词 : 注浆 ; 锚喷 ; 挖孔桩 ; 钢轨桩 ; 竖井
1　 工程概况
我单位在京通线上负责施工一条铁路专用线 ,既有线上有一 座 2 孔 24m 的铁路桥 ,在既有线附近与既有线平行再修建一座 2 孔 24m 的铁路桥 , 线间距为 10m 。既有线于 1973 年建成 , 资料不 全 ,新线工期要求较紧 ,由于特殊原因 ,设计比照既有线的资料设 计了新线 , 新桥比旧桥高 1. 1m , 新桥的墩高 12m , 采用圆形实体 墩 ,桥台为 T 型桥台 ,台高不等 ,0 # 桥台 12m 高 ,2 # 桥台高 14m ,墩 台基础均采用单层基础 。
此种设计方案的优点 : (1) 能够在确保既有线行车安全的情况下进行施工 ;
(2) 地质情况与沉井施工方案相吻合 ; (3) 保证了施工工作人员的安全 。
此种方案的缺点 : (1) 场地比较狭小 ;
(2) 施工作业较困难 ,且工期较长 ; (4) 投资增加 。
(3) 施工过程中的沉井纠偏较困难 ,投入的设备较多 ;
第二种 : 竖井方案 。
此种方案是在桥台位置修建一施工平台 ,在桥台位置外围做
一个 4cm 厚的竖井 , 每次下挖 70cm 作一支撑梁 , 用喷锚机锚喷
40cm 厚的砼护壁 。当混凝土的强度达到要求后 , 再进行下一个 70cm 的施工 ,依次进行 , 最后在桥台周围形成一个 40cm 的砼竖
井 ,然后在井内进行桥台施工 。
图1　 建筑物结构示意图
此方案解决了前一种方案存在的问题 : 既能保证既有线的行 车安全 ,又能够达到施工便捷 ,确保了施工作业人员的安全 ,又能 够确保施工工期 。
4　 施工方案的选定
2　 初步设计方案的确定
由于新桥与旧桥较近 ,0 # 桥台的桥无锥体护坡 ( 浆砌片石 ) , 只采用砾石填料堆积形成自然边坡 ,1 # 桥台锥体下有 20cm 厚碎 石渗水料 ; 其下为粘土填料 。根据现场实际情况 ,初步设计定为 : 在既有线桥台与新桥桥台之间 ,每侧布置三根 1. 5m 的挖孔桩对 既有线桥台后的土方进行防护 ,新桥台采用明挖基础施工 。 此方案存在几个问题 : (1) 此方案设计的挖孔桩施工方案 ,现已在北京市禁止施工 ;
(2) 三根挖孔桩防护数量较少 , 很难起到对既有桥台后土方
最后经多方考虑最终采用竖井的设计方案 。
在按设计方案施工的过程中又遇到了很多具体问题 : (1) 施工工作平台的施工中 , 遇到了实际问题 , 由于既有线桥 台处的填料为碎石填料 , 原开挖山体后的堆砌体 , 没有经过机械
碾压 、 夯实 ,因而石质较松散 ,在开挖平台过程中 ,其自稳性较差 。 随挖随坍 ,做成施工平台后 ,边坡坍塌已危及既有线的行车安全 。 因而决定对既有线进行边坡防护 , 具体的施工方法是 : ① 在平台 竖井外侧打 50 钢管 , 钢管长度 1. 5 ～ 3. 0m , 间距 20cm , 按 1. 5m 与3. 0m间隔布置 。 ② 钢管外侧堆码草袋 ,草袋的码放每层互相压 贴紧密 ,形成一个整体 ,堆码高度 4. 0m 。 ③ 钢管外侧采用 50kg 钢 轨靠贴 ,钢轨底部填入深度 60cm ,支撑在竖井外侧的钢筋混凝土
的防护作用 ; (3) 若增加挖孔桩数量 ,将会影响整座桥的工期 ;
(4) 由于桥台的填料较高 , 桥台基础较深 , 因而挖孔桩较深 ,
土质的自稳性较差 ,将危及施工人员的安全 。 经与设计院探讨后 ,否决此方案 。
3　 最后设计方案的确定
井壁上 ,间距 1. 0m ,顶部与地锚用钢丝拉结 ,使整个防护形成一个 整体 ,确保了既有线的行车安全 。 (2) 竖井的施工 。在竖井施工过程中 , 由于砾石的稳定性较 方支立模板 ,灌筑第一道钢筋混凝土支撑梁 。第一道支撑梁完成
否决初步设计方案后 ,曾提出两种与现场条件相符合的设计 方案 。 第一种 : 沉井设计方案 。
差 ,在工作平台处施工支撑梁时就造成坍塌 。最后采用在平台上
1995-2003 Tsinghua Tongfang Optical Disc Co., Ltd. All rights reserved.
中图分类号 :U443121 　 文献标识码 :B
总第 86 期
2003 年第 7 期
西部探矿工程 series No. 86 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 WEST - CHINA EXPLORATION ENGINEERING Jul. 2003
文章编号 :1004 — 5716 ( 2003) 07 — — 163 02
中图分类号 : TU528 　 文献标识码 :B
试论水泥稳定基层中干缩裂缝的控制措施
谢光健
( 中南市政工程建设总公司 ,湖南 衡阳 421001)
摘 　 : 分析了路面水泥稳定基层干缩裂缝产生的机理 ,干缩裂缝对路面的危害和相应的预防措施 。 要 关键词 : 干缩裂缝 ; 预防措施
1　 概述
除了干缩裂缝外 , 基层表面还可能因气温变化降低时 , 由于 物体的热胀冷缩特性而产生的收缩裂缝 ,一般称为冷缝 。 裂缝的变形量与时间的关系上 ,可基本描绘成如图 1 所示的 关系曲线 。
当前我国高速公路或一级公路大多采用沥青混凝土柔性路 面 ,其下承层一般设计为水泥稳定基层 , 即采用水泥作为结合料 且级配良好的中粗粒土或细粒土层 ,基层为公路的主要受力承重 层 。干缩裂缝指水泥稳定基层混合料经过水泥固化及水份散发 后使基层表面产生的细微开裂现象 。干缩裂缝首先出现在基层 表面 ,然后向深部扩展 ,它们基本上可贯通整个基层 ,裂缝的宽度 大多为 1～3mm , 严重者可达 5mm 。基层干缩裂缝的产生在一定 程度上破坏了基层的板块整体受力状态 ,而且裂缝的进一步发展 会反射到上部路面面层中 ,使上部面层也相应产生裂缝或断板现 象 。同时 ,若对基层干缩裂缝处理不当 , 路面雨水通过中央分隔 带或路面面层孔隙渗透到路基中 , 会使路基在裂缝处产生积水 , 在上部反复行车荷载作用下 , 极易出现唧浆现象 , 最终导致路面 基层与面层发生沉陷 , 使路面出现早期破坏 , 大大地影响公路的 行车质量与使用寿命 。
2　 干缩裂缝产生机理
图1　 裂缝的变形量与时间关系曲线
由于基层的组成材料为粗集料 ( 1 ～ 3cm 碎石 ) 、 细集料 ( 0 ～ 5cm 石屑) 、 水泥 ,三种材料加水拌和后经过摊铺碾压成型后 ,水泥 开始吸收混合料中的水份而凝结 ,使原本较潮湿的达到密实状态 的基层集料结构逐渐通过水泥的固化作用趋于干燥 ,基层的体积 在一定程度上趋于减小而收缩 , 若收缩量偏大 , 则会使基层表面 出现拉裂现象 ,产生裂缝 ,这种裂缝一般每 20～30m 一道 ,严重者
3～5m 一道 ,大多数的裂缝会贯通基层的全断面 。因此基层中的
裂缝的发生发展时期主要分布于基层成型后的 0～35 天以内 , 这是水泥凝结与基层强度增加的主要阶段 ,后期虽有所发展 ,但增 幅很小 ,影响不大 ,这也说明裂缝的产生主要与水泥用量有关系 。
3　 导致裂缝产生的因素及相应的预防措施 3. 1 　 基层的设计强度与水泥用量
公路基层的设计强度一般为 3 ～ 5MPa , 相应地 , 水泥剂量为
4 %～6 % ,设计强度值越高 ,则水泥用量越高 ; 水泥用量越大 ,裂缝 ( 下转第 165 页)
水泥用量越高 ,越容易产生裂缝 ,含水量越高越容易产生裂缝 。
后 ,在向下开挖竖井内土石方时 。由于砾石的自稳性较差 , 下挖
70cm 后 ,竖井第一道支撑梁外侧被淘空 。又给既有线的行车及
② 原设计采用的锚喷混凝土井壁改为混凝土灌注井壁 ,这样 既减少了费用又加快了施工进度 ,还确保了工程质量 。
5　 效果
施工人员的安全构成威胁 。原定的设计方案 ,锚喷混凝土竖井无 法施工 。经与设计 、 监理 、 甲方人员现场勘察协商探讨 ,最终采用 我方提出的施工方案 。 ① 在竖井外侧间隔 30cm 打注浆管 ,注浆管的深度 5. 0m 。靠 既有线桥台侧打三排 ,另外两个方向打两排注浆管 ,呈梅花形布 置 ,首先注浆对松散的砾石进行凝结固定 ,以便在开挖竖井过程 中防止砾石继续坍塌 。
通过设计方案的筛选与施工方案的确定 ,以及在施工过程中 的验证 。最后结果达到了预测的效果 ,既节约了投资 , 又保证了 既有线的行车安全 ,既保证了工程质量又提高了效益 , 既保证了 施工人员的安全又确保了工期 。因而认为只有共同协作 ,以现场 的实际情况为出发点 ,才能达到理想的效果 。
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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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