相关方安全管理培训完整.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,0,单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,最新相关方安全管理培训,汇报人：安全人,汇报日期：,什么是相关方,主要包括：有借贷关系的银行、合同方、有关的政府部门等。,与企业的安全绩效有关的或受企业安全绩效影响的个人或团体。狭义的说，相关方包含以下两类：,可以包括：企业的员工、员工的亲属、企业的股东、顾客、访问者、临时工作人员、合同方人员等；,个人,团体,对一般企业来说，主要指以下这些,外来承包施工单位,外来实习、参观、代培、临时作业的派遣单位,进厂送货、取货的物流公司,材料、零部件供应商家,外来设备安装维修公司/单位,目录,CONTENTS,一,相关方安全法律法规要求,三,案例分析,二,对相关方安全管理要求,一、相关方安全法律,法规要求,第四十八条,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。,第四十九条,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。,生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。,第一百零三条,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。,生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。,第一百零四条,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。,安全标准化要求,4.2,规章制度,标准分值,:8,企业达标标准,4.2.2,按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：,安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、,相关方及外用工（单位）管理,、职业健康管理、劳动防护用品具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。,评分方式,制度未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度的，扣,2,分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣,2,分；无制度执行记录的，每项制度扣,2,分,5.4其他人员教育培训,企业达标标准,5.4.1,对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培训。,评分方式,未进行培训的，不得分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣,2,分；教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣,1,分。,标准分值,:4,安全标准化要求,标准分值,:2,安全标准化要求,5.4其他人员教育培训,企业达标标准,5.4.2,对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。,评分方式,未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与实际不符的，扣,1,分；未提供相应劳保用品的，不得分；无专人带领的，不得分。,企业达标标准,7.1.8,建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：,（,1,）危险区域动火作业；,（,2,）进入受限空间作业；,（,3,）能源介质作业；,（,4,）高处作业；,（,5,）大型吊装作业；,（,6,）交叉作业；,（,7,）其他危险作业。,评分方式,缺少一项危险作业的安全管理规定的，扣,1,分；内容不全或操作性差的，扣,1,分,标准分值,:2,安全标准化要求,7.1 生产现场管理和生产过程控制,企业达标标准,7.1.9,对危险作业的安全管理工作实施作业许 可。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。,评分方式,对危险性较高的作业没有实施作业许可的，每次扣,3,分；许可手续不完备的，每次扣,2,分；作业许可没有包含危害因素分析的，每处扣,2,分；危险性作业没有采取安全措施的，每次扣,2,分；作业许可证中的危害因素分析不到位或安全措施无针对性的每处扣,2,分；未按作业许可证中的要求进行作业的，每次扣除,2,分；爆破、吊装等危险作业，无专人负责的，每次扣,3,分；,本小项不得分时，追加扣除,12,分。,标准分值,:6,安全标准化要求,7.1 生产现场管理和生产过程控制,企业达标标准,7.2.2,对危险性大的作业实行许可制、工作票制。,评分方式,未执行的，不得分；工作票中危险分析和控制措施不全的，每类扣,10,分；授权程序不清或签字不全的，扣,10,分；工作票未有效保存的，扣,10,分。,标准分值,:20,安全标准化要求,7.2 作业行为管理,标准分值,:20,7.2 作业行为管理,企业达标标准,7.2.3,要害岗位及电气、机械等设备应实行操作牌制度。,评分方式,未执行的，不得分；未挂操作牌就作业的，每处扣,10,分；操作牌污损的，每个扣,5,分；每少一个操作牌的，扣,5,分。,安全标准化要求,标准分值,:4,安全标准化要求,7.4 相关方管理,企业达标标准,7.4.1,建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。,评分方式,无该项制度的，不得分；未明确双方权责或不符合有关规定的，不得分。,企业达标标准,7.4.2,对承包商、供应商等相关方的资格预 审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案。,评分方式,以包代管的，不得分；未纳入甲方统一安全管理的，不得分；未将安全绩效与续用挂钩的，不得分；名录或档案资料不全的，每一个扣,1,分。,标准分值,:6,7.4 相关方管理,安全标准化要求,企业达标标准,7.4.3,根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测。,评分方式,未定期进行风险评估的，每一个扣,2,分；风险控制措施缺乏针对性、操作性的，每一个扣,2,分；未对其进行安全绩效监测的，每次扣,2,分；甲方未进行有效统一协调管理交叉作业的，不得分；相关方在甲方场所内发生工亡事故的，除本条不得分外，加扣,36,分。,标准分值,:12,7.4 相关方管理,安全标准化要求,企业达标标准,7.4.4,甲方应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业。,评分方式,甲方未对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理的，不得分；未要求相关方在作业前进行危险有害因素辨识并采取有效措施的，每次扣,3,分；,本小项不得分时，追加扣除,12,分。,安全标准化要求,标准分值,:6,7.4 相关方管理,企业达标标准,7.4.5,不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。,评分方式,发包给无相应资质的相关方的，不得分；承包协议中未明确双方安全生产责任和义务的，每项扣,4,分；未执行协议的，每项扣,4,分；,本小项不得分时，追加扣除,16,分。,标准分值,8,7.4 相关方管理,安全标准化要求,标准分值,:4,安全标准化要求,8.1 隐患排查,企业达标标准,8.1.3,法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。,评分方式,发生变化后未及时组织隐患排查的，每次扣,2,分；每漏查一个隐患，扣,1,分。,标准分值,:2,安全标准化要求,10.2 职业危害告知和警示,企业达标标准,10.2.2,对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。,评分方式,无培训、宣传的，不得分；培训宣传无针对性或缺失内容的，每次扣,1,分；员工及相关方不清楚的，每人次扣,1,分。,二、对相关方安全,管理要求,相关方管理程序,进场前,审查相关方资质，与之签订安全管理协议，,明确各自的安全生产方面的权利、义务。生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。不可以要求生产安全事故责任全面移交，以包代管,。,相关方（零部件供应商、外部维修检修企业）必须预先编制作业指导书或施工作业方案且经企业批准。,相关方管理程序,进场前,建立安全生产责任制：,要求,相关方建立各级安全生产责任制，把安全生产的责任落实到人头，使相关方员工知道自己干什么、管什么、有什么风险、能造成什么后果、需要负什么责任。,安全培训：,危险危害与应急预案告知，作业要求与规程培训。,建立有效的入厂教育培训和考核制度，对入厂人员进行教育和考试。,教育内容：,进场须知；作业的危险有害因素及风险，采取的安全措施。应急处置措施（事故处置、应急逃生等）事故报告程序,相关方管理程序,进场前,办理危险作业审批（动火、吊装、高处悬吊、动土、带电、受限空间作业、交叉作业等,）,做到：,安全资质审查不合格的不签订安全管理协议、安全协议未签订的不安排入厂安全教育、安全教育考试不及格的不办理入厂手续、施工作业安全方案不合格的不办理相关作业票证、安全措施不落实的不允许施工”,相关方管理程序,作业中,检查施工作业前的准备情况,检查,施工作业中安全操作情况,检查,完工后的现场恢复情况,指挥、协调、检查,作业后,评价考核相关方，,将相关方纳入公司安全目标管理和考核体系，对相关方进行月度考核和年度考评，对安全工作不够重视、出现事故苗头或发生事故单位给予警告或取消其进入甲方市场资格。,作业指导书,从事技改、维修等业务前，,承包商、,供应商必须预先编制作业指导书或施工作业方案,施工方案或作业指导书内容应包括作业的基本工艺流程、作业前准备工作（包括工器具检查、劳动防护用品配备、培训等）、施工作业工作步骤，以及施工作业的技术、安全保障措施等；,供应商编制的作业指导书或施工作业方案必须经过作业派出对口单位的相应的技术和安全管理部门的审核批准；,进入项目现场前，必须提供已经审核批准过的作业指导书或施工作业方案，项目现场人员负责对审核批准情况进行复核；,高处,作业、电工作业等特种作业时，应提供相应的特种作业操作证（登高证、电工证等）,相关方安全管理人员配备,相关方应建立主要领导负责和作业班组负责人组成的安全生产保障体系，贯彻“管生产必须管安全”的原则。,企业应当按照法律法规要求设置专兼职安全管理人员，加强安全监督队伍建设,。,项目现场要求至少配备一名专职或兼职安全管理人员,相关方应配备专职或兼职的安全管理人员，安全管理人员应具备相应的安全管理能力,设备设施,向,（零部件供应商、外部维修检修企业等相关方）,提供有关设备设施的时候，应当出具设备设施的详细资料，并保证设备设施完好，必要时应提供相应的安全技术培训。,不得明示或者暗示,（零部件供应商、外部维修检修企业等相关方）,购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。,向,（零部件供应商、外部维修检修企业等相关方）,单位提供的安全防护用具和安全防护服装，应当符合要求。,应当向相关方提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。同时在承包工程单位提出查询要求时需要及时提供。,劳动防护用品（,PPE,）配置标准,企业应为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备必要的职业健康防护设施、器具。,作业现场基本个人防护用品须配备全身式安全带、止跌扣、安全绳、安全帽、安全鞋、工作服等；选配防护服（防电弧灼伤等）、绝缘手套、防尘防毒面具或口罩等。,服务,供应商配置的个人劳动防护用品（,PPE,）应齐全且合格有效。必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。合格的劳动防护品应具有“三证一标”即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护安全标志,；,劳动防护用品必须在规定使用年限内使用，如安全帽使用年限为,30,个月、全身式安全衣、防坠落器使用年限为,5,年等，其他按照产品生产企业报废规定执行；,劳动防护用品的日常维护,、,保养,、,使用等，报废标准,等,现场作业人员,应接受过相关培训，具备应有的专业知识与能力。从事特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业,;,未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。,6,年有效，,3,年复审等,培训 三级安全培训教育（厂级 车间级 班组级）特种作业人员培训（电工作业 登高作业 电气焊作业等）,作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行现场有关安全知识的教育培训，并经有关部门考试合格。,企业应对参观、学习等外来人员进行有关安全规定和可能接触到的危害及应急知识的教育和告知，并做好相关监护工作,。,作业人员资质要求,进驻项目现场的供应商人员必须缴纳有工伤、医疗等社会保险；,人身意外伤害保险：是以人的身体遭受意外伤害为保险条件的保险。进入现场作业人员必须提供人身意外伤害险缴纳证明如保险单（原件或复印件）等,进入在建,、维修,项目现场的人员可能接触到的职业危害因素包括：高温、噪声、振动、,中毒窒息,等；,特种作业人员必须进行职业健康体检；,体检机构必须具备二级以上公立医院或正规体检机构；,进入项目现场人员应根据是否接触职业危害因素而向项目提供职业健康检查档案备案,；,人员保险与体检要求,其他安全管理要求,签订安全协议 需经法务部门、安全管理部和企管部门审核；尤其是存在两个及以上承包方在同一作业现场或作业面同时开展作业时，双方必须签订安全协议，明确各自的安全职责和作业内容，由建设方统一协调管理；,项目现场供应商人员进入现场开展工作期间，如发现供应商人员资质或作业条件不满足现场安全要求时，有权停止供应商人员机组内作业活动，在对存在的问题整改完毕后方可重新进入现场作业；,如在规定期限内仍不能整改完成或不能满足现场作业安全需求，项目现场有权上报上一级单位后，将供应商单位清除出现场。,作业票管理规定 化学品（危化品）管理使用（,MSDS,等）作业过程的沟通 隐患排查治理等 事故上报 应急管理（培训、演练、应急物资准备）等,三、案例,施工队的违法行为,电焊作业属于特种作业，安全生产法明确规定特种作业人员必须按照国家有关规定经专门培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。本案当事人（又是受害人）未经任何专门培训合法取得电焊资格证书，却受施工队负责人指派直接上岗作业，这是施工队违法的第一个方面,。,第二方面，国家标准对狭小空间作业有过专门必须要有专人监护的规定,，,生产经营单位进行有限空间作业的应有安全生产管理人员进行现场监督。施工队并未做到这一点，也未制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施。比如在电焊作业现场配备绝缘垫这是最起码的为从业人员提供的安全防护措施。从事故调查取证的情况来看施工队未对从业人员进行培训教育（包括死者）。综上所述甲,A,施工队做为生产经营单位根据安全生产法第十六条的规定，应当具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件,，对于违反上述条款而发生死亡一人的安全生产事故，依照生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第,493,号令）第三十七条第（一）项规定处,10,万元以上,20,万元以下的罚款。,您的安全就是家人最大幸福,汇报人：安全人,汇报日期：,