联户干部工作职责.doc

联户干部工作职责

一、联村领导职责
1、帮助联系村理清发展思路，指导制定脱贫发展计划，协调解决联系村发展难题，增强联系村发展能力；
2、掌握联村单位、驻村工作站、联户民警行动进展情况，检查联村单位和联户民警到位情况；
3、负责分管联系农村派出所联村联户工作的督导检查，督促做好各项工作，协调解决具体问题；
4、总结、推广联村单位、联户民警和分管各农村派出所联村联户开展活动的典型经验和做法，及时督促解决存在的问题；
5、落实民警工作任务，负责联系村民情民意办理情况的督促落实，协调解决具体问题；
6、积极争取“一事一议”资金，帮助解决村级办公用房不足和办公设施简陋的问题；
7、强化科技培训，组织农户开展农业技术知识培训，就近组织农户到发展好的地方参观学习，转变发展思路，调整农作物种植结构，提高农户生产经营水平；
8、积极参加村级“两委”班子会议、党员代表会和村民小组长会议，认真听取群众意见，虚心接受群众评议；
9、规范联村运行机制，定期召开会议，总结分析工作成效及存在的问题，明确工作重点，制定定期工作目标；
10、建立健全规章制度，监督民警工作纪律，定期评比民警工作进展情况，认真查阅工作日志，调动民警工作积极性；
11、积极争取项目和建设资金，加大联系村基础设施建设力度；
12、认真做好入户走访和帮扶工作，每年入户走访联系村农户不少于30户，记好民情日志。
13、完成领导交办的其他工作。
二、联村单位职责
1、根据联系村实际情况，研究制定切实可行的联村工作计划；
2、督促、指导民警开展联户工作，掌握联户民警工作进展情况；
3、总结、推广联户民警开展行动的典型经验和做法，及时发现存在的问题，帮助指导联户民警解决实际难题；
4、收集联系村社情民意，协调警民关系，督促联户民警解决农户困难；
5、帮助指导村级党组织健全组织制度，完善各项制度，推行“四议两公开”工作法，提高村“两委”班子工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富脱贫能力和维护稳定能力。
6、帮助联系村党支部进一步健全共青团、妇委会等群团组织，指导群团定期开展组织。
7、负责联系村工作信息收集，定期向联村领导汇报工作进展情况，做到月有报告、季有调度、年有总结；
8、完成联村领导交办的其他任务。
三、联户干部职责
1、向农户宣传党的惠农政策，宣传武威城乡融合发展核心区建设总体规划，培植农户发展信心。
2、根据联系农户实际情况，制定帮扶脱贫计划，帮助农户脱贫致富；
3、发挥知识、信息优势，帮助农户调整种植结构，发展特色经济；
4、开展调查摸底，收集上报村情民意，积极办理群众反映的事项，帮助联系农户解决实际困难；
5、加强技术服务，抓好科技培训，培养致富典型；
6、指导村组健全群防群治组织，积极开展法制宣传，做好群众安全防范工作；
7、认真排查矛盾纠纷，发挥调解作用，妥善处置各类纠纷事件；
8、指导村级组织建设，培养入党积极分子，壮大基层党组织力量；
9、认真填写民警日记，及时上报工作情况；