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客户异议处理技巧.pptx

上传人:w****g 文档编号:7879564 上传时间:2025-01-24 格式:PPTX 页数:36 大小:2.36MB 下载积分:12 金币
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,客,户,异议,处,理技巧,Your footnote,Your Logo,课程目标,一、了,解投诉产生原因,二、掌握投诉处理的原则和步骤,三,、掌握,投诉情绪控制和压,力缓,解技巧,目录,一,投诉产生原因,正确看待客户投诉,客户投诉处理技巧,情景模拟,投,诉处理人的压力缓,解,目录,一,投诉产生原因,如何避免投诉,客户投诉处理技巧,情景模拟,投,诉处理人的压力缓,解,导航目,的地错误,无,法提供车辆定位服务,服务限制性,服务,态度,不好,找,个出,气筒,发送错误的导航方式,投诉原因,投诉产生原因,投诉产生原因,公式二:,抱怨,投诉,公式一:,提供的产品,/,服务,客户的期望,Your footnote,Your Logo,目录,一,投诉产生原因,正确看待客户投诉,客户投诉处理技巧,情景模拟,投,诉处理人的压力缓,解,客,户希望得到什么?,发泄情绪,解决问题,获得补偿,谋取不当利益,正确看待客户投诉,大部分客户都是,前两个,需求,!,Your footnote,Your Logo,正确看待客户投诉,投,诉是把双刃剑,美国白宫全国消费者调查统计,Your footnote,Your Logo,正确看待客户投诉,投诉是把双刃剑,不满的客户,一个不满的客户会把,自己不愉快的服务体验,向周围至少,12,个人述说。,2.,争取一个新客户的成,本要比留住一个老客户,的成本高出,5,倍。,满意的客户,1.,一个满意的客户会把他,愉悦的服务体验高速周围,1-5,人。,2.100,个满意的客户会带,来,25,个客人。,Your footnote,Your Logo,客户,投诉,就是企业,财富,!,正确看待客户投诉,Your footnote,Your Logo,目录,一,投诉产生原因,正确看待客户投诉,客户投诉处理技巧,情景模拟,投,诉处理人的压力缓,解,客,户投,诉处理技巧,客户投诉处理流程,感性倾听,复述询问,解释澄清,解决问题,三方,C,are,Your footnote,Your Logo,客,户投,诉处理技巧,调整坐姿,面带微笑。,认真倾听,适时予以客户反馈。,同理心,站在客户的角度去理解投诉。,尽可能用一些开放性的问题,引导客户多说话。,控制客户语音语调语速,以缓解客户情绪。,准确记录信息,并尽量不让客户重复。,巧妙运用姓氏服务。,Step 1:,感性倾听,-,给客户发泄的机会,倾听能够消除愤怒,让人情绪放松。,Your footnote,Your Logo,总结客户的说话内容,描述客户的感受,并表示同情和理解。,赞同客户一些没有谴责成分的说法,或认同客户所说的事实、毋庸争议的一些大原则。,对关键信息进行复述询问,避免存在误会。,核对信息时,对事不对人。,先动之以情,后动之以理。,Step 2:,复述询问,-,确认事实,参考话术,:,我非常理解您现在的感受,换成是我我也会很生气。,我能想象这给您造成了多么大的麻烦。,您说的对,谁都不愿遇到这样的事情。,发生这样的事情,真是很麻烦,不过,我们应该积极面对才是,对吗,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,同一个问题尽量不要询问,2,遍以上。,不要主动将问题扩大化。,Step 2:,复述询问,-,确认事实,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,准确的告诉客户事情的原因。,如无,100%,的把握,先进行后台查询和了解,不要直接做出猜想和解释,以免再次给客户不好的体验。,解释过程中,尽量避免使用术语。,切勿将解释变成辩解。,Step 3:,解释澄清,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,Step 3:,解释澄清,你先听我讲,你应该,这是公司的规定,我不太清楚,这不是我的责任,应该没有问题,其他客户都是这样的,这种事情绝对不可能发生的,我一定尽我所能帮您搜索,希望您能容许我,耽误了您的时间,希望您原谅。,您可以尝试着,对不起,或许是我未解释清楚,令您误解了。,抱歉给您造成困扰了,我代表公司向您道歉。,对不起,我没有听明白,请您再说一遍好吗?,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,让客户意识到你正在努力为他解决问题。,解决问题后,告知客户如何预防此类事情再次发生。,感谢客户的建议,并表达继续服务的意愿。,Step 4:,解决问题,solution,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,Step 5:,建立个,案,OR,三方,Care,前提:,客户不愿提供任何具体信息,客户,不接受任何解释,客户要求直接投诉或找领导,客,户投,诉处理技巧,安抚无效,Your footnote,Your Logo,“,XX,先生,/,女士,给您带来不便了,非常抱歉,我这里也能够为您受理,为了您的事情能够妥善解决,请您告诉我之前发生的情况,好吗?”,客户来电抱怨(或要求主管接听),解决问题,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,“,XX,先生,女士,我非常理解您现在的心情,为了更好的解决您这个问题,我们也需要核实和调查,麻烦您这边能否描述下事情的经过,电话结束后我会立即为您如实完整的上报客户关怀部(若客户需要投诉即告知:投诉部),在,两个工作日,内给予您回复。,客户来电抱怨(或要求主管接听),客户不肯告知情况、或仍然要求找主管,记录个案,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,“,XX,先生,女士,您看这样好吗,您现在正在行驶过程中,为了您的安全起见,,(,若固话进线:请您先不要着急,您所反映的问题我们会予以加急处理,),麻烦您留个联系电话给我们,稍后会有相关部门给您回电?很抱歉给您带来不便!”,客户来电抱怨(或要求主管接听),客户不肯告知情况、或仍然要求找主管,客户仍旧不告知情况、或坚持要求找主管,记录个案,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,“,XX,先生,女士,我现在就为您在线转接我们的客户关怀部(投诉部),请您稍后”,客户来电抱怨(或要求主管接听),客户不肯告知情况、或仍然要求找主管,客户仍旧不告知情况、或坚持要求找主管,上述话术均无效,三方,Care,客,户投,诉处理技巧,Care,上班时间:,09,:,00-21,:,00,Your footnote,Your Logo,举手让组长或,TL,在旁指导处理,并告知客户,:“感谢您的等待,目前我方客户组(或领导)处于忙线中,我了解您的需求,同时也明白您希望能够立刻解决问题,我们的主管也不是事件的当事人,他们能够为您做的其实和我是一样的,就是记录下您的信息然后转交给我们的客户组专业人员,您看还是由我来为您记录好吗?”,上述话术均无效,三方不成,功,记录个案,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,“您看这样好吗,我的名字是,*,,我向您保证一旦电话结束,我会立刻去找客户组的人员,他们会在,一小时,内联系您,这绝对是最快也最能够解决您问题的途径,我知道您很着急,我也很着急,我一定会尽全力为您解决这件事情的,请您相信我。”,上述话术均无效,三方不成功,以上均无效,记录个案,客,户投,诉处理技巧,Your footnote,Your Logo,目录,一,投诉产生原因,正确看待客户投诉,客户投诉处理技,巧,情景模拟,投,诉处理人的压力缓,解,情景模拟,情景一:,用户车辆停放在小区内,夜晚车,窗玻,璃被杂,,被偷走两条中华烟。安,吉星未给予用户提示,用,户认为安吉星应该电话或者短信方式提示自己。要求投诉并赔偿其损失。,Your footnote,Your Logo,车,主按键进来,:表示安吉星发送的车辆检,测,报,告知,车有问,题,去经销,商,检测后,,,经销商告知车辆没有问题,。此问题出现多次,用户认为给自己造成了时间和油费损失,要求投诉。,情景二:,情景模拟,Your footnote,Your Logo,目录,一,投诉产生原因,正确看待客户投诉,客户投诉处理技巧,情,景模,拟,投诉处理人的压力缓解,面对投诉电话时,你如何调整自己的情绪?,分享:,投诉处理人的压力缓解,Your footnote,Your Logo,投诉的发生一定有缘由,作为专业的客服,解决客户的不满是我的职责之一。,我是问题的解决者,我要控制住局面。,客户不满意,不是我不满意,我不能受他的影响。,何必拿客户的不理智来折磨自己。,我相信用我良好的情绪可以影响他,使他放松,从而不再敌对。,任何工作都会有压力和挑战,勇敢面对并且战胜它,我就又一次战胜了自己。,(一)心理暗示,投诉处理人的压力缓解,Your footnote,Your Logo,演绎微笑的表情。,放慢语速和音量。,喝一些温开水。,闭上眼,深呼吸,尝试放松身体肌肉。,离开坐席区,适当走动,或者看看窗外的绿色。,转移注意力。,学会遗忘。,(二)行为建议,听一些舒缓的音乐。,多接触大自然。,参加体育运动。,少摄取咖啡因,多食用新鲜水果和蔬菜。,投诉处理人的压力缓解,Your footnote,Your Logo,觉得委屈时,不要过度压抑自己,情绪是需要释放的。,你可以向坐席、亲人朋友倾诉,甚至私下骂两句。,找个安静的地方,大哭一场。,去,KTV,,大声唱出内心的感受。,到一个空旷的地方,大喊几声。,尽量不要在工作场所发泄。,(三)适当发泄,投诉处理人的压力缓解,Your footnote,Your Logo,THANK YOU!,THANK YOU,
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