蚌埠市事业单位岗位设置流程图.doc

蚌埠市事业单位岗位设置流程图
贯彻实施事业单位岗位设置管理的有关政策，结合实际拟订我市事业单位岗位设置管理的有关规定

组织市直事业单位和县（区）属事业单位岗位设置管理工作的开展
指导并核准事业单位主管部门和各县、区报送的岗位设置管理实施方案
指导并核准事业单位岗位设置方案
受理并按规定核准市直和县（区）属事业单位岗位结构比例
指导事业单位在核准的结构比例范围内进行人员聘用并签定聘用合同
事业单位完成人员聘用，经事业单位人员管理科会同主管部门共同认定后，报机关事业单位工资福利管理科兑现相应的工资待遇

以主管部门为单位，提交事业单位岗位设置书面工作总结一份和《蚌埠市事业单位岗位聘用结果审核表》、《蚌埠市事业单位聘用人员情况表》各一式三份及聘用合同书等认定材料
认定材料呈请分管局长审核后，由事业单位人事管理科加盖审核章
事业单位人事管理科在《蚌埠市国家机关事业单位职工变动工资审批表》三联单上加盖事业单位人事管理科公章
机关事业单位工资福利管理科依据附件6、附件7为岗位等级变动或职务晋升的人员兑现岗位工资、调整退休费