萍乡市安源区国家税务局.doc

萍乡市安源区国家税务局安国税函20105号萍乡市安源区国家税务局关于2010年春季培训活动情况的通报各税务分局（科、股、室）、办税服务厅：从2月21日至2月26日，区局紧紧围绕“建设学习型国税”这一主题，集中人员、集中时间、集中精力，投入到春季培训大练兵活动中，取得了良好的效果。现将有关情况通报如下：一、基本情况春训期间，区局组织广大干部职工通过集中收看省局视频讲座、聘请专家专题讲座、集中学习与个人自学相结合的方式很好地给大家充了一次电。在学习内容上做到与当前形势发展需要相结合，与国税部门工作实际相结合，与干部职工个人实际相结合，生动活泼，重点突出。各基层单位围绕建设学习型国税这一主题，将春训融入到税收中心工作中来，以训促学，工学兼顾。统筹春训与各项税收工作，确保了春季培训活动的顺利开展，使春训期间税收工作运转正常，没有出现一起纳税人投拆行为。办税服务厅人员采取轮流值班和AB岗等形式，做到工作学习两不误。管理二科通过严格请销假制度、事项报告制度，既保证各项工作有序开展，又保证了学习不出现缺位现象。春训期间，区局通过严格考勤制，实行会前会后签到，会中查实整顿会风学风，强化干部组织纪律性，较好地使干部“收了心、归了位”，确保了春训活动扎实、有序开展。春训期间，广大干部职工始终保持着良好的精神状态，表现出了良好的纪律观念。管理三科严格遵守各项纪律，每位干部职工每日都能按时参加学习。管理一科与往年相比今年春训的会场纪律有很大进步，迟到、早退现象明显减少。二、存在的主要问题在春训中，我们虽然取得了一定的成效，但也发现不少问题，与上级的要求还有一定差距。有少部分人对春训认识不够，有走过场、马虎应对的思想，学习缺乏自觉性，有个别人员不仔细听讲、不认真做记录，窃窃私语、交头接耳开小会，随意走动，影响会场秩序，不按要求撰写学习笔记和心得体会，拿以前年度的学习笔记应付检查。希望广大干部职工通过春训，牢固树立学习是生存和发展需要的理念，终身学习、不断进取的理念，工作学习化、学习工作化的理念，形成全员学习、团队学习、全程学习的习惯和氛围，把创建学习型组织的成果落实到推进安源国税事业和全体国税人员的全面协调可持续发展上来。二一年三月二十二日 安源区国家税务局办公室 2010年3月22日打字：黄祎 校对：人教股 陈莺