社会心理学视域下男女家务分工问题分析.pdf

-7-女报 2023.06魅力女性社会心理学视域下男女家务分工问题分析郑铭芳（华南师范大学广东广州510631）摘要：关于男女平等的讨论一直存在于现代社会中，当传统固化的观念与现代新型的观念相碰撞时，便会引起社会范围内的广泛关注。2022 年，海南省政府制定了海南省妇女发展规划（20212030 年），内容主要包括了“提倡并支持男女平等分担家务，缩小男女家务的劳动时间差距”等，还谈到了男性家务分配情况等，这一规划的制定迅速受到了热议。就当下中国社会普遍的性别认知现状而言，平衡性别与家务分工之间的关系依然任重道远。基于此，本文将结合性别刻板印象与性别角色理论的社会心理学原理，对该现象背后的原因进行剖析，并对此提出思考与建议，推动家庭中男女家务分工存在的现实问题的解决。关键词：性别刻板印象；性别角色理论；男女家务分工；社会心理学长期以来，家务劳动和照顾孩子被理所应当地认为是“女人的事情”，据调查可知，“家务琐事”已成为中国夫妻离婚的第一大原因。更有研究指出，现今存在的婚姻制度，滞后于当前人们对性别平等的期望，现代妻子的女性意识已觉醒，她们不再满足于家庭内部一切琐事的操办，不再愿意接受婚姻中不公平待遇。即使现代男女平等的意识经历了长期的宣传与普及，但如今仍存在着不平等的现实情况，意识与现实的不同步制约着社会的进步。本文以“海南省妇女发展规划（20212030 年）的印发引热议”为切入点，运用社会心理学相关理论分析该现象背后的深层原因，从理论根源中找出问题的关键所在，进而针对性地提出建议与对策，克服“男尊女卑”“极端女权”等片面思想，促进家庭男女家务分工平等化。一、关于“男女家务分工”的背景与问题（一）热议事件2022 年 9 月，海南省政府发布海南省妇女发展规划（20212030 年）（以下简称规划）。规划中指出，要引导和保障男女平等分担工作，缩短男女工作的劳动时间差距，要共同承担较好地照料陪伴儿女成长、培育子女、料理家事等的家庭责任。随后，一条“海南倡导支持男女共担家务”的消息登上了本地网络热搜，引发了舆论热议。绝大多数网友表示十分赞成，倡导“男女平等，家务共担，分工协作”，有的网友调侃“赶紧推广，省得我老婆在家里不做家务，跟个大爷一样”“讽刺吗？男人做家务教养孩子，需要政策要求”从网络激烈的讨论中可以看出，男女家务分工问题是社会广泛关注的热点问题之一，实现男女家务合理分配是社会的共同追求与期盼。（二）现实背景“男女共担家务”其实并不是对海南一地的具体规范。2021 年出台的中国妇女发展纲要（20212030）就明确提出“倡导和支持男女共担家务，缩小两性家务劳动时间差距”，甚至还提出了“（男女）共同承担照料陪伴子女老人、教育子女、料理家务等家庭责任，缩小两性家务劳动时间差距”等细化目标。换言之，“男女共担家务”早已被明确列入国家议程，是当前推动中国男女平等发展、实现家庭劳动合理分配的重要抓手。此外，中华人民共和国民法典还具体明确了在家务劳动中所产生的社会意义与经济作用：夫妻的任何一方因照顾子女、供养老人、支持另一方事业等而履行了过多义务的，在离异后可以向另一方当事人请求补偿，另一方也应当给予补偿。近年来已经有不少离婚案例中，一方对另一方支付了家务补偿款。这在一定程度上说明，家务劳动的合理分配日益受到重视。与此同时，根据国家统计局 2019 年的数据显示：我国女性家务劳动平均时间是男性的 2.5 倍。此外还有相关调查显示，受家务劳动特别是生育影响，34.5%的女职工收入降低，24.2%升职机会被影响，17.7%职业中断，16.6%失去进修机会，-8-女报 2023.06魅力女性16.3%产假后未能返回原岗位，7.8%社保中断。由此可见，继续推进在家务分担中的两性公平，既是家庭生活和睦美满的需要，又是中国经济社会发展前进中的必然趋势。（三）社会调查2022 年 10 月 7 日9 日，海口当地记者随机调研了二十户海口的已婚家庭，其中九个家庭由其中一方承包了 80的家务，占比 45；而在这九个家庭中又有七个家庭由女性承担了80以上的家务；有的女性甚至担负了接近100的家务，占比 35。记者进行了解后得知，在这些“家务一边倒”的家庭中，有部分人认为要是夫妻中间的一方本来就太过懒惰了，那么他们也就必须辛苦地履行好家务的工作，而还有的人认为照顾好父母的工作本身就必须由丈夫或者妻子承担，所以家务工作也就必须由丈夫或者妻子承包。但除了这些以外，一般的中国家庭都认为由两人组成的小家，家务工作也必须要由两人共同承担。结合实际可知，家庭中男女家务分工仍存在“一边倒”的情况。规划的出台之所以引起热议，与人们对男女社会角色固有的刻板印象以及角色的期待息息相关。二、社会心理学视角下“男女家务分工问题”分析（一）性别刻板印象刻板印象是一个社会学术语，专指人们看待一些特定类型的人、事或物的一些概括化的看法，这种看法可能来自于同一类型的人或事物之中的某一个个体给对方的感受，包括人格特征、行为、习惯、身体特征、价值观、规范等。性别刻板印象则是社会心理学中分析社会对男女两性固有印象判断的原理，利用该原理，能够分析现代社会中家庭男女分工的现状与问题。性别刻板印象是刻板印象的重要表现形式之一，是指社会生活中被人们普遍认可的对男性或女性性别属性的比较固定的见解和观念，具体表现为对男性或女性在行为、人格特征等方面的笼统和固定的看法（魏国英、陈雪飞，2005）。在中国，家务分工自古以来就是关系国计民生的重要话题，它涉及操持家务的“内”与养家糊口的“外”。受到“男权主义”和“男尊女卑”观念的影响，“男主外、女主内”式的家庭分工成为了主流，虽然也有“女主外、男主内”的例子，但都只是个别现象。随着女性力量不断崛起，现代家庭分工朝着夫妻双方共担经济重任、共同教育子女的方向发展。由于性别刻板印象的存在，这种模式仍会给夫妻双方带来不小的压力。对于丈夫而言，为了确保家庭的经济来源，他们有时不得不选择延长工作时间、接受异地升职加薪的机会，但这可能会给另一方带来更大的负担，如妻子在职场打拼的同时仍需要忙于家中琐碎的事务。而当代职场对女性仍旧不够友好，多项研究表明女性在晋升高级管理职位方面面临了很多阻碍，例如可能遭到同事对其能力的质疑等。由此可见，在性别刻板认识基础上所形成的家庭分工并不合理。而且，不少男性所能从事的项目女性也都能够进行，甚至还比男性更好；与此同时，有一些研究也表明，男性比女性更能够进行家庭的劳动项目。但是，在“男主外、女主内”的中国传统家庭分工中，男性与女性双方虽然分工明确，各司其职，但却使得双方的能力不能得以充分展现，一定程度上是对人力资源分配的浪费，阻碍了两性群体关系的长远发展。综上，关于规划中所明确提出的“男女共担家务，缩小两性家务劳动时间差距”，大部分网友表示赞同。其在一定程度上体现了现代社会“男女平等”的一种意识形态已经开始逐渐变成了社会主导，人们对于妇女的刻板形象也开始发生了重大的变化。这既符合了当前社会发展的大趋势，另一方面也是社会公平的重要体现。（二）性别角色理论性别角色是指社会根据人的生理性别，赋予两性特定的社会责任和权利，从而形成一套制度规定。例如母亲和父亲在其所属的家庭和社会中承担着差异化的事务分工。正因如此，男女在实际生活中扮演着不同的社会角色，使得社会对其拥有与性别匹配的角色期待（佟新，2011）。家庭男女家务分工在本质上就是男女性别角色问题，而社会对性别角色的差异往往存在不同的看法。许多研究将性别角色理论作为研究男女在家庭中家务劳动分配的重要视角之一。谢菊兰（2015）以社会性别角色理论为基础，发现社会对男性的工作角色有较高的期待值，男性便会内化这种期望从而将更多的资源投入到工作而非家庭，进而产生比女性更高的工作家庭冲突。塞拉托（2018）等人发现，根据传统的性别角色，男女将划分各自的家务劳动，女性在家务上花费的时间比男性更多，正是由于这种家务分配的不平等，导致女性比男性感受到更多的家庭工作冲突。性别角色学说主要从人类家庭的性别关系的观点切入，指出了根据人们都是以性别角色观念确定的人类家务劳动的性别分配方式，并随着传统观念的内化与社会化的进程，潜移默化地指导了人类的社会活动。比如，传统性别角色要求丈夫应开拓进取、承担“养家糊口”的责任，而鼓励妻子温柔、贴心，承当养育责任。这种观念便形成了“男主外、女主内”的劳动性别分工模式，再而通过代代传承的形式，不断再生着这种性别角色观念，影响深远。但是随着社会的改革与发展，新时期女性的就业率越来越高，越来越多女性朋友拥有自己独立的工作，获得经济独立，在家庭的经济开销中贡献自己的一份力量。但与此同时，男女家庭内部的家务分工情况未发生同步变化，即女性在外打拼的同时兼顾着家庭中大部分甚至全部的家务，这在一定程度上体现了劳动性别模式的滞后性。在性别角色理论中，“性别表演”这一概念正能解释目前存在的男女家务分工不平等现象，它指的是当代女性收入超过男性的时候，丈夫会为了突显自己在家庭中的地位和男性气质，反倒会少做家务甚至不做家务。或者说为了符合社会上对于女性角色的期待，有一定社会地位的女性回到家之后则会将自己“表演”成为传统妻子和母亲的角色，由此回归性别刻板印象中男女角色。但实际上，“性别表演”假设一般在具备较为传统的性别角色观念的夫妻间有所体现，但是在具备现代两性观念的夫妻身上并没有得到确切的证实。因此，笔者认为规划的出台在一定程度上弱化了性-9-女报 2023.06魅力女性别角色的固化要求，更多地将“平等思想”融入性别角色的概念中。俗话说：男女搭配，干活不累。“家务共同承担”的趋势不应当被“男女有别”的枷锁束缚，正确看待家庭中男女家务分工问题，是每个家庭应当秉持的观念。三、关于“男女家务分工问题”的思考与建议（一）男女双方需要转变传统的家务分工观念随着时代的发展与进步，社会对于性别、平等观念都有一定改观，同时也受到主观因素影响，如女性对自我发展、自我价值实现的追求，男性对性别平等观念的转变，等等。但传统社会的性别角色规范植根于男女权力的不对等，其对当下的家庭分工仍具有深远影响。性别差异虽然是客观存在的，但家庭中的每个人都是家庭责任的承担者，每个家庭都应承担相应的小事，例如增加家庭收入、分担家务、照顾小孩等，都需要家庭成员花费时间精力。不论是“男主外、女主内”，抑或夫妻共担家庭责任，还是“女主外、男主内”这种挑战传统性别角色的家庭模式，只要符合家庭现阶段夫妻双方的实际能力与需求，那么就是合理适宜的。因此，转变传统的家庭分工观念，以正确的视角看待分工，才能够保障合理的分工。夫妻双方只有在互相尊重对方付出的基础上，其分工才会增加双方的婚姻满意度。（二）家务分工需要由夫妻双方共同承担家事是一个家庭的共同事情，内容繁杂而琐碎，要求所有家庭成员人人都积极地参与。夫妻一起分担家务，具有诸多正面意义。其一，在一定程度上，可以缩短女性从事家务劳动的时间和精力，使部分女性的社会产能得以释放；其二，女性从事专门的社会生产可以补充男性的劳动缺陷，从而达到人类人力资源的合理配置；其三，女性能够在更为宽广的天空中发挥自己才能，从而在家庭之外的许多领域中发光发热，实现自我价值；其四，夫妻双方共同承担家庭劳动，不但可以加深夫妇双方的感情，更可以增强每一个家庭的凝聚力，从而营造温暖和睦的家庭氛围，更是为子女树立良好的家庭典范。相反地，“家务一边倒”往往会产生负面影响。从现实分析，把家事责任只压在女性一个人肩上的现象其实相当普遍，长此以往将增加夫妻冲突、纠纷；现代女性多是职业女性，在工作之余还需要承担繁琐的家事，因此极易产生不满及怨言，子女则容易沦为其宣泄情感的工具，从而产生了不良的家庭环境。所以，家庭成员特别是夫妻双方都应该正确安排好家务。家庭成员应该认识到家事是每个人的职责，每一位家庭成员都要共同负担。（三）促进“男女共担家务”需要社会合力“男女共担家务”“缩小两性家务劳动时间差距”被列入国家议程，进入国家、地方层面的妇女发展纲要，说明国家决策层已意识到破除相关传统观念的重要性，各地也正在出台更有效、更可行的政策来推动“男女共担家务”落地实施。因此，全社会都应当行动起来，从以下层面入手，积极营造和谐平等的社会氛围。一方面，社会应该加强舆论宣传，例如学校需要通过多种方式移风易俗，展示男女之间一起承担家务的内容，潜移默化地传播男女劳动平等分工的思想观念，从而颠覆传统的刻板印象，并在社会教育层面上扩大社会影响；另一方面，学校应当注重劳动教学的合理安排，比如各级院校都需要除去关于劳动教学、职业教育的男女刻板印象，在劳动教育过程中安排学生无差异性地完成各种劳动任务，让男生也能够做饭、裁缝，让女生也能够干技术活，进而帮助他们建立起劳动公平意识，体验公平劳动分工所带来的生活乐趣。总之，做好家事并不应被看成是一种惩罚，家务劳动本身也能产生意义。对于男性而言，积极参与家务劳动本来就是职责，同时更是一种态度，与同在职场上努力拼搏的事业女性分担家务活，既可以加深夫妻双方间的情感，又可以在互相帮助中一起建设和睦温暖的家。参考文献：1 魏国英,陈雪飞.家庭文化对青少年性别刻板印象形成的影响 J.妇女研究论丛,2005(1),29-36.2 佟新.社会性别研究导论 M.北京：北京大学出版社,2011.3 谢菊兰,马红宇,唐汉瑛,等.性别对工作家庭冲突的影响机制:基于社会角色理论的实证分析 J.心理科学,2015,38(1):191-195.4 Cerrato F J,Cifre E.Gender Inequality in Household Chores and Work-Family ConflictJ.Frontiers in Psychology,2018,9:1-11.