佣金制度-不错的佣金制度.doc

广平财富大厦项目佣金制度
一、个人佣金比例
1、 佣金按实际到款额发放，佣金提点按照任务完成情况确定。
2、 完成当月任务额则按1.3‰发放佣金；
3、 完成当月任务额达到150%，超出任务额部分按1.5‰发放佣金；
4、 完成当月任务额达到200%，超出任务额部分按1.7‰发放佣金；
5、 未完成当月任务额，按1.1‰发放佣金；
6、每单佣金留存20%，作为交房时佣金，交房后发放。
二、奖惩措施
1、月度销售冠军200元奖金；
2、季度销售冠军300元奖金；
3、年度销售冠军1000元奖金；
4、当月所有销售人员均完成任务，团队集体奖励500活动基金，可自由支配；
5、当月销售业绩最后一名销售人员缴纳50元罚款；
6、连续三个月销售业绩最后一名销售人员末尾淘汰。
三、离职
1、 未经公司批准擅自离职，工资及佣金全部扣发；
2、 公司辞退，扣除全部佣金；
3、 离职需提前十五天递交离职申请，经批准后：
1）已签署合同的一次性客户，扣除留存后佣金全部发放；
2）已签署合同的分期客户，合同已付金额全部发放；
3）已签署合同的按揭客户，首付款全部发放；
4）未签署合同，佣金一概扣发。