创建文明单位工作参考计划范文5篇.doc

创建文明单位工作参考计划范文5篇工作计划是行政活动中使用范围特别广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于创立文明单位工作计划范文5篇，希望对您有所协助。创立文明单位工作计划一为进一步加强我局精神文明建立，稳定和扩大文明建立成果，实在提高我局队伍整体素养，结合我局工作实际，制定我局文明单位创立工作计划如下：一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素养、业务素养、科学文化素养和健康素养，建立高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目的，努力建立好一支思想好、作风好、明白业务、会治理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。二、创立目的提高干部职工的思想道德素养、业务素养、科学文化素养和健康素养，建立高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。三、工作重点(一)思想道德建立。注重思想政治建立，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时处理群众关心的热点、难点征询题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种方式的道德实践活动。热心公益事业，家庭邻里和睦。(二)组织建立。注重党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原则，班子团结协作，积极开展批判与自我批判，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。(三)党风廉政建立。落实党风廉政建立责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改良思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范治理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要征询题，无滥用职权、渎职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。(四)业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作标准，治理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新打破，整体工作有新开展。(五)环境秩序建立。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合标准。积极参与综合治理，平安防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。注重计划生育工作，无计划外生育。(六)文化建立。注重知识的学习和更新，加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展“创立学习型党组织、争做优秀共产党员”活动。积极倡导文明、健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，干部职工参与程度高。四、施行步骤文明单位创立活动施行步骤分为三个阶段，详细如下：(一) 学习发动阶段按照厅机关党委下达的文明单位创立要求，紧密联络实际，制定我局文明单位创立计划，认真做好组织、宣传、发开工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创立活动。(二)组织施行阶段在制定我局文明单位创立计划的根底上，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创立的考评内容，结合我局实际，开展方式多样、突出特色的活动，为创立活动提供有效载体。(三)检查考评阶段通过文明单位创立活动组织施行后，对文明单位创立活开工作进展情况进展适时总结检查，开展自查自评、整改落实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评，争创环保厅文明单位。五、工作要求(一)加强组织领导。全局上下都要高度注重，要把物质文明、政治文明、精神文明建立摆在同等重要的位置和议事日程，把文明单位创立工作纳入我局总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。要建立“一把手亲身抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的领导格局。(二)明确工作职责。成立文明单位创立活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责文明单位创立工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能，分工协作，亲切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建立。(三)营建浓重气氛。充分调动干部职工参与文明单位创立的积极性，把文明单位创立工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，加强文明单位创立合力。创立文明单位工作计划二为进一步推进我公司精神文明建立，深化贯彻落实创立文明单位的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位创立工作，进一步加强治理，不断提高创立水平，用一流的工作业绩和效劳水平，为港城经济建立和人民群众效劳，结合我公司实际，特制订20xx年度文明单位创立工作计划。一、指导思想2014年度文明创立工作要以全面贯彻党的十八大精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，以建立社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明单位为目的，以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机，以“雷锋的士”车队为载体，以各项创优效劳竞赛为主线，进一步加强职业道德建立，完善诚信体系，标准效劳行为，提升效劳质量，彰显效劳特色，树立品牌形象，为推进企业又好又快开展提供思想道德保证和精神动力。二、创立目的及步骤按照各级文明委的详细要求，以科学开展观为统领，紧紧围绕企业开展大局，加强思想道德建立，提高员工队伍素养;探究文明创立方式，加大文明创立力度;改善工作根底设备，提高效劳质量;完善科学治理，标准效劳行为;注重文化建立，树立文明新风。通过深化开展文明单位创立活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，效劳质量诚信建立成效明显，思想道德建立风气良好，创立工作深化扎实、科学、高效，“三个文明”建立硕果累累。20xx年力争实现创立市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目的。详细步骤为：第一阶段：打好根底，做好各项预备工作;按照创立市区级文明单位考核要求及规定，逐条逐项抓好落实，积极制造条件，夯实创立根底。第二阶段：积极组织申报“创立市区级文明单位”材料，为检查验收做好预备;第三阶段：争取一次验收合格，以此推进企业工作全面开展。三、工作标准(一)提高思想认识，加强组织领导。领导班子要政治坚决、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度注重加强文明建立工作。建立健全文明建立领导机构和工作制度，层层落实创立工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建立开展大局，瞄准争创省级文明单位的目的，实在把文明建立作为重要的工作任务摆上议事日程。结实树立全局“一盘棋”思想，明确责任，细化分工，做到人人有责、个个参与，构成企业上下齐抓共管的良好工作格局。(二)思想教育深化，道德风气良好。积极开展党的理论、道路、纲领、经历宣传教育，结合党的十八大的召开，深化学习实践科学开展观和社会主义荣辱观，大力弘扬和培育民族精神、时代精神，加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创立活动，积极参与“城乡结对、文明共建”等活动，积极开展志愿效劳;注重理论武装工作，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度落实，营建内部团结，队伍稳定，风正气顺，热心社会公益活动，扶贫济困，奉献爱心的良好气氛。(三)营建浓重气氛，丰富活动内涵。要充分调发开工的积极性，广泛发发开工共同参与文明创立工作。要接着加强宣传工作的渗透力和阻碍力，让创立的目的、标准、要求和文明标准人人皆知，在企业内营建浓重的创立气氛。要充分运用各类宣传平台，大力宣传企业文明创立所获得的成功经历和工作成果，在企业内进一步掀起文明创立活动的新热潮。(四)加强民主治理，改良工作作风。加强干部队伍建立，干部、职工整体素养及业务才能较强。坚持办事程序公开、标准、高效，作风不断改良。每年为职工办实事，职工满意率高。民主治理制度健全，推行政务、党务公开。平安消费制度健全，综合治理措施落实，平安防范网络健全，民主法制教育经常，单位内部治安情况良好。(五)内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动，健全卫生治理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境，环境卫生保持好，无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标，无污染事故发生。(六)学习风气浓重，文体卫生先进。深化开展学习型企业建立，不断提高干部职工的整体素养。施行接着教育计划，多方式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，接着教育成绩明显。加强文化建立，群众性文体活动爽朗，文体设备较齐全，发挥作用好。(七)创新工作理念，拓展创立成果。注重创新工作理念，积极探究新事物的开展规律，处理好继承与开展的关系，擅长兼收并蓄，扬长避短，重点处理好不适应企业文明创立工作的各种滞后要素，构成工作新思路，拓展文明创立新成果。四、组织领导成立创立文明单位活动领导小组组 长：XX副组长：XXX XXXX成 员：XX XX XX XX领导小组下设办公室，成以廷同志兼任办公室主任。五、活动内容及措施1、创立文明单位领导小组要对创立文明单位的规章制度进展有效监视落实，并适时开展自查自纠。2、加强领导班子建立，建立领导班子成员理论学习计划和制度，领导成员分工责任制度，廉政制度等，从而使领导班子成为政治坚决、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。3、认真贯彻落实科学开展观，积极开展思想政治教育，把学习十八大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创立工作的重点，积极开展各种方式的教育活动和廉政教育，杜绝一切违法违纪案件的发生。4、积极开展国家级文明城市的创立工作，以“与雷锋车同行”活动为抓手，以各项创优争先活动竞赛为契机，积极开展文明班组、文明职工等创立活动，参与“城乡结对、文明共建”，努力打造企业优质效劳品牌。5、注重效劳环境改造，加强效劳设备投入，共同打造温馨、整洁、满意的效劳环境。6、强化内部治理，丰富文化内涵，积极开展创立学习型单位，争做知识型职工活动，加强干部职工教育培训，适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，带着职工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动，不断加强企业的凝聚力和向心力。创立文明单位工作计划三为深化推进我镇精神文明建立,更好地践行社会主义核心价值观以及推进社会文明进步的示范带动作用,现制订天桥镇20xx年创立文明单位工作计划如下:一、指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观为统领，深化贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕天桥镇更快更好开展主题，深化开展党的群众道路教育实践活动，以文明创立活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创立力度，全面推进文明创立进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地点海事事业开展层次，努力把天桥镇打造成学习型乡镇、责任型乡镇、效劳型乡镇、创新型乡镇。二、创立目的：接着创立资阳市雁江区文明单位三、创立措施：(一)加强组织领导。1、提高领导班子的凝聚力和战斗力，建立一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则，构成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建立的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建立坚强有力的领导者和推进者。2、加强群众参与认识。要进一步加强干部职工队伍建立，通过全员文明认识渗透，激发干部职工参与创立的热情。以创立文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种方式的创立活动。发动全镇干部职工积极参加志愿者效劳和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全镇干部职工中构成全员、全方位、全过程的创立气氛。(二)突出创立主题，提升创立标准。1、提高文明素养，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建立好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“典范就在四周”活动，积极参与“文明交通周周行”活动，评选出一些“文明职工”和“文明家庭”，树立先进典型;组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题，以创立 “文明科室”为重点，在镇机关努力营建出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的乡镇文化，加强机关干部团队精神和队伍凝聚力。3、加强支部党建工作。深化开展党的群众道路教育实践活动，做好党务政务公开，创立“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的“十八大”活动，进一步强化党员的主旨认识、效劳认识和表率认识，提高党员的综合素养。(三)加强思想道德教育，提高干部队伍整体素养。1、加强思想政治工作和作风建立。以建立一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的乡镇干部队伍为目的，坚持理论学习，积极开展政治业务培育，积极鼓舞干部职工参加再教育，不断提高工作人员业务水平，争取在岗位上建功立业。2、认真贯彻落实中央公民道德建立施行纲要，建立并运转好“道德讲堂”，全力推进乡镇志愿者效劳，加强公民道德和职业道德建立，加强爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳人民、奉献社会的职业道德教育。3、接着抓好党风廉政建立。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展警示教育和阳光执法，对党风廉政情况进展全方位公开监视，严格执行“资阳十不准”等规章制度，落实廉政建立假设干规定，全面落实预防职务犯罪。(四)建立环境优美、效劳设备完善、治安情况良好的工作环境。1、积极参加创立全区文明乡镇。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生治理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。2、以便民效劳中心落成为起点，完善便民效劳措施，做好便民效劳工作，培养干部职工健康合理的工作、生活方式。3、加强社会治安综合治理工作，建立健全平安治理制度和平安治理网络，落实平安保卫防范措施。创立文明单位工作计划四为实在稳定创立文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建立，加快医院改革开展，树立医院的良好形象，抓好“十x五”开局战，再创今年文明卫生行业和文明单位，现制订20xx年创立工作计划：一、指导思想20xx年，医院创立文明卫生行业、文明单位的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实党的十x大和十x届x中、五中全会和市委十届八次全体会议精神，全面推进物质文明、政治文明和精神文明建立，不断提高广大医护员工的整体素养，实在加强效劳经济、效劳基层、效劳群众的自觉性。以创立国家卫生城市为打破口，强力推进“六城同创”活动，以全心全意为人民效劳为主旨，以加强和改良作风建立为核心，以提高文明程度和党员干部的文明素养为目的，文秘114版权所有大文章，共创三个文明协调开展新业绩。二、创立目的20xx年底，全院95以上的职工进入文明职工行列;社会综合满意度到达85以上，保持#市文明行业、文明单位的称号，争创#市文明行业、文明单位。三、主要工作任务1、进一步加强创立文明卫生行业、文明单位的组织领导。医院将及时调整和充实创立领导小组成员，明确各自的职责分工，组织大家学习国家卫生城市、国家环保典范城市、江苏历史文化名城、江苏园林城市、文明行业、文明单位的创立要求，建立工作目的责任制，定期或不定期进展创立工作检查，及时觉察征询题、处理征询题，边查边改。至少每半年召开一次领导小组成员会议，交流情况、分析征询题、研究对策。2、以“创卫”为打破口，强力推进“六城同创”。实在加强社会主义精神文明建立，深化施行公民道德建立施行纲要，大力弘扬新时期#城市精神，使之真正成为全市人民“创业、创新、创优”的强大思想动力。文秘114版权所有围绕“六城同创”和新农村建立，有针对性地开展群众性精神文明创立活动，积极倡导健康文明、积极、向上的生活方式，努力提高城乡整体文明程度。积极响应市委市政府的号召，以“创卫”为打破口，强力推进“六城同创”。围绕“创卫”工作的目的任务，要抓紧筹划、倒轧时点，细化分解，定部门、定任务、定标准、定时间、定责任，实在做到事事有人抓、环环有人管、横向到边、纵向到底。要统一思想、凝聚人心、振奋精神，最大限度地发挥主观能动性，培育全体医务员工的道德观念和创立认识，有的放矢地抓，开展创立回头看活动，真正把过去在创立中存在的征询题处理好，逐一落实整改措施，加大创立考核和奖惩方法，鼓舞先进，鞭策后进，努力提高社会效益和经济效益。3、深化开展“塑造新形象”活动。认真开展院务公开工作，凡属群众关注的热点征询题如工作职能、机构设置、办事程序、收费工程及标准等，都接着及时向群众公开;凡属广大职工关心的评先、职务调整、岗位变动、考核奖励等切身利益征询题，都要及时在院内予以公开，主动接受社会各界和群众的监视。及时处置群众来电、来访、来信，认真处理群众反映的热点征询题，通过努力能够处理的突出征询题。及时办理各种来文、来函，确保工作高效、标准运转。4、扎实加强行风建立。通过多种方式强化卫生职业道德教育，纠正行业不正之风，在系统内接着实行工作人员受申告待岗制度。坚持完善药品集中(招标)采购工作，严格执行药品市场准入制度，提高药品采购透明度，加大力度遏制医药购销活动中的不正之风。接着试行病人选医生制度，融洽医患关系。接着开展评选文明职工和评选文明医护员工标兵活动。接着开展“弘扬白求恩精神，为人民健康效劳”主题教育活动，尽力塑造文明职工形象，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强卫生行风建立。5、实在抓好党风廉政建立各党支部要实在加强广大党员干部、医务员工的思想作风建立，典范执行民主集中制原则，建立健全一系列的内部办事程序和工作规则。坚持和完善党风廉政建立责任分工制，主动深化第一线，及时协助基层处理详细征询题，将可能存在的人为要素操纵在最低限度，处理在萌芽中。6、实在改良工作作风，着力提高群众满意度认真抓好政治学习，教育和引导广大医务人员加强效劳中心、效劳大局的自觉性，强化依法行政观念，以全心全意为人民效劳为主旨，以加强和改良医院作风建立为核心，以提高医院文明程度和党员干部的文明素养为目的，努力简化办事程序、标准办事原则，端正效劳态度，提高效劳效能。严格执行五条禁令，一切从人民的利益出发，主动热情效劳，树立廉洁高效的良好形象，为构建医院和谐环境而努力。四、主要措施1、落实领导责任制创立文明卫生行业，文明单位是时代开展的需要，是加强三个文明建立、提高社会效益和经济效益的要求。医院党政领导在创立工作中务必要抓好责任制的落实，一级抓一级，努力防止和纠正一手硬一手软的现象，把创立工作的各项任务分解到科室、分解到人、落到实处。2、建立内部考核制建立健全考核制度是落实创立工作的有力措施。要建立考核机构，明确考核标准，落实考核人员，建立个人考核档案，并将考核结果与评先、评优挂钩，真正发挥考核机制的鼓舞作用。3、加强长效治理机制创立文明卫生行业、文明单位不是一朝一夕的工作，而是一项长期工作，需要用科学的治理方法来加强治理，用时代开展的要求来标准工作，用提高人员的文明素养为抓手，用改善效劳态度，提高医疗效劳质量为落脚点，不断扩大创立成果，真正把创立文明卫生行业、文明单位工作推向一个新台阶。创立文明单位工作计划五为了认真贯彻党的*届五中全会精神，坚持物质文明、政治文明和精神文明建立一齐抓的方针，通过创立*市市级文明单位，进一步稳定和开展医院三个文明建立成果，促进医院健康持续开展，特制订本方案。一、指导思想以xxx理论和“*”重要思想和科学开展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的根本方针，坚持“围绕中心，重在建立，常抓不懈，务实创新，分级负责，加强治理，以点带面，整体推进，注重实效”的原则，坚持以医院开展建立为中心，以诚信文明效劳为主题，以科室诚信文明建立为重点，以先进典型为示范，深化扎实地开展创立“文明单位”、“文明诚信示范科室”、“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动，推进我院三个文明建立。二、创立目的按照文明单位建立六条标准，围绕医院建立和业务开展，创立高标准文明单位。我们通过创立*市市级文明单位要到达的总体目的是：争创一流医疗技术、一流医疗效劳、一流医院治理、一流医疗装备、一流就医环境、一流医院文化。详细目的是：创立成功2个*卫生系统“巾帼文明示范岗”，创立成功2个*卫生系统“青年文明号”，每年在内科、外科、门诊及行政后勤系统各评选2个院内“文明诚信示范科室”，从而把以点带面，全面推进创立工作落到实处，确保创立*市级文明单位一次成功。在此根底上，力争在“*”期间创立国家级文明单位。三、创立内容(一)加强业务建立，努力打造一流的医疗技术坚持“科技兴院”方针，按照“强者更强，弱者变强”的原则，加强业务建立，拓展医疗效劳范围，不断满足群众日益增长的医疗需求。1、接着加强院内重点学科建立和重点专科建立，把原有优势学科和专科医疗技术提高到一个新的水平，力争有2个学科进入*市卫生局局级重点学科;充分保护现有优势科室的积极性，采取鼓舞措施激发其工作热情，使之向建成重点学科努力;对技术水平与三级医院水平要求差距大的弱势科室，通过协助他们找缘故，找差距，加大扶持力度等措施，让其明确努力方向和开展目的，使其跟上医院开展步伐。2、加强科研、教学、人才培养和接着教育工作，努力加强职工的科研认识和创新认识。通过多层次、多渠道、全方位、不拘一格地培养人才、使用人才和引进高层次人才，促进各专业的开展，并紧密结合群众需求和创立三级甲等医院需要，开展一批新技术新工程;接着组织和支持97名专业技术参加*医科大学研究生课程班的学习;接着抓好以教促医工作，实在搞好重医、泸医等医学院校大中专学生的理论教学与临床实习带教工作，做好*市医学学术与技术带头人的培养与推荐工作。3、实在加强急救分中心建立，提高急救人员素养，完善医疗急救设备，落实医疗急救预案，提高应急救援才能。(二)加强文明诚信建立，努力打造一流的医疗效劳坚持“以病人为中心”的方针，按照“精益求精、文明诚信”的办院理念，不断加强党风廉政建立、行业作风建立和职业道德建立，不断提高医疗效劳质量，努力为效劳对象提供平安、优质、合理、诚信和人性化的医疗效劳。2、开展道德与英模学习教育。健全制度，深化职业道德建立，大力开展向英雄典范人物学习，做人民满意医务工作者活动，着力培育全院干部职工的大局认识、责任认识、效劳认识、诚信认识，以此引导干部职工自觉地践行社会主义的社会公德、职业道德和家庭美德，自觉地抵抗行业不正之风，自觉地加强本身职业道德修养，自觉地维护效劳对象的合法权益。3、加强科室文明诚信建立。持续在全院开展 “星级护士站”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“文明诚信示范科室”创立活动，进一步强化“以人为本”效劳理念，促进诚信效劳、文明效劳、温馨效劳水平进一步提高。4、加强行风建立。接着推行医患沟通制、一日清单制和医疗效劳价格、药品价格信息公示制，努力提高医患互信度;实在做好标准诊疗行为，做到合理检查、合理用药、合理治疗，坚决杜绝乱收费，严格操纵医药费的不合理增长;按照上级统一部署，实在抓好治理商业贿赂专项工作，接着保持医疗总体费用在*市同级医院最低的较高效劳水平，以此为建立社会主义新农村提供“低廉、优质”的医疗卫生保障。(三)加强迫度建立，努力打造一流的医院治理坚持“以人为本”原则，按照科学化、制度化、标准化的要求，实在加强医院制度建立，用制度来保证科学开展落实到医院各项工作中，把医院“精益求精、文明诚信”办院理念落到实处，把医院治理提高到一个新的水平。1、按照医院治理评价指南(试行)等有关要求，对医院规章制度进展一次的全面修订完善，以此稳定保持共产党员先进性教育活动和医院治理年活动成果，建立起一套“重点突出，务实管用，科学合理”的医院工作制度。2、按照依法治院原则，实在抓好各项制度的施行工作，实在做到有章可循，违章必纠，实在把制度面前人人平等落到实处，在全院构成遵纪守法荣耀，违法乱纪可耻的良好气氛。特别是要下大力气抓好核心医疗制度的执行工作，整治医疗薄弱环节，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，确保患者生命平安。(四)加强硬件建立，努力打造一流的医疗装备按照建立现代化渝西医疗中心的规划目的和创立三级甲等医院的要求，在大力加强人才队伍、治理制度、效劳方式、精神文明等软件建立的同时，通过开源节流，量力而行地加强硬件建立，为完善诊断技术，提高诊断水平，促进新业务新技术开展为目的，力争装备起MRI、大型C臂X光机、ECT等大型医疗设备，同时加强设备的使用治理和作用有效发挥，使我院的医疗装备水平与渝西中心医院地位相适应，以此满足渝西地区600万人民群众的就医需求。(五)加强根底设备建立，努力打造一流的就医环境按照就医环境人文化的要求，在管好用好维护好新住院大楼、门诊大楼的同时，进一步加快传染病房工程建立和急救分中心的扩建装修工作，修缮医技楼;在完成一期院区绿化工程，并获得“永川市园林绿化先进单位”的根底上，结合几个工程建立，进一步做好院区绿化美化工作，把医院建立成为根底设备完善，院容院貌整洁，环境优化美化的人文化医院。(六)加强医院文化建立，努力打造一流的医院文化以“*”重要思想为指导，着力建立聚人心、塑精神、树新风、展形象、促开展的医院文化。1、大力弘扬“团结爱院、勤奋奉献”的二院精神文化，通过对新修订制度的学习教育与详细施行，努力构成以“以人为本，精益求精、锐意进取、文明诚信”为这主要内容的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化，使医院文化融入到医院三个文明建立之中，逐步走上一条用医院文化铸就开展之魂的医院开展之路。2、整合群众文化资源，成立医院“天使艺术团”，以此进一步加强铜管乐队、曲艺队、歌舞队建立。通过在严峻节日组织开展专场文艺晚会和经常性的群众文化活动，陶冶职工情操，丰富职工文化生活，促进团队建立;接着坚持深受群众欢迎的医疗与文化同时下乡的新方式，努力为建立社会主义新农村效劳;通过完成好永川市委宣传部交给的庆国庆专场广场文艺演出任务，参加永川市首届“陈子庄艺术节”的文艺演出，以及到学校、企事业单位进展慰征询演出，参加*卫生局庆祝红军长征成功xx周年和建党xx周年文艺调演等，扩大医院阻碍，展示医院良好形象。3、接着抓好医院政研会、医院文化建立协会、医院职工文化活动中心和医院网络中心、医院信息等先进文化宣传阵地建立，促进职工思想素养、政治素养和文化素养的提高，探究医院文化建立的新途径新方法，努力制造出新的文化成果。4、抓好职工篮球队、足球队和老年门球队、气排球队建立，开展经常性群众性体育活动，加强职工体质，磨练职工斗志，加强团结协作认识。四、保障措施1、加强对创立活动的领导。发挥党政工团分工协作的优良传统，党政工团齐抓共管，分工合作，立足指导，协助处理实际困难，确保创立活动的顺利开展。文明办要协调各科室共同做好文明单位创立工作，从组织上保证文明单位创立活动的顺利开展。2、加强宣传发开工作。通过会议、文件、医院信息、医院网站等多种途径，大力进展创立文明单位活动是贯彻党的根本道路、加强思想政治工作、促进三个文明建立同步开展的有效方式，“文明单位”是医院三个文明建立成果的集中表达和最高荣誉的教育，让全院职工充分认识创立*市级文明单位的必要性和重要性，从而提高职工参与创立工作的自觉性，以此把广大职工发动起来，为创立工作奠定坚实的群众根底。3、建立精神文明建立的奖惩鼓舞机制。通过把精神文明建立的实绩列入到每月科室业绩考核的重要内容，兑现奖惩，并适时对精神文明建立先进科室和个人进展表彰奖励，最大限度地吸引广大职工参加到精神文明建立中来，促进创立活动的深化开展。4、大力推行责任制。通过任务分解，明确院级领导和群团组织、职能部门的责任，确保创立内容落到实处，获得实效。5、加强创立活动材料的搜集整理，做到类别明晰，材料完好，装订标准。