创建文明单位工作参考计划范文.doc

创建文明单位工作参考计划范文
　　为进一步加强我局精神文明建立，稳定和扩大文明建立成果，实在提高我局队伍整体素养，结合我局工作实际，制定我局文明单位创立工作计划如下：
　　一、指导思想
　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素养、业务素养、科学文化素养和健康素养，建立高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目的，努力建立好一支思想好、作风好、明白业务、会治理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。
　　二、创立目的
　　提高干部职工的思想道德素养、业务素养、科学文化素养和健康素养，建立高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。
　　三、工作重点
　　(一)思想道德建立。注重思想政治建立，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时处理群众关心的热点、难点征询题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种方式的道德实践活动。热心公益事业，家庭邻里和睦。
　　(二)组织建立。注重党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原则，班子团结协作，积极开展批判与自我批判，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。
　　(三)党风廉政建立。落实党风廉政建立责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改良思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范治理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要征询题，无滥用职权、渎职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。
　　(四)业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作标准，治理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新打破，整体工作有新开展。
　　(五)环境秩序建立。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合标准。积极参与综合治理，平安防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。注重计划生育工作，无计划外生育。
　　(六)文化建立。注重知识的学习和更新，加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展“创立学习型党组织、争做优秀共产党员”活动。积极倡导文明、健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，干部职工参与程度高。
　　四、施行步骤
　　文明单位创立活动施行步骤分为三个阶段，详细如下：
　　(一)学习发动阶段
　　按照厅机关党委下达的文明单位创立要求，紧密联络实际，制定我局文明单位创立计划，认真做好组织、宣传、发开工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创立活动。
　　(二)组织施行阶段
　　在制定我局文明单位创立计划的根底上，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创立的考评内容，结合我局实际，开展方式多样、突出特色的活动，为创立活动提供有效载体。
　　(三)检查考评阶段
　　通过文明单位创立活动组织施行后，对文明单位创立活开工作进展情况进展适时总结检查，开展自查自评、整改落实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评，争创环保厅文明单位。
　　五、工作要求
　　(一)加强组织领导。全局上下都要高度注重，要把物质文明、政治文明、精神文明建立摆在同等重要的位置和议事日程，把文明单位创立工作纳入我局总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。要建立“一把手亲身抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的领导格局。
　　(二)明确工作职责。成立文明单位创立活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责文明单位创立工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能，分工协作，亲切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建立。
　　(三)营建浓重气氛。充分调动干部职工参与文明单位创立的积极性，把文明单位创立工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，加强文明单位创立合力。