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好员工要有好心态 课程大纲
第一讲 阳光心态的重要性
一、好心态才有好生活
1、 万物皆有规律
2、 心态是成败的基因
1) 培养心态的“力度”
2)
二、阳光心态四大要素 ：胆识、感性、创造、信念。
1、 胆识铸就成功
1) 果敢做事
2) 简单看事
3) 大胆行事
2、 感性面对现实
1) 人是感性的
2) 世界是可调的
3) 现实是可变的
3、 创造成就事业
1) 创造带来“顺风”
2) 创造要有好心态（案例：上楼下楼）
3) 培养创造精神（案例：亮剑）
4、 信念决定态度
1) 相信“＞”怀疑
2) 信念与生命(案例信念实验、报时的人)
3) 信念与信仰
第二讲 如何让自己变得阳光
一、活到老，学到老
1、 学习的意识
1) 学习改变态度
2) 学习事物的相对性
2、 学习的方法
1) 互动
2) 抓重点
3) 转换成习惯
3、 学习的心态
1) 主动学习
2) 持续学习
4、 学习的更高境界
1) 提升执行力
2) 提升境界
3) 多元化发展
二、学会改变
1、 制造正面压力：（案例：考试压力）
2、 寻找竞争对手
3、 确定一个目标
1) 动机比目标更重要（案例：数字竞争）
2) 目的比内容更重要
4、 选择有竞争的环境
1) 选对环境跟对人
2) 树立成功的榜样（案例康泰克）
3) 主动改变思想
三、培养良好的习惯
1、 军人的风范
2、 热情的态度（案例：热情的较量）
3、 细微之处见精神
1) 亲子教育
2) 员工培训
四、员工必备十大好习惯
1、 目标明确
2、 结果清晰
3、 主动性强
4、 主控意识
5、 承担责任
6、 团队精神
7、 服从意识
8、 执行能力
9、 追求完美
10、 不达目的绝不罢休

企业员工必须具备的习惯
一、提升自信
自信是一个人做事成败的基础。提升自信有两种基本思路，一种是从心理学的角度，一种是从生活中的点点滴滴。
1、生活中自信的提升
A敢于冒险前行
B加快走路步伐
C凡事大声说话
D培养微笑习惯
E提升自我形象
2、心理学提升自信
自信是每个人日常生活和工作中必须具备的一种心理优势，因此通过心理学的方法提升自信，会取得事半功倍的效果。
A想象法
B视觉化（案例：木匠雕像的故事）
C听觉化（案例：刘德华的魅力）
二、目标意识
人有目标和追求的梦想，才会容易激发动力和状态，最终培养出阳光心态。
1、制定目标
2、锁定目标（案例：资历的累加）
3、专注目标
4、聚焦目标
三、主动意识（案例：电梯门口的偶遇）
人和人之间的关系是至关重要的，无论是老板还是普通员工，想要练就良好的人际关系，最主要的方式就要主动出击，主动沟通和相处，良好的人际关系就会逐渐建立起来。
四、主控意识
要想让自己变得阳光、积极、功成名就，就要学会主动控制本身的负面特性，减少犯错的几率。
1、控制内心（案例：心情的转变）
2、转移注意力
3、将困难变成营养品（案例：幸福的毛驴）
4、学会接受和改变（案例：国王与丞相的故事）
五、责任意识
丘吉尔曾说过：“责任是迈向成功的必经的通道。”人的责任心是至关重要的，任何事情从头到尾都必须有所担当。
1、敢于担当
2、富有责任心
3、自愿付出
A付出和回报成正比
B付出先于回报
C切忌抱怨（案例：苹果树的故事）