公司2023年度主题教育专题组织生活会支部对照检查材料（四个方面）范文.docx

公司2023年度主题教育专题组织生活会支部对照检查材料（四个方面）范文根据公司党委总体部署，支部组织开展了谈心谈话，广泛征求意见，查摆突出问题，撰写了对照检查材料。主要内容报告如下。一、支部工作开展情况2023年以来，严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，召开党员大会（主题党日）18次，党课5次，支部微信群不定时推送公布公司党员“学习强国”学习情况，营造“学赶比超”氛围。推进主题教育走深走实。按照公司党委深入实施思想主题教育方案，及时制定学习计划，开展专题学习7次，讲授党课2次，在学习会上支部全体党员所思所悟积极发言，围绕工作实际进行了交流研讨。积极开展“以案说纪”警示教育，进一步强化全体员工理想信念。深化“党建+安全生产”建设，探索党员安全责任包联机制，采取“党员+群众”模式，带头走访区域的重要客户，落实限时回答制度，获得了客户的高度认可。二、2022年度组织生活会整改落实情况2022年党支部经对照检查问题有党建工作形式不够丰富等问题，2023年以来支部深刻学习领会思想，认真执行公司党委一号文，提前谋划制定支部年度工作计划，对照新的党规党纪，对标先进典型，认真落实“三会一课”，增强组织生活严肃性，带头落实党内生活，谋划好支部党建工作，探索12345支部党建思路，围绕任务，持续深化某队、示范岗、责任区创建，推动党建工融入融入地方政府乡村振兴，切实把党建优势转化为发展优势。三、存在的主要问题及原因分析（一）存在的问题学习贯彻党的创新理论方面。在主题教育的成果转化上，需要努力的空间还很大，未能有效地与实际工作紧密联系起来，学习的时效性有待加强，将学习成果转化为推动解决突出问题、凝聚群众奋进力量等效果还不够明显，如何理清支部党建创新亮点思路，也是支部下一步主要努力方向。党性修养提高方面。党支部服务意识有待进一步加强，形式单一，导致了党员和群众对党支部的信任度和满意度有待进一步提高。联系服务群众方面。联系群众不够密切，与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，在想问题、办事情上，还没有完全从基层一线职工的需求和实际情况出发，为基层想的少、做的少，回应基层职工新期盼还有差距。发挥先锋模范作用方面。党支部日常工作缺乏创新，方法陈旧。在党支部实际工作中，存在方法陈旧、缺乏创新导致了工作效率低下，工作效果不佳的问题。（二）问题原因分析一是学习效果有所欠佳。支部虽然通过集体学习、集中研讨等多种形式强化理论学习，但是党员个人从主观上还是对学习的重要性认识不足。个人主要精力都放在了推动工作上，把完成工作任务作为“硬指标”，从而忽视了理论学习，没有真正用创新理论推动工作。二是党性修养有所弱化。支部各党员，在党的关怀和熏陶下，积淀了对党浓厚的感恩之情和感激之情，树立了坚定的理想信念，筑牢了“永远跟党走”的坚定决心。但个别党员随着年龄的增长、阅历的丰富，自认为党性很强、修养很高，有时就放松了党性锤炼，对自己的要求不够严格，思想认识的高度还不够，在具体工作中没有充分地发挥党员先锋模范作用，也没有很好地处理好业务工作和加强自身党性锻炼的关系。三是宗旨意识有所淡化。日常工作中，具体工作牵扯了大量的时间和精力，实际工作中部署工作较多，真正与职工群众交流谈心，接受职工群众监督不够经常。四是斗争精神有所退化。四、改进措施和下一步工作计划（一）切实加强学习，提高理论素养。用好党支部“三会一课”、学堂、学习强国等载体，开展学习讨论，筑牢思想根基，把精神状态提上来，凝聚奋进力量。（二）强化责任意识，提升服务能力。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，时刻牢记企业宗旨把推动问题解决作为全局工作的出发点和落脚点。（三）坚持与时俱进，提升业务能力。针对支部工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，提升业务本领。对照支部工作指引，确保支部建设材料备档齐全规范，大力推进支部品牌创建工作。（四）坚持风清气正，树立良好形象。坚持做到“讲看齐、见行动”，深化主题教育学习成果。