讲党性重品行作表率活动整改实施方案 .docx

讲党性重品行作表率活动整改方案 在“讲党性、重品行、作表率”活动中，县委组织部坚持把整改贯穿活动全过程，特别是对群众反映强烈的热点、难点问题能做到边学边改、边议边改、边整边改。为了进一步搞好整改，巩固和扩大活动成果，县委组织部根据自我检查和群众提出的意见建议，进行了认真的研究分析，提出了如下整改方案。 一、指导思想 坚持以十七大精神 指导，牢固树立科学发展观，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题。根据干部群众提出的在干部工作、组织工作以及自身建设等方面存在的突出问题，以取得实效、群众满意为目标，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实抓好整改，着力提高部机关干部统揽全局的能力、驾驭市场经济的能力、发展先进文化的能力、发展民主政治的能力、构建和谐社会的能力和改革创新的能力，推动组织工作再上新台阶，为公安经济社会发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。 二、主要内容 在“大讨论”、“开门评部”等活动征求意见过程中，县委组织部通过召开座谈会、发放征求意见表、委托县统计局开展问卷调查、网上征集等方式，多方征求社会各界对县委组织部领导班子及部机关的意见建议。到目前止，共收集了意见建议700多条，经过整理归纳后共有28条。我们结合部机关自身实际，把意见建议分成4大类，按照部领导的职责分工和意见建议的内容，由组织部长总负责，每类意见由副部长牵头负责，由相关职能科室制定出具体的整改措施，确定整改责任人和期限，做到高度重视，落到实处，抓好督办，能解决的尽快解决，一时不能解决的，向群众说明，并想方设法加以解决，尽快给群众满意的整改效果。 下一步整改的主要内容有四个方面。一是领导班子和干部队伍建设方面的意见建议主要由葛名举同志负责；二党员队伍和基层组织建设方面的意见建议主要由刘家忠同志负责；三是干部教育培训和人才工作方面的意见建议主要由罗关平同志负责；四是自身建设方面的意见建议主要由葛名举同志负责。 三、整改措施 （一）领导班子和干部队伍建设方面 1、适当调整科级后备干部。 2、每年选派一定数量的机关年轻干部到乡镇（街道）、开发区进行挂职锻炼，定期举办中青年干部培训班。 3、积极选配优秀年轻干部、女干部、党外干部进班子。 4、认真执行常委会票决制，积极探索试行全委会票决制。 5、加大对领导干部任期经济责任审计力度，注重审计结果的运用。 6、探索完善领导干部个人重大事项报告制度。 7、积极推进干部交流任职和中层干部竞争上岗工作。 8、关心干部的政治生活待遇。 （二）干部教育培训和人才工作方面 1、积极推行干部“菜单式”选学制度。 2、大力实施人才“百千万”工程。按照干部教育培训工作条例的要求，有计划、分层面落实好大规模培训干部任务，组织各级领导干部系统学习必需的科学理论和现代知识，突出抓好新理论、新知识、新技能的培训学习。加大自主培训力度，积极鼓励干部参加各类知识更新培训和学历教育。 3、加大紧缺高层次人才引进力度。积极开展人才项目资助、学历教育资助，组织人才休养、体检、走访慰问等活动。 4、切实加大人才服务力度。加强对高层次人才的跟踪服务，切实解决他们在住房、配偶就业、子女入学等方面的实际困难。建立和完善党政领导与高层次人才的联系制度，畅通沟通联络渠道。 （三）党员队伍和基层组织建设方面 1、健全基层党建工作的物质保障机制，并建立相应的管理办法。 2、深入开展“三级联创”、“双联双带”活动。 3、加强对乡镇党委换届工作的指导。 4、加大非公经济组织党建和社区党建工作力度。 5、加强和改进党建宣传，充分利用好公安党建网，结合纪念建党87周年，搞好“七一”表彰和宣传。 6、围绕新农村建设，大力开展农村党员干部科技素质培训，制订实施具体规划。 7、加强党员电化教育工作，充分利用好农村党员干部现代远程教育网。 8、进一步加强对流动党员的教育和管理，加大对流动党员集中地党组织建设工作力度。 （四）组织部门自身建设方面 1、切实加强组工干部队伍建设，进一步从政治、工作、生活上关心组工干部，提供更好的学习培训、实践锻炼机会。 2、严格把好组工干部选调关，加大组工干部交流轮岗力度，进一步健全组工干部学习制度、管理制度和约束机制，积极组织组工干部参与有益的文体活动和对外交流活动，保持组工干部队伍的生机和活力。 3、加快党建信息化建设步伐。充分利用公安党第4页 共4页