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八篇党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题.docx

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资源描述

1、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题8篇党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题重点查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有 什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠 诚,弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还 有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位履职尽责真抓 实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急 关头豁得出来。第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、市实 践、建新功”的总

2、要求,深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任 务,充分认识开展主题教育的必要性、现实性,增强思想自觉和行动 自觉,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,把主题教育 同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进 业务工作结合起来,真抓实干、务求实效,努力做到运用好党的创新 理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安 排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自己找、他 人提等方式,广泛收集问题建议,并重点围绕“学习贯彻党的创新理 论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用”等4个方面情 况深刻查摆,深挖问题根源,行针对性地拟定整改措施。现将个人

3、对 照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深 入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会 主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是引领我们实现 民族复兴的光辉旗帜,是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽 然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动 上,没有很好地学原文、读原著、悟原理,真正做到一篇一篇读、逐 段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求 仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不 够开拓,缺少管用有效的办法举措。二是用

4、党的创新理论指导实践,用新思想推动工作创新发展还有 差距。工作上存在惯性思维,习惯于凭经验办事,对学思用贯通、知 信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上,就是缺乏前瞻性思 维,提前谋划工作的能力不足,观察新形势、研究新情况、解决新问 题的本领有差距,在创新性解决问题方面,缺乏突破过去的好招法。 比如说,我主要负责*工作,自认为有丰富的工作经验,能够轻松应对 各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况,很 少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好 的、长久管用的办法。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。 党性修养并不

5、会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽 略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以 了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤 炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话 制度,与单位领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体 工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距,从政治上观察问题、分析问题的敏锐性 有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己 的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉得躲开,没有针锋相对 地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能

6、量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、 去思考,存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以 了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。(三)联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众,平时 很少到群众中去做工作,一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等 群众上门多、主动下到群众中问需少,到基层调研更少,上班总是忙 于报表格、报材料,忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。对群众 普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调有研究,接地 气、通下情,听取群众呼声不够,对群众关心的热点问题了解不够, 宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意

7、识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻,没有积极 深入基层调查研究,了解实情,为群众解决实际困难。主要表现为, 深入基层调查研究不够经常,与基层群众、服务对象沟通交流多是停 留在工作方面,交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够 彻底,有时涉及到多个部门,认为不必在自己职责范围能解决的,存 在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题,没有很好做好解释工 作,也没有积极与相关部门协调,彻底解决问题。(四)发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥,表率作用发挥还不 够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员,有时会将自己等同于 一般干部,在主动承担工作方面还有

8、差距,带头作用发挥不明显,没 能很好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。口常工作中急于完 成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时 还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。虽能完成工 作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调 和创造性思维等做的不够。二、分析产生问题的原因(一)理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足,总认 为,工作是硬指标,学习是软任务。持之以恒抓学习的斗志和毅力减 弱,学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线,一定程度上存在现学现 用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧,松松垮 垮、敷

9、衍了事,没有把知识悟透、把问号拉面,把政策用好。(二)纪律约束抓而不严。能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地 放在心上、擦在手上、扛在肩上,但高高标准、严要求、重落实还有 一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面 结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于,自我 锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高,抓早、抓细、抓小的 意识淡薄。(三)党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导向不清,自我加压 不强,抓实见效不强,有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的 问题,与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。三、今后努力方向和措施(一)加强理论学习,提高思想觉悟。旗帜鲜明

10、讲政治,深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等,做到政治 立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。坚持不懈用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,注重学思用 相贯通、知信行相统一,匡正干的导向、增强干的动力,形成干的合 力,努力做理论素质过硬、理想信念坚定,工作能力突出的表率。(二)加强廉洁自律,强化作风建设。主动做好表率,提高政治站 位,自觉遵守廉洁自律的各项规定,坚持把强化纪律意识和规矩意识 牢牢地挺在前面,以自重、自省、自警、自励为标准,以传导工作压 力、压实责任链条、履行工作职责为重点,牢固坚守共产党员的精神 高地,努力做为民、务实、清廉、

11、高效的表率。坚决抵制不正之风和 腐败问题,惩治违规吃喝,抵制低级趣味,不断净化自己的“社交 圈”“朋友圈”“生活圈”,努力营造风清气正的良好政治生态。(三)加强履职担当,履行工作职责。紧紧围绕发展战略目标,立 足*实际,主动适应发展的新常态,构建现代化产业体系,着力在工 业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力,不断提高人民群 众的幸福指数和安全指数,为全县经济社会高质量发展责献自己的智 慧和力量。2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、 发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料 (看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为)一、对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情

12、况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况、问题产生的原因分析、整改方向及措施根据上级关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育专题民主生活会通知部署,聚焦学思想、强党性、重实践、 建新功总要求,在认真学习规定片面的基础上,紧密结合工作实际, 围绕6方面对照检查内容,积极与班子成员和分管站所负责同志开展谈 心谈话,广泛征求意见建议,先后征询各方面意见建议X条。围绕这次 民主生活会需要查摆的六个方面问题,主动查找自身差距,深刻剖析 问题产生根源,明确今后努力方向和具体整改措施。现将个人对照检 查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习党的

13、的创新理论情况。一是学习不全面不系统。在 开展主题教育相关理论学习时,没有形成自觉、主动、常态的习惯, 考虑业务工作的时候多,理论学习只是按部就班、依规推进,在学习 上或多或少存在着实用主义倾向,读原著、学原文、悟原理做得不够 好。比如,开展理论中心组学习预习不充分,仅仅是照本宣科、听从 安排把“学过”当作“学好”,没有再拿出时间总结反思,使学习成效 大打折扣。二是用新思想指导实践不够精准。在运用习近平新时代中 国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与镇经济社会发展稳 定各项工作结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时思路不够开 阔,对如何紧密联系实际思考不够,站位还不够高,推动工作进一步

14、开展的办法不多。比如,镇重点板块拆迁工作扫尾清零进展缓慢,目 前新签约仅X户,还剩余X户未签约,究其原因,还是存在政策解释不 到位、工作方法陈旧的问题。(二)检视党性修养提高情况方面。政治意识的警惕性不足。在大 是大非面前始终能够做到旗帜鲜明、立场坚定,但是在强化政治责任 方面仍有不足之处。例如,对于疫情期间网上一些关于防控政策的非 议警惕性不够,针对网上出现在错误言论没有引发足够的重视,仅仅 做到自己不赞同、不转发,没有采取措施积极抵制这一错误声音,从 政治领域上观察分析问题的能力还不强。(三)检视联系服务群众情况。一是服务群众意识有待提升。指导 工作主观意志成分多,对群众反映的难点热点等民

15、生问题,拓思路、 出点子还不够。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障 分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不够强,在做决策办事情 上,对解决群众身边“小事”下力气不够。二是推动高质量发展、做 好群众工作、应对风险挑战的能力和本领不强,遇到遗留问题、棘手 问题、堵点问题,沿用老观念、老思路、老办法,缺少创新工作的思 路和具体办法,存在畏难情绪,不敢大胆尝试。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用发挥不足。 虽然能够认真执行中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守各项规 定,坚守“底线”、不碰“红线”,但有时在积极主动引导和影响身边 干部群众方面做得还不够。二是监督教育引导不深

16、入。突出表现在: 对相关警示案件,有时候仅止于在会上进行泛泛传达,以会议落实要 求,深入开展相互谈体会、谈感受较少,没有点到痛处、找到痛点, 教育警示效果不明显,尚未真正触及干部思想灵魂深处,导致廉洁自 律的意识有所淡化。二、原因分析(一)党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够, 没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的 基本前提来认识。(二)干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰 思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开 发开放大局中体现自身价值、作出应有责献的高度来抓。(三)严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根

17、源 认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有 以一名合格党员的标准来要求自己。三、今后努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向, 坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧 迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专 门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前 应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会 内涵精能,运用先进理论指导工作。(二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工作中的懒惰 思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强 业务知识学习,

18、深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研 究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为 工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中 心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工 作。围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”四个方面存在问题原因及整改措施材料根据*主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层 党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知和*关于 认真组织召开主题教育专题组织生活会的通知文件精神,会前我深 入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政 治生活的重要论述

19、、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中 国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党党员教育管理工作条 例等内容。围绕“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系 服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用”等四个方 面认真查摆自身存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:一、上年度自我查摆剖析问题整改情况对2023年度个人查摆的问题,我认真进行整改,取得了一定的成 效。一是加强理论学习,坚定理想信念。积极参加主题教育,认真学 习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,深度理 解精神实质和核心要义,抄写学习笔记3万余字,撰写调研报告1篇, 时常看新闻联播等时政信息,提高自己的理

20、想信念。二是加强实践锻 炼,提高工作能力。着力抓好自己分内的工作,圆满完成了*等工 作,得到了领导和同事的认可,工作能力得到有效提升。三是严守廉 洁纪律,树立良好形象。始终注意自己的一言一行,严格遵守各项纪 律规定。尤其是在参与*工作期间,严格遵守各项规定,坚守原则, 强化自我要求,积极工作,树立了*干部的良好形象。二、查找的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。对党的创新理论的学 习距离“带着信仰学,带着感情学”的政治要求还有一定差距,存在 把学习当成政治任务和硬性要求的现象,自觉加强学习的理性认同、 价值认同和情感认同还有较大差距。二是对党的创新理论在站

21、“高”上有差距。从“两个大局”的高 度出发,充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性还不 强,对照高标准要求,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必 修课、首修课、终身课,思想上的认识高度还有差距。(二)党性修养提高情况。一是理想信仰还需进一步纯粹。面对当前国际形势云橘波诡、瞬 息万变,对于我党面临的多方面、多领域的风险和挑战认识不够深 刻,对统筹“两个大局”的重要意义缺乏深入思考,对马克思主义理 论蕴含的丰富思想资源梳理挖掘不够深入,导致政治“三力”有所不 足。二是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两个确立” 上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理, 学习

22、思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻 辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把学习成 果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。还没有真正在思想 上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,没有完全站在群 众的角度上处理和解决问题。比如在涉及重点项目征地拆迁时,没有 充分地体验群众的感受和意愿,缺乏耐心细致的说服教育和解释,不 能完全地获得群众的理解和支持。二是“四下基层”还需进一步落实。开展“四下基层”活动中还 仅仅停留在组织安排上,没有形成自觉自愿,没有建章立制形成制 度。今年个人

23、所负责的“四下基层”的*项工作中,带回的*个问题 中,还有*个没有解决,还有*、*深层次问题需要进一步研究。(四)发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。对保持党员先进性和纯洁性 还不够到位,放松了党性修养的要求,放松了对自我净化、自我革 新、自我完善、自我提高的重视,模糊了党员领导干部在人民群众中 的带头示范作用、先锋模范作用。二是在担当作为上还要进一步增强。求真务实的劲头有所减弱, 抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲,对费时费力、关系长远 的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如,在解决安全风险隐患 排查整治方面,对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正 不够及时,

24、还未真正通过驰而不息的耳提面命,让大家时刻保持忧患 意识。三、产生问题的原因分析(一)强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中,学习的主动性、 紧迫性减弱,对新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地 学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方 面的水平不高。自己存在以上问题,有思想的问题、作风的问题,但 从根上讲就是政治建设不够的问题,就是对理论武装的强化不够到 位,对这一重要思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。(二)树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治党的大环境下,觉得自己入党时间久了,认为自身 的党性修养没有问题了,久而久之

25、便导致在行动上跟进得不及时,在 要求上落实得不严格,缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对抓工作落 实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求,自己 在锤炼党性修养上还不够积极主动,还存在以推动工作替代政治历练 和党性锻炼的问题,就是对党性修养的锤炼有所放松,对自我要求不 够严格。(三)认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为班子成员,抓好分管工作的同时,履行监督责任是全责、首 责、主责,具有不可替代性。我虽始终强化领导,健全机制,狠抓关 键,以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展,但是通过政治 监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方 面的问题,这说明我紧抓警示教育

26、、严厉追责问效、层层压力传导不 够到位,还存在高高举起、轻轻放下的问题。(四)砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自 觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大 事,但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差 距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,还一定程度存在“对自己 满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,在转变干部作风上还 不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。四、整改措施及努力方向(-)强化理论武装不停歇始终把政治建设摆在首位,坚持把这一重要思想、党的二十大精 神作为首要政治任务,坚持不懈武装

27、头脑、指导实践、推动工作,在 学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫,在谋划推进工作中,把“两个确 立”作为政治信念、政治立场、政治态度,内化于心、外化于行,善 于从政治上观察问题、处理矛盾,不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力,始终同*保持高度一致,始终确保工作的正确政治 方向。(二)加强党性修养不止步践行以人民为中心的发展思想,深入企业、深入群众,全力办实 事、办好事,把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到 位。以强有力的“补课充电”,克服“本领恐慌”,化解“能力危机”, 自觉对标*强调的“八种本领”“七种能力”,以时不我待的精神,切 实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能

28、力,提升服务中心 大局的本领。聚焦群众反映的基层微腐败、“四风”顽疾等,高度重视,一查 到底,经常扑下身子、沉到一线、深入群众,常态化问需于民、问计 于民,不断改进工作质量和水平,把服务做到人民群众的心坎上。(三)扎实履职尽责不松劲勇于担当作为,履行“一岗双责”,充分发挥监督保障执行、促进 完善发展作用,找准服务中心大局的结合点,加强对中央重大决策部 署落实情况、党章和其他党内法规执行、各部门履行职责使命等情况 的监督检查,着力解决落实中的责任、作风问题,强化对贯彻执行民 主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督, 促进以身作则、担好责任。坚决扛起管党治党政治责任,持续加固中

29、 央八项规定堤坝,坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风,以身作则 发挥党员先锋模范作用,以更加奋发有为精神阔步新征程。“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及整改措施材料围绕以下四个方面对照检查:(一)学习贯彻党的创新理论(二)党性修养提高(三)联系服务群众(四)党员发挥先锋模范作用第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实 践、建新功”的总要求,自觉用思想凝心铸魂,通过持续加强政治理 论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据主题教育工作安 排,为切实深化自身党性

30、教育,结合此次会议主题,重点围绕检视 “学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋 模范作用情况”等4个方面,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问 题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措 施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向,缺乏全面的、系统的钻研精神,用新思 想内化党性修养不到位。主要表现为,对于新问题新情况提前谋划不 足,多是遇到实际问题了,才主动学习相关理论知识,导致工作较为 被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没 有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有

31、所松 懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着,以学深悟透思想 理论强化党性修养,锤炼过硬作风。(二)党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在 全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏 更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰 头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进 加强。思想上的“防火墙筑的还不够牢固,存在雾里看花、似是而非 的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向 就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执 行力上还要下更大的功夫。(三)联系服务群众情况。

32、不能很好地处理服务领导和服务群众的关系,在服务过程中过多 地考虑领导的感受和利益,忽略了广大干部职工的感受和利益。对于 群众反映的问题,一般按照工作流程,安排相关科室和人员进行处 理,带头研究少,到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满 意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比 如,大厅工作始终是*工作的主战场这个意识不强烈,对*工作中存 在的痛点、难点问题调查研究得不彻底,缺少*岗位奖励、激励机制, 对*工作人员关系不全面,大多数人员还叫不上名字,无形之中与职 工疏远了距离,产生了隔阂,也脱离了党员干部与群众的血肉联系。(四)发挥先锋模范作用情况。先锋模范作用发挥不足

33、。作为*的主要负责人,工作中没有充分 发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,在近期 的居民参保缴费工作中,面对缴费时间集中,大厅办事业务量大,来 办事人员容易出现情绪问题的现状,不愿亲临现场协调工作,只是安 排分管领导、相关科室人员配合,电话调度情况多,亲临现场解决问 题少。再比如,在一些试点项目上,没有积极主动争取,缺乏争一流 的精神。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上几个方面存在上述的 原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:(一)理论学习不够深入,把握和运用理论存在不足。我们坚持以 马克思主义为指导,是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问 题

34、。反观自己,在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的 差距。归根结底就是自己没有从内心底真正学懂弄通思想的深刻内 涵,觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远,面对上级的要 求,自己有时只是机械的记忆,没有过多考虑用理论指导实践的问 题,思想上存在“差不多”就行的错误认识。对政治理论学习重要性 存在误区,总认为“把领导交办的任务干好就行了”。但是,当前我 国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时 期,面对新形势、新矛盾和新问题,不管哪一级的领导干部,只有坚 持不懈用新思想凝心铸魂,学思用贯通、知信行统一,这样才能形成 巨大的政治勇气和过硬的政治本领,才能敢于突进深水区

35、,敢于啃硬 骨头,敢于涉险滩,敢于面对新矛盾新挑战。(二)党性锻炼不够严格,政治判断力、领悟力和执行力均有待提 高。没有真正认识到经常进行党性锻炼的极端重要性,党性觉悟不够 高,没有以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉, 全方位加强党性锻炼,使自己在思想和行为等方面,产生了落实党的 领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。忽略了党员干部毫不 畏惧、奋勇向前的基础就是必须时刻加强党性锻炼,只有这样才能形 成无坚不摧的力量。刨根问底,自己之所以在坚持和加强党的全面领 导、民主集中制、坚持底线思维、主动识变应变求变等方面出了一些 问题,究其根源就是党性般炼不足。(三)担当意识不强,缺

36、乏斗争精神。中国进入新的历史发展阶 段,这对党员干部的素质能力提出了新的更高要求,对我们的精神状 态、作风形象提出了新的更高要求。反思自己的思想和行为,不同程 度存在一定的短板和不足,从表面看是探索创新能力有所弱化,但从 更深层次讲,原因就是思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争,缺乏斗 争精神。面对深化改革面临的问题,自己没有紧跟时代步伐,顺应实 践发展,未能不断拓展认识的广度和深度,从思想根源上缺少了创新 和改进领导方式的积极性和主动性,对于解决不平衡不充分的矛盾, 未能做到“国之大者”,也未能站得高、看得远、谋得深、想得实,说 到底,这些问题都是自己斗争精神不足导致的。三、整改措施及下一步打算

37、(一)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建 设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带 着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习思想,深刻领会精神 实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的 权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有 勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮, 不当“墙头草” “两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精

38、读原 著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。(二)端正工作态度,强化责任意识。践行“担当实干、马上就 办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实 际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本 领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思 想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心*规范化建设,落实 “三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授 权办理”的*建设模式。以整体进驻为基础,将*打造成受理*、办 理平台和

39、办结出口 “三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、 一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下、 自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务 各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起, 精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办,在*推行 一次性告知、一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次” 和“一次不用跑”改革引向深入。(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的 根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向, 深入基层,主动“接地气”,注重调查研究

40、,深入掌握社情民意,学会 在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,倾听群众建 议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。 进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群 众制度,推进党小组加应急小分队制度。(四)增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自 省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有 戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干 部廉洁从政

41、的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做 人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立 良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要 求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自 然。党员检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、 学得怎样,有什么收获和体会方面存在的问题重点查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,着学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,着自身在坚定理想信念、强化对党忠 诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事

42、好事,还 有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真 抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来关键时刻站得出来、危急 关头豁得出来。根据第二批主题教育专题民主生活会的要求,我深入学习了党的 二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社 会主义思想专题摘编等内容,聚焦学思想、强党性、重实践、建新 功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促 进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学 铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,联系实际工作,联 系思想和工作实际,重点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理 论情况、检视党性

43、修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥 先锋模范作用情况,进行党性分析,开展批评和自我批评,剖析问题 根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论情况方面个人始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,能够深入学习 贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实 践、引领工作。在“以学铸魂”方面,能够做到坚定理想信念。但通 过对照检查,还存在一些问题:一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中 国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情 况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深

44、思上缺乏钻劲和恒心。比如,支部理论学习虽常态化开展,但学习内 容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习,常规化学习多, 结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也 有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这 说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用,推动干部职工经常学、 深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用结合还不够紧密。针对新时期学生工作面临的挑战与机 遇,将理论水平的提升转化为防范风险、破解难题的强大动力和思路 方法还不够有力,进一步适应新形势新任务,推动学校高质量发展方 面做得还不够到位。今年以来,班子成员按照主题教育活动要求,结 合党建和业务工

45、作开展了调研,但如何运用好这些调研成果,进一步 挖掘潜力推动发展等方面思考得还不够深入,有机融入的成效还不够 显著。(二)在党性修养提高方面牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,对中央大政方针衷心 拥护,对省委和集团各项决策部署,第一时间抓学习、抓贯彻、抓落 实。在“以学铸魂”方面,能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要 求相比还有一定差距:一是政治判断力、领悟力、执行力帚要进一步加强。政治觉悟和 政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的意识不足。 比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,不善于从一般事务中 发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综熨杂的矛盾关 系中把握政治

46、逻辑,站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不 够。二是政治功能发挥不够明显.在研窕部分议题时,个别班子成员 发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子 成员相互批评和思想交锋不够,还跳少直言不讳、开诚布公。民主 生活会以外“红脸出汗”时候不经常:参加组织生活的频次、内容、标准有所下降(三)在联系服务群众方面作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表 率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进 性意识不强的问题。一是作为一名党员先进性意识不足,贵任感、使命感不强,在 口常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己 的要求和标准,满足于过得去

47、、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动 力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一 名党员的模范带头作用。二是倾听群众意见也不够到位。常是忙于应付日常工作,真正 深入基层深入一线了解工作情况少,与一线沟通交流较少,与群众 面对面直接交流的少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,导 致对一线职工的思想动态了解不深,出台事关职工切身利益、普惠 服务办实事的政策措施时,对基层情况掌握不准,导致有些工作开 展不顺利。(四)在发挥先锋模范作用方面一是干事创业精神气不足,缺乏担责意识,存在“安于现状、 小进则满”的思想,有时工作只满足过得去而不求过得硬,干事创 业的激情和一马当先的劲头不及从前,

48、持之以恒、钉钉子的精神有 所减弱,存在惯性思维和路径依赖,对难点问题缺乏深入研究,对 问题的本质抓得不准,未能有针对性地提出改进措施。二是缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动 真碰硬,不敢攻坚克难。在推进工作中,有时存在不求有功但求无 过、回避矛盾的现象。而对繁重的工作任务时,存在抓落实不平衡 现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二、原因剖析(一)理论学习不够好虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学 习,如每天登陆学习强国并进行答题,按时参加各类培训班等,但 主观上的积极性、主动性不够,投入学习的时间、精力不足,学习 不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的 还不多,不能深刻理解领会相关精神,以致于指导实践谋划工作的 视野不够开阔。(二)群众观点不够牢调整到学工部后,虽然还面向学生,但与之前担任学院副书记 直接带学生相比,与学生接触的机会相对少了,对学生情况了解得 不如原来那么透了,感情也没那么深了。由于没有与时俱进强化群 众观点,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也就不 够。没有很好地针对问题沉下去,寻找解决问题的方法、途径。(三)自我要求不够高在有些问题上,不能自觉地和党堂要求比、和党的优良传统 比、和党的一系列要求比、和

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