Designer设计师招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事).doc

Designer设计师招聘要求与岗位职责（招聘启事范文内容模板系列）一、招聘要求：1、认同企业文化、企业价值观与发展理念；2、拥有职业梦想，有事业追求，热爱广告事业；3、具有开放的沟通与协作心态、学习进取的精神、良好的沟通表达能力、负责任的态度；4、专科学历以上，市场、广告或管理专业优先；5、具备极强责任心，细致认真，逻辑清晰，具有很强的表述沟通、亲和协调能力。性别不限。二、岗位职责：工作内容：1.协助leader完成项目retainer的执行工作，能多方，包含公司内部创意部和客户之间协调项目，保证项目顺利进行。2.负责项目管理、执行及协调设计、文案、媒介等各岗位之间的协作，把控项目的执行进度和质量；3.承担项目付款和利润管理工作，以及项目提案和报告工作；4.维护客户关系，负责邮件、电话、会面等客户沟通工作；5.负责管理执行排期、整理分析相关数据，并配合上级完成月度分析总结和制作Report； xx人事部年 月 日