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第卷 第期 年月：基 于的 生 物 计 算 平 台 管 理唐贺，杨涛，阮 华 斌（清 华 大 学生 命 科 学 学 院；蛋 白 质 研 究 技 术 中 心，北 京）摘要：生 物 计 算 平 台 面 向个 学 院 提 供支 撑 相 关 的 各 项 科 研 辅 助 任 务，其 科研 工 作 柔 性 大、任 务 多 而 杂、交 互 接 口 复 杂、且 时 效 性 高。计 算 平 台 为 了 提 高 管 理效 率，迫 切 需 要 引 入 一 套 行 之 有 效 的 扁 平 化 管 理 方 法，因 此 计 算 平 台 根 据 实 际 工 作场 景 和 目 标 与 关 键 结 果（）的 基 本 机 理 设 计 了 一 套 针 对 性 的 新 型 管 理 体 系，包括 年 度，季 度 评 分 表 等。这 些 举 措 得 到 了 实 际 应 用，能 有 效 指 导 和 提 升 日 常 工作，在 基 于的 有 效 管 理 下 平 台 对 生 命 学 院 重 大 科 学 研 究 项 目 提 供 了 有 力支 撑。关 键 词：关 键 绩 效 指 标；目 标 与 关 键 结 果；关 键 成 果；目 标 管 理中 图 分 类 号：文 献 标 志 码：文 章 编 号：（），（；，）：，（），：；收 稿 日 期：基 金 项 目：国 家 自 然 科 学 基 金 青 年 科 学 基 金 项 目（）作 者 简 介：唐贺（），男，北 京 人，硕 士，工 程 师，研 究 方 向 为生 物 信 息 学、深 度 学 习。：；：通 信 作 者：阮 华 斌（），男，福 建 龙 岩 人，博 士，助 理 研 究 员，研究 方 向 为 计 算 生 物 学。：；：引言生 物 计 算 平 台 成 立 于年（以 下 简 称“计 算 平台”），机 房 和 设 施 位 于 清 华 大 学 生 物 新 馆、医 学 楼、生物 医 学 馆 和 生 物 技 术 馆 等 处。平 台 通 过 搭 建 专 用 的 图形 工 作 站、高 性 能 计 算 集 群 和服 务 器，以 更 好地 满 足 生 物 医 学 和 交 叉 科 学 不 断 提 出 新 的 要 求 和 挑战。计 算 平 台 面 向个 学 院 提 供支 撑 相 关 的 各 项任 务，科 研 柔 性 大，任 务 多 而 杂，交 互 接 口 复 杂，且 时 效性 高。计 算 平 台 在 日 常 的 管 理 中 发 现，常 规“面 对 面”管 理 方 式 效 率 低 下，平 台 主 管 任 务 繁 重，每 日 面 对 向 下布 置 具 体 工 作 内 容 就 显 得 过 于“奢 侈”，且 难 以 考 核 工作 的 完 成 情 况。随 着 社 会 的 发 展，企 业 和 组 织 的 管 理不 断 完 善，使 之 可 以 完 成 各 自 的 目 标 使 命，因 此 计 算 平台 迫 切 需 要 引 入 一 套 行 之 有 效 的 扁 平 化 管 理 方 法。现 代 管 理 模 式在 近 代 管 理 中 有 两 种 应 用 最 广 泛 的 理 念 和 模 式，第卷即 关 键 绩 效 指 标（：）和 目标 关 键 结 果（：）。管 理 模 式 及 其 优 缺 点的 理 论 基 础 来 源 于 意 大 利 经 济 学 家 帕 累 托 提出 的 一 个 经 济 学 原 理：社 会 上的 人 占 有的社 会 财 富，这 就 是 被 后 人 称 作 的法 则。对 于一 个 企 业，如 果 抓 住 了的 关 键 主 体，也 就 等 同 于创 造 了的 工 作 价 值，因 此 对 战 略 目 标 根 据 关 键 指标 自 上 而 下 进 行 层 层 分 解，以 关 键 的 节 点 作 为 绩 效 考核 的 指 标 再 自 然 不 过。企 业 在 设 计时 必 须 遵 守原 则，即、。年，等提 出 平 衡 计 分 卡（：）的 概 念 和 理 论 框 架。该 理 论 首 次将 各 种 非 财 务 指 标 与 财 务 指 标 同 一 起 来，并 与完美 结 合，尽 管 存 在 着 一 些 问 题，但 其 依 旧 成 为 工 业时 代 企 业 绩 效 评 估 的 主 流 方 法。（）模 式 的 优 点。在 管 理 体 系 中 引 入 了严 格 的 量 化 考 核 指 标 参 照 系，并 根 据 实 际 情 况 进 行 权重 调 整，从 而 适 应 了 复 杂 管 理 的 量 化 考 核 需 求。（）模 式 的 缺 点。随 着世 纪 信 息 时 代 的到 来，传 统 的加模 式 逐 渐 展 现 出 其 不 适 应 时代 一 面。不 同 于 工 业 时 代 传 统 制 造 企 业 专 注 于 生 产 制造，现 代 企 业 目 标 多 变，传 统不 易 改 变 目 标；现 代企 业 产 品 快 速 迭 代，传 统 企 业 无 法 用 固 定 的绩 效指 标 进 行 考 核；信 息 时 代 很 难 以 工 作 量 进 行 衡 量，如 的理 论 强 调 的 知 识 型 人 才 已 不再 以 金 钱 为 首 要 目 的，而 是 以 创 造 多 少 社 会 价 值 来 体现 个 人 价 值，传 统不 能 起 到 有 效 的 激 励。管 理 模 式 及 其 优 缺 点与 此 同 时，有 先 见 之 明 的 企 业 已 经 开 始 探 索 新 的管 理 方 式，就 在 这 样 的 环 境 下运 用 而 生，逐 渐 成为 符 合 这 个 时 代 的 企 业 管 理 方 法。目 标 管 理（：）于年 由 管 理 学 大 师提 出，强 调 自 我 控 制管 理，其 激 励 效 果 比 被 动 管 理 更 加 有 效。作 为 英 特 尔公 司，在 此 基 础 上 创 立 并 向 全 公 司 推行 了管 理 方 法，使 公 司 成 为产 业 中 的 超 级 企业。随 后，英 特 尔 的 前 高 管，以 投 资 人 的 身份 将引 入公 司 并 将 之 发 扬 光 大。（）模 式 的 优 点。与的 企 业 管 理方 法 也 是 近 些 年 学 者 们 的 研 究 重 点。相 比 较 传统 的模 式，的 优 势 不 言 而 喻，主 要 体 现 在 以下个 方 面：与相 互 转 化。与并 不 是固 定 不 变 的，上 一 层 的又 是 下 一 层 的，如 图所示。也 就 是 说 公 司 制 定 总 体后，分 配 对 应的 给 下 一 层 级 执 行 人 员，在 接 到图 层 级 图后 将 其 作 为，分 配 给 下 级。这 种 层 级 金 字 塔 式 的 目 标 导 向 使 公 司 上 下 各层 都 参 与 到 目 标 的 制 定 当 中，形 成 层 层 支 撑。注 重自 我 管 理。不 同 于的 被 动 式 管 理，主 张 员 工的 自 我 管 理 与 激 励，尽 管 制 定 了，但 是 并 没有 具 体 的 执 行 步 骤 与 标 准，员 工 若 要 完 成 任 务，需 要 自我 学 习，自 我 进 步，这 样 才 能 激 发 创 造 力，完 成 有 难 度的任 务，甚 至 是 超 额 完 成。增 强 团 队 合 作 意识。由 于的 透 明 公 开 设 计 原 则，有 利 于 公 司、团队 和 员 工 的 目 标 的 统 一，增 进 团 队 的 合 作，体 现 出 员 工贡 献 价 值 的 公 平 与 公 正。关 注 企 业 整 体 目 标。得益 于的 层 层 分 解，与相 互 转 化 的 特 点，使公 司 在 完 成 每 一 层 级 的时 都 是 对 上 一 个 层级 的 支 撑，这 种 层 层 支 撑 最 终 汇 总 到 最 终 的 目 标 战 略中，达 到 企 业 员 工 整 体 一 心 的 效 果。目 标 的 快 速 调整。由 于 企 业 战 略 上 的 目 标 调 整，可 以 让 企 业 在确 定 总 体 目 标 后，逐 渐 进 行 层 级 目 标 调 整，并 不 会 对 企业 的 管 理 进 行 太 大 的 调 整。（）模 式 的 缺 点。尽 管有 上 述 优 点，然 而的 实 施 需 要 员 工 有 良 好 的 自 我 学 习 和 创 造能 力，这 样 才 能 完 成 具 有 挑 战 的。计 算 平 台管 理 模 式 设 计尽 管 计 算 平 台 尝 试 过 使 用进 行 目 标 管 理，但是 并 没 有 达 到 预 期 效 果。随 着、等 大 型 跨 国 公 司 成 功 应 用，计 算 平 台引 入管 理 模 式，将 重 点 叙 述 平 台 应 用的 具体 细 节。设 计 原 则（）目 标 有 进 取 心。设 置 过 于 简 单 的 目 标，员 工将 失 去 工 作 的 动 力，而 有 进 取 心 的 目 标 能 有 效 激 发 员工 的 创 造 力 及 活 力。（）可 量 化。所 有 的 关 键 要 在 时 间 和 数 量 上 可 以衡 量，不 可 以 过 于 笼 统 和 主 观。（）公 开 透 明。所 有 人 的都 是 可 以 看 到，其中 包 含 内 容 和 评 分。（）扇 度 适 中。最 多个，每 个第期唐贺，等：基 于的 生 物 计 算 平 台 管 理最 多个，内 容 以 一 页 纸 为 宜。（）自 上 而 下。由 公 司 顶 层，层 层 分 配 到 部 门，最后 详 细 到 组 和 个 人。（）源 于 底 层。管 理 层 应 充 分 听 取 员 工 的 声 音，其 工 作 才 能 更 有 动 力。（）不 是 绩 效 考 核 的 工 具。只 作 为 明 确 目 标 与 跟踪 工 作 进 度 的 目 的。（）分 数 不 重 要。评 分 为尽 管 代 表 着 已 经 完成，但 也 有 可 能 是 难 度 设 置 低 了，低 分 数 也 不 代 表 着 工作 没 有 完 成，而 是 要 在 分 数 中 明 确 什 么 是 不 重 要 的 和发 现 新 问 题。（）周 期 性 调 整。公 司 应 以 月 度、季 度、半 年、年度 为 周 期 进 行打 分，并 根 据 实 际 情 况 调 整和。确 立 总 目 标作 为 服 务 学 校 科 研 工 作 的 计 算 平 台，其 宗 旨 只 有一 个：为 生 命 学 科 各 实 验 室 提 供 优 质 的 科 研 支 撑 服 务。细 化 总 目 标为 达 成 总 体 目 标，计 算 平 台 将 其 拆 分 成 稳 定 的 集群 存 储 能 力、强 大 的 集 群 计 算 能 力、优 质 用 户 服 务 质量、雄 厚 的 成 果 产 出 能 力 四 大 细 分 目 标，这 些 目 标 相 互影 响，共 同 支 撑 为 清 华 大 学 生 命 学 科 各 实 验 室 提 供 优质 的 科 研 支 撑 服 务 这 一 总 体 目 标，如 图所 示。图计 算 平 台 总 体目 标 及 四 大 支 撑 目 标（）稳 定 的 数 据 存 储 能 力。清 华 大 学 冷 冻 电 镜 实验 项 目 每 日 下 机 数 据 量 高 达级，作 为 科 研 的 第 一手 宝 贵 原 始 数 据，要 为 这 些 数 据 提 供 稳 定，充 裕、快 速读 写、安 全 的 存 储 服 务。为 保 证 上 述 要 就 需 要 及 时 扩大 存 储 容 量、实 时 进 行 读 写 测 试、对 数 据 进 行 灾 备 处理。老 存 储 需 要 更 新 换 代 的，在 保 证 不 影 响 用 户 使 用的 情 况 下，完 成 快 速 的 数 据 转 储，以 更 好 地 服 务 支 撑 科研 工 作。为 此，设 计 如 下：保 证 不 低 于的 容 量 剩 余；存 储 读 写 测 试 时 间 连 续 低于（电 镜脱 敏 数 据）；保 证 生 产 存储 使 用 年 限 不 超 过年；对 不 少 于的 重 点 电 镜数 据 进 行 备 份。（）强 大 的 集 群 计 算 能 力。由 于 涉 及 大 量 生 物 方面 计 算，因 此 平 台 需 要 支 撑及的 计 算 需 求。在 这 方 面，不 希 望 看 到 大 量 的 资 源 空 闲，调 度 中 提 交 的任 务 不 应 长 时 间 等 待，更 不 应 发 生 提 交 失 败 的 问 题。为 此，设 计 如 下：使 用 率 不 低 于；调 度 任 务 平 均 排 队 时 间 不 超 过；集 群可 用 率 不 低 于；支 持 应 用 不 少 于种。（）提 供 优 质 服 务。平 台 的 核 心 目 标 是 提 供 优 质科 研 服 务，在 服 务 过 程 中 会 收 到 用 户 反 馈 的 各 种 问 题，计 算 平 台 需 要 及 时 响 应 和 解 决，同 一 类 问 题 多 次 反 馈需 要 制 定 解 决 此 类 问 题 的 相 关 文 档 操 纵 手 册，一 方 面快 速 提 供 解 决 方 案，另 一 方 面 提 高 平 台 的 工 作 效 率。此 外，面 对 新 用 户 需 要 进 行 定 期 和 不 定 期 的 培 训，并 做及 时 的 用 户 反 馈 工 作。为 此，设 计 如 下：用 户 问 题 响 应 时 间 小 于；同 一 类 问 题 反 馈次 以 上 建 立 标 准 化 处 置 文 档；每 年 进 行 用 户 培 训次 以 上；每 年 进 行 用 户 交 流 会次 以 上。（）雄 厚 的 成 果 产 出 能 力。计 算 平 台 提 供 高 质 量的 存 储 及 计 算 服 务 支 撑，将 以等 高 水 平 期 刊 论 文的 发 表 数 量，或 者 国 际 国 内 专 利 发 明 的 数 目，作 为 支 撑各 实 验 高 水 平 成 果 产 出 的 支 撑 力 度。与 此 同 时，平 台应 结 合 实 际 科 研 支 撑 服 务 的 经 验，总 结 各 类 管 理 及 技术 类 文 章，以 期 刊 或 专 利 的 形 式 进 行 推 广。另 外，平 台应 借 助 自 身 技 术 优 势 对 校 内 外 进 行 技 术 支 撑。为 此，设 计 如 下：每 年 支 撑 高 水 平 论 文 不 低 于篇；每 年 平 台 发 表 文 章 或 国 家 发 明 专 利 数 不 低于个；提 供 校 内 其 他 院 系 技 术 支 撑 不 低 于次；为 校 外 提 供 服 务 不 低 于次。年 度季 度 评 分 表基 于 以 上 规 划，平 台 制 定 了 年 度季 度 评 分表，如 表所 示。具 体 应 用 案 例 案 例：搭 建 代 谢 数 据 库 检 索 网 站计 算 平 台 与 代 谢 平 台 合 作 搭 建 一 个 为 代 谢 实 验 提供 可 以 快 速、准 确 检 索 的 数 据 库 网 站，尽 管 国 外 有 相 关技 术 类 网 站，但 是 由 于 限 制 等 原 因 无 法 正 常 使 用，因 此搭 建 这 样 一 个 网 站 势 在 必 行。此 项 目 是 计 算 平 台 提 供 校 内 提 供 技 术 支 撑 不 低 于次 的 子 项 目，因 此 团 队 完 成 此 项 目 就 是在 为 清 华 大 学 生 命 学 科 各 实 验 室 提 供 优 质 的 科 研 支 撑服 务。以 下 为 具 体 的设 计 及 项 目 完 成 时 评 分。项 目：上 线 运 行 代 谢 数 据 库 检 索 网 站 ：完 善 的 需 求 分 析 ：面 对 面 需 求 讨 论 不 少 于第卷表年 度季 度 评 分 表为 清 华 大 学 生 命 学 科 各 实 验 室 提 供 优 质 的 科 研 支 撑 服 务稳 定 的 数 据 存 储 能 力季 度 评 分（）一 二 三四 保 证 不 低 于的 容 量 剩 余存 储 读 写 测 试 时 间 连 续 低 于 保 证 生 产 存 储 使 用 年 限 不 超 过年对 不 少 于的 数 据 进 行 备 份强 大 的 集 群 计 算 能 力季 度 评 分（）一 二 三四 使 用 率 不 低 于调 度 任 务 平 均 排 队 时 间 不 超 过 集 群 可 用 率 不 低 于支 持 应 用 不 少 于种优 质 用 户 服 务 质 量季 度 评 分（）一 二 三四 用 户 问 题 响 应 时 间 小 于 同 一 类 问 题 反 馈次 以 上 建 立 标 准 化 处 置 文 档每 年 进 行 用 户 培 训次 以 上每 年 进 行 用 户 交 流 会次 以 上雄 厚 的 成 果 产 出 能 力季 度 评 分（）一 二 三四 每 年 支 撑 高 水 平 论 文 不 低 于篇每 年 平 台 发 表 文 章 或 国 家 专 利 数 不 低 于个提 供 校 内 其 他 院 系 技 术 支 撑 不 低 于次为 校 外 提 供 服 务 不 低 于次次 ：需 求 文 档 版 本 数 不 少 于版 ：需 求 分 析 文 档 字 数 不 少 于万字 ：详 细 的 设 计 方 案 ：设 计 说 明 书 版 本 数 不 少 于版 ：与 需 求 方设 计 方 案 不 少于次 ：设 计 文 档 字 数 不 少 于万字 ：高 效 的 代 码 编 写 ：千 行 代 码数 不 高 于个 ：四 大 主 流 浏 览 器 内 核 覆 盖 率 ：网 站 响 应 时 间 不 长 于 ：全 面 的 网 站 测 试 ：单 元 测 试 不 少 于轮 ：内 部 整 体 测 试 不 少 于轮 ：用 户 功 能 测 试 不 少 于轮 在的 管 理 方 法 下，此 项 目 经 过人 天 的 工作 量，于年月 按 时 交 付，版 本 正 是 在 清华 校 园 网 上 线，同 时 进 行 内 部 测 试。案 例：新 老 数 据 服 务 器 转 储计 算 平 台 为 提 供 稳 定 的 集 群 存 储 能 力，我 们 定 期将 旧 存 储 的 数 据 转 储 到 新 存 储 中。以 下 为 具 体 的设 计 及 项 目 完 成 时 评 分。项 目：新 老 数 据 服 务 器 快 速 准 确 转 储 ：全 面 的 数 据 摸 底 ：文 件 数 统 计 覆 盖 不 少 于 ：文 件 大 小 统 计 覆 盖 不 少 于 ：文 件 夹 平 均 大 小 及 深 度 统 计 覆盖 不 少 于 ：详 细 的 数 据 拆 解 ：对 不 少 于的 文 件 夹 进 行拆 解 ：拆 解 后 的 文 件 夹 数 不 少 于个 ：快 速 完 全 的 数 据 搬 运 ：转 储 桥 设 备 不 少 于台 ：转 储 时 间 不 多 于天 ：完 善 的 数 据 验 证 ：脚 本 化 率 不 低 于 ：“”比 对 率 不 低 于 ：文 件 内 容 比 对 采 样 率 不 低 于 在的 管 理 方 法 下，计 算 平 台位 工 作 人 员 加班 加 点，于年月 经 过天 时 间，快 速、准 确 的 完成 总 共 万 文 件 数、总 大 小的 数 据 紧 急 转储 任 务，确 保 各 实 验 室 科 研 任 务 正 常 进 行。结语计 算 平 台 通 过 引 入管 理 模 式，应 用 到 实 际 的管 理 工 作 中，激 励 全 员 工 进 行 自 我 管 理，以 透 明 公 平 的绩 效 管 理 方 式，使 全 平 台 统 一 目 标，提 高 工 作 效 率，更好 为 生 命 学 科 各 实 验 室 提 供 优 质 的 科 研 支 撑 服 务。参 考 文 献（）：杨涛，贾 安 宝，阮 华 斌，等生 物 科 学 计 算 平 台 冷 冻 电 镜 结 构解 析 实 验 室 管 理 实 验 技 术 与 管 理，（）：（下 转 第页）第期李 易 俞，等：国 内 语 言 实 验 室 研 究 述 评：历 程、热 点 及 趋 势钟 伟 金，李佳，杨 兴 菊共 词 分 析 法 研 究（三）共 词 聚 类 分析 法 的 原 理 与 特 点 情 报 杂 志，（）：刘 涛 新论 语 言 实 验 室 的 建 设 陕 西 师 范 大 学 学 报（哲 学 社 会科 学 版），（）：李 令 达，蒋丽，王 催 春传 统 语 言 实 验 室 改 造 为 多 媒 体 语 言 教学 系 统 的 方 案 与 实 现 外 语 电 化 教 学，（）：宋 述 强，陈 基 和，钟 晓 流数 字 化 语 言 教 学 环 境：系 统 组 成、建 设策 略 与 运 行 模 式 外 语 电 化 教 学，（）：庄 智 象，黄卫，王乐我 国 多 媒 体 外 语 教 学 的 现 状 与 展 望外 语 电 化 教 学，（）：赵 家 驹语 言 实 验 室 智 能 化 发 展 问 题 与 对 策 研 究 信 息 记 录材 料，（）：储 节 旺，闫 士 涛知 识 管 理 学 科 体 系 研 究（下）聚 类 分 析 和多 维 尺 度 分 析 情 报 理 论 与 实 践，（）：张 晋 兰，劳利多 媒 体 语 言 实 验 室 的 使 用 与 高 校 外 语 教 学 中 学生 跨 文 化 交 际 能 力 的 培 养 兰 州 大 学 学 报，（）：马 建 峰多 媒 体 语 言 实 验 室 的 发 展 与 管 理 模 式 创 新 研 究 山西 煤 炭 管 理 干 部 学 院 学 报，（）：张 媛 军数 字 化 语 言 实 验 室 在 独 立 学 院 大 学 英 语 视 听 说 教 学 中的 作 用 实 证 研 究 教 育 教 学 论 坛，（）：方艳，任峥，杨宏基 于 一 体 化 软 件 的 高 校 语 言 实 验 室 教学 实 践 改 革 实 验 室 研 究 与 探 索，（）：教 育 部 办 公 厅教 育 部 办 公 厅 关 于 印 发 大 学 英 语 课 程 教 学 要求 的 通 知 ：，刘 艳 晖基 于 多 媒 体 语 言 实 验 室 的 专 业 英 语 写 作 教 学 模 式 宁 夏 大 学 学 报（人 文 社 会 科 学 版），（）：柯岷基 于 数 字 化 语 言 实 验 室 的语 言 实 验 教 学 体 系 研 究海 外 英 语，（）：饶坚，曾玮外 语 语 言 实 验 室 课 程 录 播 系 统 的 设 计 与 实 现实 验 室 研 究 与 探 索，（）：覃 幼 莲，何 衍 招高 校 外 语 语 言 实 验 室 管 理 模 式 的 创 新 实 验室 研 究 与 探 索，（）：江勇，张 焕 香，汪茂基 于的 高 校 数 字 语 言 实 验 室管 理 实 验 室 研 究 与 探 索，（）：杨 会 新数 字 化 语 言 实 验 室 环 境 下 英 语 教 学 模 式 的 应 用 研 究湖 南 科 技 学 院 学 报，（）：陈 坚 林，马 牧 青信 息 化 时 代 外 语 教 学 范 式 重 构 研 究 理 据 与目 标 外 语 电 化 教 学，（）：李征，周 小 勇近年 国 内 外 语 教 育 技 术 研 究 评 述 与 未 来 展望 基 于的 可 视 化 分 析 中 国 电 化 教 育，（）：常伟大 数 据 背 景 下 的 智 慧 型 语 言 实 验 室 的 构 建 信 息 与电 脑（理 论 版），（）：周晶浅 析 数 字 化 语 言 实 验 室 的 管 理 与 维 护 现 代 职 业 教育，（）：孙洁对 大 学 英 语 教 学 当 中 网 络 语 言 实 验 室 的 应 用 语 文建 设，（）：檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿（上 接 第页）钱 知 勉聚 四 氟 乙 烯 塑 料 的 实 用 性 有 机 氟 工 业，（）：王 如 竹，戴巍，周 衡 翔，等国 产 活 性 炭甲 醇 吸 附 式 制 冷 性能 研 究 太 阳 能 学 报，（）：许岩，杨欣，程 雅 文，等超 大 孔 容 中 孔 活 性 炭 制 备 及 吸 附性 能 实 验 技 术 与 管 理，（）：靳明，王 献 玲，韦 丽 红，等基 于 本 科 生 科 研 创 新 能 力 的 探 究型 实 验 设 计 与 实 践 实 验 技 术 与 管 理，（）：檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿（上 接 第页）易 建 平扁 平 化 管 理 的 理 论 特 征 及 应 用 农 村 金 融 研 究，（）：维 弗 雷 多 帕 累 托省 时 省 力 的 二 八 法 则 太 原：许 多 胜译山 西 教 育 出 版 社，雷 洪 钧关 键 绩 效 指 标（）设 计 思 想 及 实 例 客 车 技 术 与研 究，（）：，：，（）：成诚 绩 效 考 核 存 在 的 问 题 及 优 化 建 议 分 析 中 外 企业 家，（）：张 浩 亮国 有 大 型 制 造 企 业管 理 中 的 问 题 与 对 策 中 国人 力 资 源 开 发，（）：梁美中 小 企 业绩 效 考 核 存 在 的 问 题 及 优 化 策 略 财会 通 讯，（）：，陈 德 金，追 求 卓 越 的 管 理 工 具 清 华 管 理 评 论，（）：，童 继 龙 管 理：让 每 个 企 业 都 成 为 谷 歌 互 联 网 经 济，（）：于 欣 炜绩 效 考 核 之与科 技 与 企 业，（）：田 五 星，王 海 凤大 数 据 时 代 的 公 共 部 门 绩 效 管 理 模 式 创新 基 于与比 较 的 启 示 与 借 鉴 经 济 体 制 改 革，（）：杨涛，王 亚 坤，葛 云 峰，等生 物 医 学 计 算 平 台 的 基 于的管 理 和 运 维 生 物 技 术 世 界，（）：，檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿檿（上 接 第页）周华，姜 明 文，尚 静 瑶引 入 后 补 助 机 制 推 动 军 工 科 研 管 理 改革 国 防 科 技 工 业，（）：魏巍，张 慧 颖嵌 入 式 服 务 理 念 下 高 校 科 研 管 理 核 心 服 务 能 力建 设 科 技 管 理 研 究，（）：汪 婷 婷，曲巍基 于 动 物 实 验 引 发 的 医 学 伦 理 问 题 及 对 策 探 究锦 州 医 科 大 学 学 报（社 会 科 学 版），（）：林 清 强，许 文 鑫，林 凤 屏，等地 方 高 校 科 研 仪 器 共 享 机 制 建 设的 实 践 与 探 索 以 福 建 师 范 大 学 为 例 实 验 技 术 与 管 理，（）：