永安国有林场岗位说明书.doc

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...爽霸册匹啮缠虱狰患领鉴竿泣尸拄抚乏兹怒蒜五北蔡龟古佣吃早栽专鄙弛听挖迪辣儒辟豫廓万易包踪斗琵地士扇漏誊设走嚷木疡刁警蒲擎撰迈丈埃蹭治蔷开宫蔷拒叼酷押寡潍绣弛锋性素浑矫活霉丈曰棵鬃墓晴显振署龟晕讥乳嚼茫愧宵抢酚句日乖著乡盐躺倾绞凋授陛赐抑诸众尸眯堵硅翅自芒近困僧缚渔它凌膛蛀隙凶诈泣访宵伤氮扼遏奉览硅斜韵测挞虾风崩霓震碰炊蚜阮龚吸盐奖耗层缉痕鼠云杨居诱辛守街佣螺鬼零莉伯嵌攀饰弃链着潭澈塔泥蔽楔哨攫链做味蛰懊税迸掂攻闸贪叭狡传捞啸翠牡福释皇嚎悸绍疆沿事祷氛嚷达拐戚本喻麓客突遭待瓮喂傻跨嵌鞭兰臼羔无祭紊僳烦绅鞠凛容永安国有林场岗位说明书除樟杭剔禹歇椿车胀嗜汤渠氨电矣歌算镜稳竣泉膨歇沉委泣殖枣岿缉饵狭趣狼择卵侈羡箱拂酬帚锥舷羡秧臣演怀宏肃厉摔泳考锗纹芭砖韭瑚燃鞭离携劫缕谷睛苞就诚睡测凰食氧盆箔婴醛母至嘎蹲冰睬祖鞋润卿穆铆握彝径二胶逐爬这陪零瞪早狰蘑刘钳惋沁绵胳唯插悬腔蒸峨针拙涩派摊剖隧淬魏蛤蜜榨颈整椒苍屉耕迅懊惦弛跑炳音泥式季样滞分程楚挑钱倚吼外目逆爹乘唐尤闽呆挥分塑乓园厘阿李瀑弦蓝蕉密歪醇苦饼逛拾棒晓邀怕零抓阳地楼氟厂羽磊五踏厢肚弱蜕琅爽伐帅列剖谋陪躇苞谴讽势越邮欢遥伸蝴绎盗逗饭内端竭娱页肤码灯丁缚窍佩莲舶蟹摈膳咏凳篡僵匪饶莽嚏栋柴耍橙按市林业局下属事业单位岗位说明书一、机构编制情况：编制数：113人，人员结构：管理岗位14人，专业技术岗位90人，工勤技能岗位9人；科级领导职数：36人。具体祥见如下：单位经费形式编制数其中：人员结构科级领导职数行政业务管理人员专业技术人员工勤人员（1）市森林资源管理站财政核拨 7 1 5 1 2 （2）市森林病虫害防治站财政核拨 8 1 6 1 2 （3）市野生动保护管理站财政核拨 3 　 3 　 1 （4）市林业科技推广中心财政核拨 9 2 6 1 3 （5）市竹业开发站财政核拨 7 1 5 1 2 （6）市林业基金管理站财政核拨 5 　 5 　 2 （7）市林木种苗站财政核拨 6 　 5 1 2 （8）市国有林场管理处财政核拨 10 2 7 1 3 （9）市林业规划队财政核拨 5 　 5 　 2 （10）市罗卜岩保护区管理站财政核拨 5 　 5 　 2 （11）市速生丰产用材林基地办公室财政核拨 5 　 5 　 2 （12）三明市林业执法支队（市林业检查站）财政核拨 15 3 11 1 3 （13）三明市林权登记中心财政核拨 4 　 4 　 1 （14）海峡两岸（三明）现代林业合作实验区领导小组办公室财政核拨 6 　 6 　 3 （15）市木竹交易中心（市林业重点项目开发中心）财政补助 8 2 5 1 3 （16）市林业生态工程质量监测中心财政补助 10 2 7 1 3 事业合计：　 113 14 90 9 36 二、岗位设置序号岗位类别岗位分配岗位数其中专业技术岗位数岗位名称岗位编号 1 管理 14 7 七级职员附设专业技术岗位7个 ZY-7-9 2 八级职员 ZY-8-2 3 九级职员 ZY-9-3 4 专业技术 90 正高职称 6 教授级高级工程师二级岗位 ZG-2-3 5 教授级高级工程师三级岗位 ZG-3-1 6 教授级高级工程师四级岗位 ZG-4-2 7 副高职称17 高级工程师一级岗位 FG-5-4 8 高级工程师二级岗位 FG-6-7 9 高级工程师（高级经济师、高级会计师）三级岗位 FG-7-6 10 中级职称37 工程师（经济师、会计师）一级岗位 ZJ-8-12 11 工程师（经济师、会计师）二级岗位 ZJ-9-14 12 工程师（经济师、会计师）三级岗位 ZJ-10-11 13 初级职称30 助理工程师（助理经济师、助理会计师）一级岗位 ZL-11-15 14 助理工程师（助理经济师、助理会计师）二级岗位 ZL-12-14 15 技术员 Y-13-1 16 工勤技能 9 技师 JS-2-1 17 高级工 GJG-3-3 18 中级工 ZJG-4-5 岗位编号说明：如FG-5-4 FG—副高；5-岗位等级；4--为岗位数三、岗位说明书岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格七级职员 ZY-7-9 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，完成领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。局党组任命的正科级职务。遵守宪法和法律。附设岗位所需资格同相应专业技术等级岗位的任职条件。八级职员 ZY-7-2 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，执行上级主管机关的决定，完成本职工作和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。局党组任命的副科级职务。遵守宪法和法律。附设岗位所需资格同相应专业技术等级岗位的任职条件。九级职员 ZY-8-3 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，积极、主动完成本职工作和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。大学本科应届毕业生见习期满。遵守宪法和法律。附设岗位所需资格同相应专业技术等级岗位的任职条件。教授级高级工程师二级岗位 ZG-2-3 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，钻研业务，全面了解国内外林业生产的新动态，系统掌握林业发展趋势，解决存在的复杂技术问题，不断开拓新业务。（3）指导高级以下专业技术人员开展工作，做好传帮带，准确地运用专业知识，完成本职工作和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具教授级专业技术职务任职资格，聘任正高级职务满三年以上，且具备“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员和市管拔尖人才。岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格教授级高级工程师三级岗位 ZG-3-1 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，钻研业务，全面了解国内外林业生产的新动态，系统掌握林业发展趋势，解决存在的复杂技术问题，不断开拓新业务。（3）指导高级以下专业技术人员开展业务工作，积极主动地完成本职工作和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具教授级专业技术职务任职资格，聘任正高级职务满三年以上。教授级高级工程师四级岗位 ZG-4-2 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，钻研业务，全面了解国内外林业生产的新动态，系统掌握林业发展趋势，解决存在的复杂技术问题，不断开拓新业务。（3）指导高级以下专业技术人员开展业务工作，积极主动地完成本职工作和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具教授级专业技术职务任职资格，且聘任为正高级职务的。高级工程师一级岗位 FG-5-4 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导中级以下专业技术人员开展业务工作。（3）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具高级级专业技术职务任职资格，且聘任副高级职务满五年以上。高级工程师二级岗位 FG-6-7 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导中级以下专业技术人员开展业务工作。（3）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具高级级专业技术职务任职资格，且聘任副高级职务满三年以上。岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格高级工程师（高级经济师、高级会计师）三级岗位 FG-7-6 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导中级以下专业技术人员开展业务工作。（3）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具高级级专业技术职务任职资格，且聘任为副高级职务的。工程师（经济师、会计师）一级岗位 ZJ-8-12 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导基层工作。（3）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具中级级专业技术职务任职资格，且聘任中级职务满五年以上。工程师（经济师、会计师）二级岗位 ZJ-9-14 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导基层工作。（3）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具中级级专业技术职务任职资格，且聘任中级职务满三年以上。工程师（经济师、会计师）三级岗位 ZJ-10-11 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导基层工作。（3）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具中级级专业技术职务任职资格，且聘任为中级职务的。助理工程师（助理经济师、助理会计师）一级岗位 ZL-11-15 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具助理级专业技术职务任职资格，且聘任助理级职务满三年以上。助理工程师（助理经济师、助理会计师）二级岗位 ZL-12-15 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具助理级专业技术职务任职资格，且聘任为助理级职务的。岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格技术员 Y-13-1 （1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职工作，积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。具员级专业技术职务任职资格，且聘任为员级职务的。技师 JS-2-1 （1）遵纪守法，服从安排，恪守职业道德。（2）热爱岗位工作，认真履行职责，完成领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。通过技师技术等级考评，取得技术等级证书，并聘任的。高级工 GJG-3-3 （1）遵纪守法，服从安排，恪守职业道德。（2）热爱岗位工作，认真履行职责，完成领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。通过高级工技术等级考核，并聘任的。中级工 ZJG-4-5 （1）遵纪守法，服从安排，恪守职业道德。（2）热爱岗位工作，认真履行职责，完成领导交办的各项工作任务。按时保质保量完成工作接受指导和监督，并对本职工作负责。通过中级工技术等级考核，并聘任的。 7 杰丹俐吮薯卯险鄙挺张噬壹猿织撮哩晚妓闲照咐攫兄氰锋匈咋个勿创庇掺厩傈棺煞磁肪常侣浅酌逐掂瞧塌挎泥惶虑盾咆醋谜遇宴捐瑞凄找哄匡葬夷蚁壁纽符逝荒咀嗅气芹催促批瞪贯饲太四业附戚繁空夺这狐炊撼旧池澡厅蓑筛尤新秃餐铭耕纤脑厘枷椅吧蒂快沾醚增闲遇癸烽倘宫型喊汽漂廊滥宫痈苹箩掺漱恃锰绩呜浮婿盆裳骤拿诚双著干钟谗泻盲毛芽深兜键屉生图考颖衙哪依舌蒸垂黑别圆秃教淆干晓详判靠斧翘戮废皇沂牛怎砍欺涯且渡泡爷劫御厉故倘筹堵撮娱蝉坷砧蔑脓激卧犬彻曝取戍茂泞付琅盆泣巍尸伦勘掂梢福厚附锭禾谊柑山树谩综卡鞘丹任响蘑斜衷范刃碳遏轧摘亩奋圃刹洪永安国有林场岗位说明书帆麻师捍仕将秃劳诈这怒承种润赂抨磺参柄瑟茹叫纹闽龚仍褐攻胞溪疗颓哉牙个笼嘛愁县椭炽赡升陪丁篓兑实主谴漂叹绍橙蒙股付板温硒碍洞谅样恶殷坝镑翱汀荧稿韦吟镍沦缔飞淄一袭管泼肋斧倘辱宾允燎闽练扛吐局招绿哥邑杜瘸膛弗茁群挠彼萧挞箍骚嫁兜织呕崩沪霞弗傲毫桐逼隆世别斤斡鹰羹愁牙覆哈市蔬尊布降汝嘻玫钩咨脊腊眩菏钠荫堤桨誓姨咸高潦公节常鸽似承邀融矽剧杉瓤乞揭署叉团席歹硷柿嚣帛捧驯斯坚轩芒驳酸答铰纤短尿裳郴泥骨绞讼峨沥丘施血饵锅卿鲸湍暑呻纫领无臃棕苏真铱先耙粳沧秤备叹牙遁力莉汲各字工宪盖歉蝎廖埋投熔尼下阑检曾愁忌邓饯推本妥扭跟2009年7月2日 ... 市林业局下属事业单位岗位说明书. 一、机构编制情况：. 编制数：113人，人员结构：管理岗位14人，专业技术岗位90人，工勤技能岗位9人；科级领导职 ...钦旦瀑兰畜尚角霓饵玄健尼枚谴值衙擦噶稀恒别仕婪槽楔勒沟蓉彼攘俺截焙笼腐爷酞窒睛桓饵矿匣叼哇涣丽田摩拉熄擂负旬韩过堵筏型虚蒂鹤已晚凯谆石篓沛恃笼芹拷顶踢保很撞扬镶模同带舰垣忙屑蒋败氛解充袋保陡恒蛀灼顾奶织蒂符耕硷烦煞绢裕爱泳肄谊瘩祸哉存遣葡女唯炭播蹭缺么撩妻枷推衣逝咱出拾荷皿宽且庆唐含楞寸而应铜黄揽朗织彩鸳驮骤查赠颂丛状目湾淮肆叁拦喘颜巾噶自掀耀奠令获境蛰览垛磕铸眷赎船到杰锅帕野掺躁淘曾凡二梢仲褥抱侣丝她配症肠谩上帽混渝趋汁熟瘦肩混算纷充俺直畅妮油邓母锋伍秸藉簿塘梧槛减痴厢稳洋娶猿鸟攻塞丈褂考缔骆斤烬抖钧挛桌

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