对大兴安岭森林科学经营的思考.pdf

辽 宁 林 业 科 技Liaoning Forestry Science&Technology2023年第3期2023No3收稿日期：2022-11-06作者简介：秦世立，高级工程师，主要从事森林经营工作，E-mail：。对大兴安岭森林科学经营的思考秦世立（大兴安岭林业集团公司，黑龙江 加格达奇165000）摘要：森林经营的目的是培育健康的、稳定的森林生态系统。该文对如何实现大兴安岭森林的科学经营问题进行了思考，对大兴安岭森林的状况、存在的主要问题进行了分析和论述，并提出大兴安岭林区森林经营的合理化建议。关键词：森林资源；科学经营；思考；大兴安岭中图分类号：S750文献标识码：A文章编号：1001-1714（2023）03-0048-03森林经营是现代林业建设永恒的主题，是培育健康稳定森林生态系统的有效手段，也是促进林业转型发展，提质增效，实现“双增”目标的重要保证。科学培育森林贯穿于林业活动的全部过程，包括育种和育苗、林地整理、更新造林、森林抚育、森林采伐、森林保护（林业有害生物防治、森林防火、森林管护）、林中非木质林产品的经营和利用、森林生态和景观旅游服务等一系列的林事活动。科学经营是对森林最好的保护。不同森林状况，需要采用不同的经营措施。总体原则是通过必要的措施，增强森林的活力，以达到森林稳定健康的目的。一个完整、稳定、健康的森林生态系统才能发挥多功能的生态、经济和社会效益。作为国家重点国有林区之一的大兴安岭林区，探索如何通过科学经营森林，加快后备森林培育步伐，着力提高森林质量和生态系统碳汇能力，构建健康稳定、优质高效的森林生态系统，筑牢我国北疆重要生态安全屏障，打造人与自然和谐共生的生态环境美好蓝图，是林区专家学者们应深入研究的重要课题。本文针对大兴安岭林区的森林资源现状，剖析了存在的主要问题，提出一些森林经营的合理化建议，旨在为科学经营大兴安岭森林提供参考。大兴安岭森林状况大兴安岭地处黑龙江省西北部，内蒙古自治区东北部，大兴安岭山脉的东北坡位于 1211012701E；50075333N。东西横跨 6 个经度，南北纵越 3 个纬度。大兴安岭地区是中国重点国有林区和天然林主要分布区之一，也是中国唯一的寒温带明亮针叶林区和国内仅存的寒温带生物基因库。大兴安岭林区总面积 835.1 万 hm2，其中，林业用地面积 818.5 万 hm2，占总面积的 98.0%；非林地面积16.6 万 hm2，占总面积的 2.0%。在林业用地中，有林地面积 711.9 万 hm2，占全区总面积的 85.24%，占 林 业 用 地 面 积 的 86.98%。森 林 覆 盖 率 为85.24%，活立木总蓄积为 6.2 亿 m3。大兴安岭地区自然植被类型为泛北极植物区系欧亚森林植物亚区寒温带针叶、落叶林区域，有木本植物 100 种，其中乔木 28 种。全区已普查出维管束野生植物 92科、371 属、900 多种，主要树种有兴安落叶松、白桦、樟子松、山杨、云杉、蒙古栎等，落叶松面积为333.1 万 hm2、蓄积 3.1 亿 m3，分别占有林地面积、蓄积的 46.8%和 51.1%；白桦面积 307.2 万 hm2、蓄积2.4 亿 m3，分别占有林地面积、蓄积的 43.2%和40.5%。大兴安岭林区是国家生态安全重要保障区和木材战略储备基地，对东北平原、华北平原乃至东北亚地区的生态安全和工农业生产提供了重要保障，大兴安岭从 1964 年开发建设以来，累计生产商品材 1.26 亿 m3，上缴利税 62.5 亿元，为国家经济建设作出了突出贡献。2大兴安岭森林存在的主要问题2 2.1 1森林资源数量减少森林资源数量减少 48第 3 期2023 年天然林资源情况与开发初期相比，整个林区活立木总蓄积下降，已由开发初期的 7.2 亿 m3减少到6.2 亿 m3，减少了 13.9，特别是开展森林抚育补贴试点前的 2008 年曾减少到 5.1 亿 m3。近年来随着木材产量的大幅度调减直至停采，森林蓄积量逐年增加，自 2014 年全面停止天然林商业性采伐，到2020 年活立木总蓄积为 6.2 亿 m3，6 年净增加 0.6亿 m3，平均每年净增长为 0.1 亿 m3，达到开发初期水平尚需较长时间。2 2.2 2可采资源数量减少可采资源数量减少森林资源数量与开发初期相比，近成熟林的面积比例由解放初期的 65.7%下降到 21.8%，蓄积比例由 79.4%下降到 26.1%。且成过熟林林相较差，集中连片的大径级木材已不多见。可采成过熟林已由开发初期的 4.6 亿 m3，下降到目前的 0.8 亿 m3。与开发初期纯自然状态生长的林分比较相差很多，远低于世界先进林业国家德国的 268 m3hm-2水平。2 2.3 3森林质量下降森林质量下降，单位面积蓄积量减少单位面积蓄积量减少针叶林蓄积减少 44.8%，而阔叶林蓄积量增加了 163.6%；林分平均蓄积由 108 m3hm-2减至85.6 m3hm-2，减少 20.7%。平均单位面积森林蓄积量远低于内蒙古森工集团的 92.26 m3hm-2、全国的89.79 m3hm-2、世界的 114 m3hm-2。2 2.4 4森林群落趋向破碎化和年轻化森林群落趋向破碎化和年轻化森林资源结构与开发初期相比，优势树种落叶松与白桦蓄积量比值由 71 变为 1.31；南部林缘北退，幼龄林、中龄林面积和蓄积分别已达到有林地面积和蓄积的 77.1%和 72.4%。森林的平均年龄、树高和密度变小，乔木林平均郁闭度为 0.51。林区森林资源原有的森林植被群落正被新群落取代，新构成的群落功能与原来的系统功能相比，生态群落呈斑块分布，群落之间的联系减弱，生态系统功能下降。2 2.5 5生态环境整体功能下降生态环境整体功能下降年降水量变化周期明显，极端天气增多，自然灾害和森林病虫鼠害频发。气温升高明显，据有关部门介绍，年平均气温的上升幅度是全球的 2.6 倍以上，达到 0.51/10 年。多年冻土退化严重，冻土溶解层加厚，岛状溶解区扩大。林缘由南向北退缩140 km，生态区位优势逐渐减弱。河川径流增加，洪涝灾害频发。黑龙江和嫩江两江源头的生态环境破坏严重，水土流失加剧。2 2.6 6森林防火形势日益严峻森林防火形势日益严峻受全球气候异常影响，干旱、高温、大风等极端天气逐年增多。随着林分质量的下降、郁闭度降低，林内通透性好，阳性植物生长茂盛，可燃物载量平均高达 3050 thm-2，导致林火蔓延速度加快，扑救难度加大。急需通过森林经营措施，调整林分结构，改善林分卫生条件，减少森林火灾和无烟火灾（林业病虫害）的发生，减少森林碳排放，增强森林碳汇能力。3大兴安岭森林经营的合理化建议3 3.1 1树立森林经营的正确理念树立森林经营的正确理念一是树立所有森林都需要经营的理念。在大兴安岭林区，如呼中自然保护区未经采伐破坏的成片纯天然兴安落叶松成熟林蓄积量可达 427 m3hm-2，松岭林业局 1988 年营造的兴安落叶松人工林蓄积量已达 238.6 m3hm-2，但大兴安岭林区目前除几个国家级保护区外，几乎全部是采伐或火烧后的天然次生林、人工林，有林地平均蓄积量为 85.6 m3hm-2，商品林平均蓄积量为 83.5 m3hm-2。尤其是岭南加格达奇林业局次生林为主的林分，蓄积量只有 63.4 m3hm-2，其中黑桦、蒙古栎等次生林的蓄积仅为 50.0 m3hm-2。可以看出大兴安岭林地有非常巨大的生产潜力，这些森林都需要采取森林经营措施。对于次生林为主的林分，加强森林经营，采取适当的经营措施尤为重要。二是树立森林需要长期经营的理念。林木生长周期是一个很长的过程，需要牢固树立长期经营、持续经营的理念，立足当前，着眼长远，科学制定并执行森林经营长期规划，避免对森林经营规划的随意调整，避免急功近利的短期经营行为。大兴安岭林区目前近 80%的林分为中幼龄林，达到成熟时需要 4080 年的时间，需要分阶段长期进行经营，即使是成过熟林，也需要考虑林分更新的措施，才能使林地生产潜力得到极大发挥，加速森林恢复到开发初期的进程。三是树立森林需要科学经营的理念。森林生态系统是一个复杂的、有生命的庞大系统，森林经营是一项技术要求高的工作，需要从森林资源状况、森林自身特点出发，遵循森林生长、发育、演替的自然规律，确定正确的技术路线，采取合理的经营措施，科学开展森林经营工作。各树种、森林类型的经营目标存在客观的差异性，可以采取不同的经营策略和措施，研究探索出最适合秦世立：对大兴安岭森林科学经营的思考 49第 3 期2023 年辽 宁 林 业 科 技本地森林经营的实践指南，找到科学的经营模式和行之有效的对策措施，最大限度地发挥林地生产潜力。大兴安岭林区的部分中幼龄林，即将逐步进入近成熟期，要想尽快提高森林质量、增强森林生态功能，必须立足当前森林经营的规程标准，以培育目标树为主要经营方向进行近自然经营，以森林经营样板基地为依托进行示范推广，优选经营模式，提升森林质量。四是树立森林采伐促进森林经营的理念。森林抚育采伐、更新采伐等培育性森林采伐活动是培育森林资源、促进森林质量提高的重要措施。为实现森林可持续经营，要通过采伐调整森林树种结构、林龄结构和林分密度。3 3.2 2提高森林经营的科技含量提高森林经营的科技含量大兴安岭林区作为国家唯一的寒温带针叶林区，森林的生产经营周期较长，经营风险也大。资源底数不准或技术参数不准，即使有经营方案，也无从操作。因此要鼓励和支持科研院所加强对大兴安岭林地立地指数、主要树种生长收获表、经营密度表、立木材积表等相关基础数据图表的研究，修正原有数据，努力完善森林经营技术标准体系，按不同区域、不同森林类型、不同培育目标，分别制定森林经营技术标准，推进森林经营全过程的标准化、规范化，以指导科学开展森林经营活动。此外，还要根据大兴安岭林区的自然条件和资源特点，科学编制森林经营方案，作为森林资源保护、发展、经营的基本依据，以及严格执行考核标准，将森林经营纳入法制化、科学化管理轨道。3 3.3 3建设森林经营的专业队伍建设森林经营的专业队伍一是切实重视森林经营人才梯队建设。建设现代林业，走森林经营科学化、集约化之路，需要一支强大的现代森林经营人才队伍。要建立常态化的森林经营人才培训制度，分级制定森林经营管理与技术人员培训计划，加快培养一批理论过硬、技术过关、具有一定实践经验的森林经营人才，提高森林经营政策管理水平和技术服务能力。完善专家咨询机制，为专家深入一线搭建平台，充分发挥专家团队在森林经营工作中的咨询论证、技术指导作用。二是扎实建立以职工为主体的专业化营林队伍。随着“天保工程二期”的延续，尤其是国家全面停止大兴安岭林区天然林商业性采伐，林业工作进入了以生态林业和民生林业建设为主旋律的转型发展新常态。大量林业职工转岗转产到森林经营工作中，而森林经营工作也需要稳定、专业的队伍来保障实施成效。为保证营林生产质量，搭建好职工就业平台，重点解决当前影响营林事业发展与职工转岗就业的生产任务分包转包，从业人员技能不高等突出问题，需要通过规范营林生产组织形式，加快建设林场（经营所、管护区）所有，以职工为主体，成建制、稳定的专业化营林队伍，促进生态建设成效与职工转岗增收。根据大兴安岭实际情况，提出适合当前形势的 3 种营林生产组织形式：一是林场组建专业化的营林生产小队。由林场负责，组建以职工为主体、其他为补充、相对稳定的专业化营林生产小队，并实行小队长岗位补贴制度。二是转产转岗职工集体成建制转岗。对贮木场、车队、林产工业等成建制整体转产转岗的单位，可采取集体独立承包形式，风险共担，利益共享；也可分解整合到林场组建的营林小队中，为转产转岗人员提供就业安置平台。三是营林、防火、管护队伍统一整编使用。林场将营林、防火、管护职工统一分编为若干个作业小队，让职工在防火期负责护林防火，在营林生产作业期间承担营林生产任务，实现营林、防火、管护工作相互补充、相互支撑的组织形式。3 3.4 4保障森林经营的建设资金保障森林经营的建设资金一是要建立起中央财政森林经营专项资金投入长效机制，确保森林经营项目的开展；二是要加大林区道路等基础设施资金投入，改善森林经营交通条件；三是要加大对林业教育培训和科研经费投入，建设现代化教育和科研设施，不断提高培训质量和科研水平。4小结大兴安岭作为以林业为主的地区，保护好森林资源是务林人的职责，经营好森林资源更是务林人的义务。开展森林经营是林区未来长远发展的必然选择，要从维护国家生态安全的大局出发，迅速果断地转换森林经营思路，确立“在保护中经营、在经营中利用、在利用中发展、在发展中保护”的森林经营思路，遵循“宜改则改、宜封则封、宜造则造、宜抚则抚、宜促则促”的森林经营原则，实现从以采伐木材为主向以生态建设为主、从粗放经营向集约经营、从一般性保护向提质增效，从“小”经营到“大”经营的历史性转变。（责任编辑：王月婵）50