“强基工程”推动基层治理提质聚力.pdf

四川党的建设202361其“回炉”补课。省委组织部党员教育中心负责人表示，希望通过试点工作，进一步探索总结经验做法，切实提升党员教育质量水平。（中共四川省委组织部）广元市推进党组织领导的校长负责制改革近年来，广元市贯彻落实中央和省、市关于建立中小学校党组织领导的校长负责制工作要求，突出分批分类、配套制度、终端问效，稳安有序推进新时代中小学校领导体制改革。建立由组织、教育、编办等相关部门组成的联席会议制度，全覆盖对4 3 1 所公办中小学校党组织设置、领导配备、议事决策机制等情况进行调研，分年度研制改革任务清单，预计年内全面完成改革任务。研制全市中小学校党组织会议、校长办公会议议事决策“两张清单”，厘清党政职责边界。聚焦中小学校“三重一大”事项，细化明确“申报议题、会前准备、会议讨论、民主表决、会议记录”5 项流程，强化权力运行制约监督。持续开展中小学校党建补短提质“百日攻坚”，推动21个问题整改清零。开展学校党建示范点、优秀支部工作法等评选，培育党建工作品牌2 3 个，开展“漂流书院进社区”“课后服务进小区”系列活动，引领带动区域教育高质量发展。（中共广元市委组织部）用好“家门口”资源南充市建强党员教育“红色矩阵”近年来，南充市着眼新时代党员教育的新形势新任务，充分发挥本地红色资源优势，以开拓“根据地”、开发“研学线”、组建“讲师团”为着力点，构建“多元融合、全面覆盖”的党员教育红色矩阵。利用川陕革命遗址、朱德故居等红色资源，推动红色美丽村庄试点村建设，建设张思德纪念馆等党员党性教育基地3 6个，高标准建设幸福怡家党建主题公园等党员教育基地1 4 2 个，升级打造5 0 余个区域化党员教育阵地。立足川东北片区红色矩阵建设，统筹规划全市党员教育基地、基层党建示范点等优质资源，推出“将帅故里”“红色盐乡”等品牌研学线路9 0 余条，打造沉浸式、体验式党员教育实景课堂3 0 余个。从党校教师、“两优一先”代表中择优选拔2 5 1 名组建“红色讲师团”，深入机关、农村、社区、学校、企业等开展红色宣讲2 4 0余次，不断把精品课程、优秀师资送到基层一线，使红色教育深入人心。（中共南充市委组织部蒲相均）德阳市罗江区党建赋能“红色物业”激发协同共治新活力近年来，德阳市罗江区以物业矛盾纠纷排查整治为突破口，锚定“党建引领带动、物业管理规范、治理水平提升”治理目标，促进物业服务与城市治理深度融合，构建形成“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的治理新格局。健全城市小区党组织领导下的业委会、物业企业、党员群众等共同参与的协同治理机制，凝聚多元共治力量。按照“应建尽建”原则，通过单独组建、行业联建、区域共建和选派指导员的“三建一派”方式，实现1 1 家物业企业党的组织全覆盖。全面推行业委会主任、物业企业管理层和小区党组织成员“双向进入、交叉任职”，由业委会积极协调职能部门为物业企业破解管理难题，物业公司积极配合小区党组织开展文明劝导、隐患排查等工作，通过组织融合促进服务融合。完善党组织领导下的“楼栋党小组+业委会+物业企业+居民骨干党员”多方联动议事机制，做到议题由党组织把关、过程由物业企业牵头、结果由业委会督办，解决小区治理难题。（中共德阳市罗江区委组织部）绵阳市城区“强基工程 推动基层治理提质聚力今年以来，绵阳市城区启动实施基层治理强基工程”三年行动计划，分三年投入1 亿元资62信息金推动基层治理提质聚力，不断夯实高质量发展基础。针对老城区和农村地区部分阵地基础设施薄弱的问题，创新建设党群暖心驿站1 3 个、片区党群服务中心3 个、商圈党群阵地9 个、新就业群体服务驿站2 7 个，形成“1 1 4 网格长+5 6 8 网格员+1 8 3 6辅助网格员”全科网格服务管理体系。建设“慧治”“红铸城”“片区智慧治理调度中心”等智慧治理平台，成立“1 9 5 8 互助公社”，开发上线“新之家”小程序，凝聚驻区单位、行业协会、社会组织力量，打造治理资源“集散中心”。将城市小区划分为物业商住小区、机关单位小区、三无小区、居民自建小区4 类，根据小区情况进行差异化治理。构建“基础薪资+职业津贴+年限薪资”待遇体系，分类分级提升村常职干部、社区专职工作者薪资待遇。实施“雁阵培育”计划，开展“牵手提能”行动，推动1 1 4 个村（社区）互学互鉴、共同提升。（中共绵阳市城区委组织部）德阳市雄阳区推进“产才融合”建设全国县域经济“百强区”今年以来，德阳市旌阳区紧紧围绕产业发展抓人才工作，实现“产”“才”深度融合发展，助推旌阳区建设全国县域经济“百强区”。推进“人才+产业”融合发展。搭建线上线下人才招引平台，举办“春风行动”线上人才双选会、区企事业单位校园行等活动，着力打造“青春起航圆梦旌阳”人才招引品牌。不断深化拓展产学研合作，助力企业与四川大学、北京工业大学、电子科技大学等高校签订人才培养、人才柔性引进等合作协议。实现“平台+项目”合作共赢。高标准建设德阳科技创新创业孵化园、天府数谷数字产业孵化园、5 G智慧产业园等，与高校、科研院所联建重点产业研究中心，吸纳和招揽一二产业科研人才。目前，全区新增科技创新项目5 0 余项，拥有国家和省级重点实验室各1 个、省级工程技术研发中心4个、市级院士专家工作站8 家、省市级技术中心3 3个。构建“政策+服务”优化生态。出台各项人才引育政策，完善人才引育政策体系。全面落实“旌英卡”制度，聚焦人才服务体系建设，从创业支持、平台搭建等方面当好人才管家，确保各类人才在旌阳一展所长。（中共德阳市阳区委组织部）美姑县集聚帮扶力量谱写振兴新篇章近年来，美姑县认真落实“四个不摘”要求，充分发挥各类帮扶干部人才作用，为推动美姑高质量发展提供队伍支撑。坚持“一条线”建队伍、聚合力。按照“一个体系管理、一个标准要求、一把尺子考核”方式，将5 9 0 名帮扶干部人才纳入统一管理体系，健全完善考勤管理等1 5 项制度，实施“月述季练年评”工作法，持续营造“一线赛马”浓厚围。坚持“一盘棋”聚资源、谋发展。推动宁波市北仑区、乐山市152个基层党组织与美姑县1 3 4 个基层党组织结对共建，建成党建示范点2 8 个。统筹帮扶资金7 4 5 0 万元实施产业发展工程，建设现代产业园区2 个。实施教育帮扶振兴”“医疗帮扶倍增”“就业帮扶创收”等行动，聚焦群众期盼，增进民生福。坚持“一股劲”抓引领、强带动。选派3 9 名干部外出学习锻炼，补齐能力短板。构建由国家、省、州、县四级创新团队和地方农技人员为支撑的产业技术帮扶机制，培训技术骨干1 4 2 3 人次，引进推广种植养殖新品种新技术154个（项）。注重提炼“乐美同行”“仑美共建”帮扶精神，激励干部在推动治蜀兴川美姑实践中干在实处、走在前列。（中共美姑县委组织部）省委党校干部教育学院培育“红飘带”党建品牌助推干部教育培训提质增效近年来，在校（院）机关党委指导下，中共四川省委党校干部教育学院（四川长征干部学院培训部）党支部结合“五好党支部”创建工作要求，培