印刷战线上的幸福康乐园——...业有限责任公司彩印工段甲班_陈志华_.pdf

活等方面都积极为王凯提供帮助。“师傅经常和我聊生活、谈理想，总以为这是茶余饭后的闲谈，原来师傅是在了解我的需求和想法，帮我做职业规划呢。”王凯说。班组专门为王凯量身定制了一套培训计划清单。从提升安全意识入手，王凯按照清单系统学习了印机安全操作规程和相关法律法规。在杨爽的鼓励下，王凯把学到的安全知识转化为自己的语言讲给组员们听。在众人的帮助下，王凯不仅很快通过了安全考核，还成了生产上的“安全通”。“家人的鼓励和帮助，就是我成长的动力和源泉。”王凯说，“我还自主选择了一些学习科目，在师傅的帮助下，让我对印机工艺有了更系统更深入的认识。”“通过定制式培训和自助式学习，王凯成长特别快，又有责任心，温馨团队温馨团队陈志华 汪世浩六月，全国第 22 个“安全生产月”如期而至。本期展示版块选取了这样一组以“安全”为核心词的人物故事：有以“安全和谐、绿色健康”为目标，全力打造印刷战线上幸福康乐园的南阳黄金叶实业有限责任公司彩印工段甲班的 46 名员工；有关注生产安全、关注残疾人安全设施建设的全国人大代表张兆丽；有奋战于熔喷料研发和熔喷布生产线建设，为国家疫情防控安全作出突出贡献的创新工匠杜建强；还有把保障矿工安全作为最大快乐的安监员王雷。他们用实际行动诠释了安全的含义，安全就是生命，安全就是责任。编 者 按班组简介南阳黄金叶实业有限责任公司彩印工段甲班，成立于 2010年，现有员工 46 人，平均年龄35 岁。负责凹印机、烫金机等 4大类 16 台设备的生产维护工作，是一支从事卷烟装潢印刷的专业化队伍。班组精神爱岗敬业铸匠心，精益求精印未来。“天气越来越热，人的思想也容易出现波动，谁有什么心事及时和我沟通，绿豆汤、矿泉水等防暑降温饮品已经安排，大家注意身体，注意安全”5月 24 日，在南阳黄金叶实业有限责任公司彩印工段甲班的班组安全工作专题会上，班长李新坤对班组“安全月”活动进行了安排。他说：“咱们天天都是安全月，只有人人把安全放在心上，落实到行动中，才能真正把班组打造成印刷战线上的幸福康乐园。”彩印工段甲班自 2010 年成立以来，针对印刷行业环境复杂、机型设备多、人员流动大、管理难度高等特点，以“安全和谐、绿色健康”为目标，紧紧围绕“5831 安全屋”建设，在班组成员的共同努力下，班组安全管理工作得到了持续提升。班组先后获得南阳市“安康杯”竞赛优胜班组、河南省“工人先锋号”“安全生产先进班组”、全国安全管理标准化示范班组等荣誉称号。把每个人的活力激发出来“结合个人未来职业规划，共商共建一套安全管理体系，形成目标同向、上下同心、奋发同力的自主管理格局，才能实现企业、团队、个体的协同发展。”班长李新坤说。为激发团队活力，班组集思广益，进行了很多有益尝试，并形成了自己的管理特色。2022 年 4 月份，班组新来了一个小伙子叫王凯，小伙子聪明机灵。李新坤根据王凯的性格特点，把他安排在印机工序学习下纸工艺操作，机长杨爽主动与王凯结成了师徒。杨爽对王凯非常上心，带着王凯熟悉班组的人员和环境，了解生产工艺流程，在工作、学习、生记南阳黄金叶实业有限责任公司彩印工段甲班幸福康乐园印刷战线上的Exhibition责任编辑 张转移展示48人人讲安全，个个会应急“大家分析一下，这次印机高温烘干设备（UV）处纸张引燃到底是什么原因造成的？”杨爽说。原来，印机机长杨爽在生产巡查中发现印机 UV 处纸张引燃，及时做了停机、断电处理，并组织众人合力扑救，避免了事故的扩大。事后，杨爽立即召集全体组员召开事故分析会。“由于 UV 处纸张断裂，UV 灯罩未及时关闭造成的。”有人分析道。“在 UV 灯处加装一个速度传感器，在纸张断裂时能及时报警，及时关闭 UV 灯罩，就能避免纸张引燃。”有人提议道。组员们你一句，我一句，分析事故原因，制定防范措施，探寻解决方案。班组最终结合众组员的意见和建议，对该设备加装了安全防护装置，实现了本质安全生产。不仅如此，班组还重新组织修订了火灾应急处置方案，并组织了现场演练。“不仅要从源头上做好安全生产，在意外发生时还要知道怎么处置，把事故带来的危害降到最低。”李新坤要求全员这不，不到一年时间，就被选拔到了品检机机长岗位，还被评为公司的金牌员工呢。”提起王凯，杨爽骄傲地说。彩印工段甲班不仅为每个班员打通成长通道，还给他们提供“舞台”。黄金叶（乐途）条包装纸在印刷后需烫金、压凸、模切三道工序加工，存在工序复杂、生产成本高等弊端，9 号机长王东良提出了压凸、模切工序整合的建议，立即得到了班组的重视，李新坤马上组织人员开展课题攻关，将两道工序合二为一，不仅提高了设备作业效率、降低了生产成本，还为生产加了一把“安全锁”。王东良的“金点子”在众员工的努力下变成了现实，班组还专门召开了表彰会，对他进行了表彰，并给予他 500 元的现金奖励。王东良激动地说：“在这样的班组干工作，让我充满自信和干劲。”班长自述 班长李新坤：我们班组是一个有战斗力的集体，我会带领班组成员不断探索班组安全文化建设的新机制、新途径，更好地发挥安全管理标准化示范班组的示范带头作用，共同打造印刷战线上的幸福康乐园。班组全家福Exhibition展示49|2023年 06 月刊金，根据在安全创建过程中每个人贡献的大小给予奖励。“全员参与安全管理的积极性更高了。”李新坤笑着说。针对纸边回收现场粉尘和噪声大的问题，组员们协同维修人员全员参与攻关，最终受飞机起飞时机翼虹吸效应的启发，解决了异地纸边的回收问题。“那一个多月，非常辛苦，但在试验成功的那一刻，所有的疲惫全部消散，大家激动地相互拥抱庆祝，感觉像小时候得了奖状一样开心。”李新坤自豪地说，研制的连线横切机纸边回收装置，还成功申请了新型实用专利，并在全行业内进行了推广。不仅如此，班组还开辟了“降耗试验田”，员工们通过“六步工作法”，开展了“空气加湿抑尘”“有害气体处理设施升级”“隔音墙”等多个创新课题攻关，进一步改善了生产作业环境。“今年，公司又选派多名优秀的班组长参加安全管理标准化班组创建教练员培训班的学习，让我们获得了更多的养料。”李新坤说，“安全管理标准化班组创建，我们一直在路上，打造印刷战线上的幸福康乐园，我们一直在努力。”全国安全标准化示范班组时，班长李新坤第一时间把这个好消息告诉员工。“哇，太好了。”“那咱们更要好好干了，示范班组就要给大家做好安全示范嘛。”组员们纷纷围拢过来，高兴之情溢于言表。“还有个好消息呢。”李新坤打断大家。“快说，班长，别卖关子了。”大家不禁好奇地打探起来。原来，公司得知彩印甲班参加全国安全管理标准化示范班组创建，并成功获评的消息后，决定给予彩印甲班 5 万元的现金奖励。“为了班组安全建设，大家都付出了很大努力，这份荣誉属于班组的每一个人，希望大家再接再厉，把我们的安全工作做得更好，把我们的班组建设得更好。”李新坤顿了顿，环视了一周，继续说道，“奖金如何分配，大家说了算。”在众人的建议下，班组把奖金分成两部分，一部分用来设立班组“安全管理基金”，并制定了安全管理积分体系，对在班组安全管理工作中做出突出贡献的员工给予奖励。另一部分作为奖要做到人人讲安全、个个会应急。为加强安全生产管控，班组对每个组员进行了安全职责分工：兰亚楠是班组危化品台账的负责人，根据危险化学品的分类、理化特性，建立危化品台账；白少丽掌管班组原料领用，没有她和领用责任人的双签字、双登记，任何一种原料也别想领出去班组还成立了检查组，定期组织人员对危化品进行重点风险动态评价、检查、分析、改进，形成了过程有记录、数据有分析、控制有保障的闭环管理体系。通过“三账、三定、三预”，实现了班组安全生产的精准管控。齐心改善提升，共筑安康家园“咱们班被评为全国安全管理标准化示范班组了。”当得知班组被评为上级评价 南阳黄金叶实业有限责任公司书记、总经理赵长青：彩印工段生产甲班作为公司的主力生产班组，在安全管理标准化班组创建过程中，逐步形成了独具特色的“1139”安全管理模式，通过“责任”落地、“行为”养成、“习惯”形成、“本领”练成，形成了“内化于心、外化于行、优化于源、固化于制、行化于责”的安全管理合力，推动了公司安全生产管理向纵深发展。组员议论组员闻端阳：作为彩印工段甲班的一员，我感到非常自豪。我们班比学赶帮超的氛围非常浓厚，是一个温馨、团结、奋进的班组。班长李新坤（右二）与组员讨论如何提升产品质量Exhibition责任编辑 张转移展示50