工会主办岗位说明书.docx

工会主办岗位说明书岗位名称主办所在部门工会所在班组岗位定员1人直接上级副主席直接下级所辖人员干事、操作人员职责表述：负责民主管理工作一职代会议的定期召开、巡视、领导干部测评、区队职代会、 职工大会、会员代表大会的按期召开，以维护职工的合法权益；负责监督检查矿 集体劳动合同的签订，以促进劳动关系的和谐开展；负责工会经费的监督管理及 审计工作，以保证经费的使用合理化，最大效益化；负责全矿工会会费、互助金 的管理工作，以确保会费、互助金的收缴、管理、使用符合规定；负责区队工会 会费的审查工作，确保区队会费的使用符合规定。职责一： 民主管理工作 任务1、职代会议的召开1）每年至少召开一次职工代表大会、会员代表大会；2）听取和审议企业行政关于重大问题的工作报告，并提出意见和建议；3）审议决定职工生活福利等重大卵项，审查监督企业依法缴纳各项社会 保险等情况；2、职代会议的巡视工会每年组织职工代表巡视一次职代会决议、集体合同履行、矿科 （队）务公开履行、提案等事项的落实，要求提案落实率达85%以上。3、领导干部测评评议监督企业各级领导人员，坚持每年评议一次，并提出奖惩、任免的建 议；4、基层区队职代会（职工大会）的召开监督考核基层区队职代会或职工大会的召开，更好的保障员工的合法权 益。职责二： 平等协商 集体合同工作 任务1、平等协商制度集体合同的制定平等协商集体合同制度健全，集体合同实施细那么签订程序规范，并报上级 工会及相关部门备案2、集体合同的监督考核开展集体合同履行情况监督检查并向职代会报告，促进劳动关系和谐开展职责三： 经费管理与审计工作 任务1、预算审核当年初集团下达矿各项主要经营指标时，对部门的年度预算进行审核。2、审计年末对经费的使用情况进行审计，形成审计报告，上报集团工会。职责四： 会费管理作务 工任1、会费的日常管理 做好会费日常的财务账务处理，并形成报表。2、管理归档制作凭证，报表，完善档案管理。权力：1、职代会召开、巡视的建议权2、平等协商集体合同的监督考核权3、经费的管理与审计权4、会费的管理及使用权5、财务档案管理权工作协作关系：内部协调关系XX煤矿工会内部外部协调关系XX集团工会、灵武矿区工委、XX煤矿各基层工会、各职能部门。任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）教育水平大学专业财会相关专业工作经验5年及以上同岗位工作经验个性特征工作敬业、踏实、认真、负责生理特征身体健康，满足岗位需求所需培训财务管理、国家和地方相关财务、工会政策法规、民主管理工作特点：工作场所工会敞开办公室工作方式办公室文字工作为主，不定期下井对员工进行慰问，每月对矿务公开内容进行监 督检查工作时间特征8小时固定工作制，周末双休，偶尔加班。工作环境干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比拟舒适备注：