石家庄市绿色制造业发展进程...——基于“双碳”目标要求下_王焕丽.pdf

【摘要】影响制造业民营企业绿色转型的关键因素之一是企业家素质，在“双碳”目标背景下，企业经济效益和生态文明建设的双重要求约束下，制造业民营企业家的生态素质的培育成为新时代的重要命题。本文试图从企业家生态公民素养、生态责任意识和生态道德培育的角度，分析企业家生态素质培育的问题。【关键词】绿色转型；制造业民营企业家；生态素质一、引言2020 年 9 月 22 日，习近平总书记在第 75 届联合国大会一般性辩论上发表重要讲话时承诺，“中国将采取更有力的措施，二氧化碳排放力争于 2030 年前达到峰值，努力争取 2060 年前实现碳中和”。自此，绿色低碳已成为中国经济、社会、生态发展转型的基本指导原则与重要评判标准。然而，作为我国实体经济高质量发展引擎的制造业却属于资源密集型产业，是我国第二大碳排放源，需要承担全国降碳减排总量的 35.52%，是未来实现“双碳”目标的关键。目前从全国来看，各地区碳减排责任居前三位的省份分别是江苏、山东、河北。河北省虽然经济总体实力一般，却是碳排放大省，民营经济的发展水平处于全国前列，以2021中国民营制造业企业500强榜为例，河北省有38家民营制造业企业上榜，仅次于浙苏鲁粵四省。石家庄市作为亟须转型的省会城市之一，制造业龙头企业数量位居全省第一，2021 年河北省民营制造业企业百强榜单显示，从行业来看，黑色金属冶炼和压延加工业企业最多（40 家），其次为石油、煤炭及其他燃料加工业（8 家），有 10 家来自石家庄。其中，在河北省制造业民营企业营业收入排行榜中处于绝对领先地位的，并且处于石家庄市制造业民营企业中龙头地位的，以黑色金属冶炼和压延加工业为主营业务的敬业集团有限公司，以及石药控股集团有限公司和石家庄以岭药业股份有限公司等制药企业，都属于污染严重的制造业民营企业。“十四五”期间石家庄市制造业民营企业需要继续通过源头控制和减少碳排放，使绿色成为制造业民营企业高质量发展的基础底色，同时提高制造行业对经济的贡献力度，探寻促进制造业石家庄市绿色制造业发展进程中民营企业家的生态素质培育基于“双碳”目标要求下项目基金：20212022 年度石家庄市哲学社会科学规划课题研究项目“双碳目标下石家庄市绿色制造业发展路径研究”（4-12）王焕丽李娟作者简介：王焕丽（1974），女，河北张家口人，河北地质大学马克思主义学院，讲师，研究方向：马克思主义理论李娟（1976），女，河北新乐人，石家庄学院马克思主义学院，教授，研究方向：马克思主义理论213 6月刊 2023Shanghai Business绿色发展的关键影响因素，并努力破解绿色发展进程中的瓶颈制约，走生态优先、绿色低碳发展的道路，以推动实现“双碳”目标和“中国制造 2025”战略目标。二、制造业民营企业绿色转型中的企业家因素绿色制造业建设进程中企业社会责任理念的培育至关重要，企业作为社会公民有着双重责任企业从自然界和社会中索取资源谋求发展的同时应对自身行为承担相应责任，要在实现绿色发展进程中践行利他文明，实现经济效益与环境效益的双赢局面。制造业民营企业绿色转型是源于产业生态化的思想，其核心内容在于期望充分利用资源、减少废弃物的产生、消除环境破坏，以提高经济发展的规模和质量，体现的是一种对经济和社会发展之间关系的重新定位和对传统非可持续发展的产业化模式的反思与变革。其实质是一种追求自身可持续成长且能够与外部环境相匹配的战略转型。转型中民营经济主体的绿色经济人利益最大化的标准是在生态环境承载力许可下的经济利益最大化或真实财富最大化，即虽允许其在生产过程中对生态环境的破坏，但应以生态环境的承载能力为前提。在推进企业转型过程中，起决定性作用的企业家因素成为衡量企业能否转型成功的关键因素之一。市场主体存在的最终目标是逐利最大化，谋求经济利益的需求却可能会引导企业在生产过程中不断掠夺原材料和排放废弃物而产生生态责任，当经济利益碰撞社会责任时，这种责任就会演变成一种压力或可逃避的选择，能否将企业环境责任的履行付诸实践，作为企业核心人物的企业家发挥着主要作用。美国研究企业倒闭问题的学者阿乐德曼曾指出，从 20 世纪 30 年代到 80 年代的日本企业倒闭在管理者方面的原因的占 90%。由此可见，企业家的综合素质是关乎企业发展未来的“头等大事”。在绿色转型进程中，企业家的认知基础，价值观以及主观态度决定了企业是否会积极履行环境责任。企业环境责任策略制定的基础首先是基于对管理者的认知基础和价值观过滤并解释后的信息所获得的结论。因此，承担转型主要责任的企业家，不仅需要具备传统意义上企业家所应具备的坚忍不拔的毅力和勇于担当的精神，更需要学习和培育适应新形势新要求下企业绿色转型所需要的新思维和新理念，实现个人在思维观念领域的转变，并由此来引导企业在现实中担起顺利变革和成功转型的重任。我国民营企业家虽然从改革开放中诞生以来经历了市场风雨的多种考验，具有很多优秀的品质，但适应现代需求的高素质民营企业家至今仍然是一种“稀缺资源”。相当多的民营企业家尤其是中小型民营企业家的整体素质与未来的市场经济发展的要求还存在较大差距，多数民营企业经营管理者学历层次较低，管理水平不高，结构性和素质性矛盾相当突出。尤其是制造业民营企业家面临的转型重任更加艰巨，制造业民营企业的主要特征之一就是在生产过程中会产生负外部性对资源巨大的浪费性和对生态环境的破坏性。与一般企业转型相比，制造业企业更加迫切需要实现企业发展与生态环境和自然资源的高效配合。这些要求都使得制造业民营企业家需要提升自身的生态意识和综合素质，具备比一般行业企业家和普通民众更高的生态素养和生态责任意识。三、制造业民营企业家生态公民素养的培育企业家素养是指企业家通过学习和专业素养的积累而具备的能力。世界企业发展史告诉我们，一流的企业必须要有一流的企业家来管理。中国民营企业家是在改革开放以后兴起的一个新型社会阶层，随着新时代对企业家综合素质要求的提高，民营企业家综合素质整体低下的现状越发凸显，已成为制约当今中国民营企业转型升级的重要瓶颈之一。在进入新时代的发展背景下，我国民营企业普遍面临着全球经济高度融合与挑战和全球生态环境治理的制约与考验，尤其是为适应中国政府关于承诺实现“双碳”目标要求以满足人类可持续发展的需要，一大批制造业民营企业家在绿色转型过程中需要不断提高自己的生态文化素养，这是事关缓解我国目前在工业化进程的关键时期严重的环境污染问题，以促动企业实现现代化绿色转型进而提升自身竞争力，实现企业长远发展的重要基础素质。高污染企业尤其是制造业由于普遍存在能耗高、污染重、难治理的状况以及高污染企业本身对先进技术存在一定程度214Regional Economies区域经济的挤出效应而背负着更大的生态责任和义务，因此制造业企业履行生态责任的任务迫在眉睫。所有财富的成功都源于正确的思考。一般说来，企业家所受教育和先前的社会阅历以及工作模式能够反映其认知程度的高低，认知结构越高，对新信息和政策就越具洞察力和识别力，对企业的核心竞争力有更清晰的理解，越善于学习新知识和接受新事物，适时转变思维模式和管理模式，也就越有利于企业的创新性发展。诺贝尔经济学奖得主、经济学家罗纳德科斯指出“思想市场的缺位是中国经济创兴乏力的根本原因”。目前大多数制造业民营企业家在企业内部推进绿色转型时，会普遍遭遇生态文明意识和现代管理理念所需的知识结构和基础修养欠缺的困境。因此，企业家应该树立不断学习的意识，提高自身的专业素养，不断增加自己的经验和经历的积累。企业家灵魂所应具有的核心素质应该是明晰自身的权利和义务之所在，实现自我的主体意识和激发自身社会责任感能够辩证统一，在实现自身价值的同时要顾念社会价值利益的得失。只有这样，这个人才有可能自觉地尽力维护社会的准则。也只有通过基于企业家综合实力的提升才能达成企业家实现自身价值的同时增进企业的经济利益价值，并承担起对社会整体环境利益诉求的目的。四、制造业民营企业家生态责任意识的培育美国学者卡罗尔先生提出企业社会责任金字塔理论，认为企业社会责任像金字塔一样，是有层次的，塔基是经济责任，再之上是法律责任和伦理责任，塔顶是慈善捐赠责任。目前，我国制造业民营企业正处于绿色转型升级的关键时期，其目标应该是实现经济发展与生态环境保护的双赢，其路径选择应是一个逐步趋近理想发展模式的“寻优”过程。事实却是，从企业内部而言，尤其是制造业民营企业在发展过程中由于其产业的特殊性，相对于其他领域的企业而言，对环境的破坏程度也更为严重，其企业利益与社会公共环境利益存在巨大冲突，为谋求自身利益最大化，其获利方式大多会是在规避环境成本基础上的利益寻求，而对以环境为代表的公共利益的关切度必然呈现相对弱化的状态。这就需要在民营企业的经济利益与生态保护之间找到利益均衡点，在外部生态压力下形成稳定的内部生态理念。作为企业的管理者，成为具有高度生态责任意识的生态公民并广泛参与生存环境的优化演进，是加强生态文明建设和实现企业自身优化发展的重要途径。责任是客观需要也是主观追求，是自律也是他律。具有高度责任感的企业家必须具有高瞻远瞩的战略眼光，必须树立可持续发展的理念。民营企业家最基本的职业素养应该是：对国家、职工、消费者以及整个社会怀有高度的责任感，这也是企业能够持续发展的内在动力。基于生态文化的广泛传播，借助生态教育功能的普遍实现，培育出具备科学的生态文化价值观和生态伦理意识，拥有环境人权意识和文明生态意识，同时具备高度专业技能和素养的有知识、有文化、能够与时俱进的新一代企业家，并借助于社会约束机制和功能来促动企业家自觉践行环保行为，是企业绿色转型中的首要和关键环节。参考文献1 张继宏，程芳萍.“双碳”目标下中国制造业的碳减排责任分配 J.中国人口资源与环境，2021,31(09):64-72.2https:/ 何红渠，孙凌宇.制造业企业绿色转型 J.理论视界，2012(5):67-68.5 杨轶清.企业家素质视阈下的民营企业倒闭对金融危机以来倒闭浙商内因的研究 J.浙江社会科学，2011(10):39-44.6 殷格非.企业社会责任的层次管理 J.WTO 经济导刊，2012(11):66.215 6月刊 2023Shanghai Business