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教育的主旋律
——新教师的教学感悟
学区:湖南省攸县酒埠江学区 姓名:颜婷婷
随着课程改革的逐步深入,教师的教学观念,教学方式都在发生着变化。我们都欣喜地看到教师的观念在逐渐更新,教师的角色在悄然变化,学生的主体地位在慢慢凸显。对于一名新进教师,由于经验的匮乏,我们要面临各种各样的问题,所以我们要不断地思考,不断地学习,不断地总结,这样才能积累经验,总结经验,在前面的基础上,不断的进步,不断地提高。
初来乍到的我,在课堂上偶尔的惊慌失措,在课外师生之间的尴尬交流,在问题学生面前的手足无措,都曾令我感到彷徨无助,感到心有余而力不足,所以我一直在思考,不断的思考,教育到底是什么?
一部印度的教育影片给了我很大的启发——《地球上的星星》。跟很多观众一样,这部影片给了我太多的感动和沉思。对于一名初出茅庐的教师来讲,这部影片让我受益匪浅。记得中国有句老话:“一母生九子,连子十个样。”其实大家都懂一个道理,那就是每个人都是一个差异的个体,可是往往我们就是不能区别对待,总希望所有的孩子都考个好成绩又很听话,往往忽视了孩子需要的是什么!经济社会下,每个大人的背影都是行色匆匆,来不及考虑孩子,来不及关心孩子,大人们总有他们忙碌的理由!我替《地球上的星星》中的依夏高兴因为他是幸运的,虽然开始自己的爸爸妈妈不懂他,虽然同学们都嘲笑他,虽然那些老师都嫌弃他,可是他遇到了他的伯乐——采尼老师,所以他是幸运的,也是幸福的!在他快要放弃自己的时候,他幸运的遇到了他的伯乐——采尼老师,采尼老师用自己的行动,用自己整颗心的爱去帮助他从黑暗中、失望中走出来,帮他重立信心,过上快乐的生活!可是在我们身边,像采尼老师这样的能有几个,像依夏这样的学生又何其多!能有几个“依夏”遇到他们的“采尼老师”?这部影片让我明白了,教育不复杂,教育就是爱的教育,学生是教育的主旋律。
学生是教育的主旋律,学生是教育的永久在场。作为教育管理者,我们或许真的需要冷静思考一下,站在学生的立场上,从学生发展的角度来重新审视自己的“居心”和“位置”,端正自己的管理行为。所以我认为的教育,是这样的一种教育。
教育是一种理解,而不是一味的指责。
作为一名新教师,在课堂上很容易表现出急躁。对于一个简单的问题,你反复、认真的讲了几遍,可是还是有部分学生做错,这个时候你会对自己的劳动成果没有收到预期的结果,自己的劳动成果没有得到应有的肯定而对学生大发雷霆,一味的指责他们的种种不对。可是,真的只是他们的错吗?难道老师就没有错吗?也许,真的只是学生的错,可是一味的指责又有什么用呢?生气是用别人的错误来惩罚自己,老师在生气的同时不仅让自己身心受到伤害,更加会伤害学生幼小的心灵,从而使学生害怕老师,疏远老师,渐渐的也就厌恶了对这门功课的学习,形成恶性循环。在我的教育过程中,曾经就发生过这样的事情,所以之后面对同样的问题的时候,我不再一味的指责学生。当我生气的时候,我尽量的放缓速度压住心中那不断往上蹿的火苗,课后在平心静气的单独指导,这样让我收到了不一样的教学效果。所以教育是一种理解,而不是一味的指责。
教育是一种包容,而不是无原则的纵容。
我们的教育是一种爱的教育。俗话说:“人无完人,金无足赤。”老师都不可能是完美的,更何况还是小孩的学生呢?人,没有最好的,只有更好的,所以教师的眼里要容得进沙子。作为教育管理者,我们要看得见学生的错误,容得下学生的缺点,但这不是让我们对学生的错误和缺点视而不见、充耳不闻、放手不管,更不是无原则的纵容,而是担当起一个教育者的角色,帮助学生看到错误改正错误,用一颗爱学生的心去帮助他们,站在他们的立场,试着从他们的角度出发。学生是很敏感的,你的爱他们可以感受的到,这样做能让他们真心实意的愿意接受老师的帮助并改正。所以,教育是一种包容,而不是无原则的纵容。
教育是一种引领,而不是随随便便的放弃。
聪明好学、成绩优秀的学生是每个老师都喜欢的,这没有错,因为人都喜欢美好的事物,可是这个世界难道只有美好吗?这是不现实的,所以我们要有一颗勇敢的心去敢于接纳这个世界的不完美。作为一名教育管理者,我们要明白教育是公平的,学生有权利在学校受到同等的待遇。世界上没有相同的两片树叶,每个人也都是差异的个体这是自然规律,我们要允许学生之间有差异的存在。每个学生来到学校的时候,都是一块天然的还没有打磨过的玉石,老师就每个学生的打磨师,所以我们要用同样的眼光是看每一块玉石,去发现每块玉石身上不同的闪光点。有的玉石可能稍加打磨就大发光彩,有的玉石可能被藏得很深,这就需要我们的打磨师耐心的打磨,精心的雕琢。玉石会不会绽放光彩,看我们如何打磨。可是,很多老师都喜欢用有色的眼光去看待学生,随随便便的就给学生打上“差生”、“劣生”的标记,从而认为某某学生根本就不是读书的料子而放弃管教。教师的这种不负责任的随随便便的对待,可能就随随便便的毁掉了一个人,遇不到一个属于自己的伯乐老师,对学生来说是何等的悲哀啊!所以教育是一种引领,而不是随随便便的放弃。
由此而言,作为教育管理者,我们应该认真的思考教育,领悟教育,让每个学生在校接受同样的教育受到同等的对待,让自己成为每个学生的伯乐,从而让自己感到成就,让学生感到幸福。行动起来,让我们共同唱响教育主旋律吧!
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