收藏 分销(赏)

岗位描述技术类工艺室主管模板.doc

上传人:精**** 文档编号:4810894 上传时间:2024-10-13 格式:DOC 页数:4 大小:21KB
下载 相关 举报
岗位描述技术类工艺室主管模板.doc_第1页
第1页 / 共4页
岗位描述技术类工艺室主管模板.doc_第2页
第2页 / 共4页
岗位描述技术类工艺室主管模板.doc_第3页
第3页 / 共4页
岗位描述技术类工艺室主管模板.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、岗位描述技术类工艺室主管4资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。岗位描述工艺室主管岗位名称: 工艺室主管直接上级: 技术主任 直接下级: 工艺员本职工作: 负责编制工艺文件, 进行工艺技术管理。直接责任: (1) 负责制订工艺管理制度及实施细则, 经批准后组织实施。(2) 组织开展生产工艺的研究开发和改进工作。(3) 主持编制工艺操作规程、 重点产品和工序的作业指导书、 工艺装备文件等工艺文件经批准后组织在生产过程中的验证和应用。(4) 负责对生产人员进行工艺培训并提供相关的技术服务。(5) 组织工艺员深入生产现场, 调查工艺文件的合理性和实用性, 解决执行过程中存在的问

2、题。(6) 组织新产品的工艺评审。(7) 组织实施工艺员的业务培训工作。(8) 负责工艺技术资料的保管与定期归档。(9) 按工作程序做好与相关部门的横向联系, 并及时对部门间争议提出界定要求。(10) 在必要的情况下向工艺员授权。(11) 负责工艺室主管的工作程序、 规章制度实施细则的培训、 执行、 检查、 反馈。(12) 制定工艺员的岗位描述, 定期听取述职并对其工作做出评定。(13) 指导、 监督、 检查工艺员的各项工作, 掌握工作情况和相关数据。(14) 及时向技术部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。(15) 定期向技术部经理述职。(16) 及时对工艺员工作中的争议做出裁决。(17)

3、受理工艺员上报的合理化建议, 按照程序处理。(18) 填写工艺员的过失单和奖励单, 按照程序执行。(19) 关心工艺员的思想、 工作、 生活。领导责任: (1) 对工艺文件的正确性、 完整性、 统一性负责。(2) 对工艺文件的及时制订和下发负责。(3) 对工艺室培训工作的实施与考核负责。(4) 对工艺室工作目标的完成负责。(5) 对工艺员的纪律行为、 工作秩序、 整体精神面貌负责。(6) 对工艺室工作程序的正确执行负责。(7) 对工艺室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。(8) 对工艺室管辖的设备设施的完好性负责。(9) 对工艺室所掌管的公司秘密的安全负责。(10) 对工艺室给企业造成的影响负责。主要权力: (1) 对工艺文件的执行有监督检查权。(2) 对违反工艺文件和工艺纪律的行为有制止权。(3) 对工艺员的工作有监督、 检查权。(4) 对工艺员的工作争议有裁决权。(5) 对工艺员有奖惩的建议权。(6) 对工艺员的业务水平、 业绩有考核权。管辖范围: (1) 工艺室所属员工。(2) 工艺室所属办公场所及卫生责任区。(3) 工艺室办公用具、 设备设施、 工艺设备器具。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服