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岗位描述运行部主管

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岗位描述
运行部主管
岗位名称:
运行部主管
直接上级:
运行部经理
直接下级:
音响领班、 电梯领班、 配电室领班、 空调领班
锅炉领班、 煤气领班、 供水领班
本职工作:
保证酒店设备、 设施的正常运行
直接责任:
1. 制定运行部规章制度、 工作计划、 工作程序, 批准后执行。
2. 制定酒店正常运行的费用预算, 经批准后组织落实。
3. 正确及时地传达上级指示和文件精神, 并组织落实。
4. 向运行部经理报告运行部的真实情况, 代表运行部投诉。
5. 主持运行部例会, 并参加有关的会议。
6. 制定直接下级的岗位描述, 界定其工作职责。
7. 与直接下级进行首次和定期述职, 并对其做出工作评定。
8. 负责安排领班的培训工作。
9. 向直接下级布置工作任务, 在必要情况下, 向其授权。
10. 及时对直接下级的工作争议做出裁决。
11. 根据工作需要调配运行部的工作人员, 并报人力资源部备案。
12. 监督、 检查、 巡视维修部的各项工作。
13. 了解运行部的工作情况及相关技术参数。
14. 根据需要进行现场或整体指挥。
15. 完成上级授权交办的其它任务。
16. 关心维修部工作人员的思想、 生活和待遇。
17. 依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见, 并报批。
18. 协调与相关部门的工作联系。
领导责任:
1. 对运行部的工作绩效负责。
2. 对运行部的培训工作负总责。
3. 对运行部的所有工作的检查反馈负责。
4. 对运行部给酒店造成的影响负责。
5. 对运行部费用控制负总责。
6. 对运行部工作程序和工作流程的执行情况负责。
7. 对运行设备、 设施的完好性负责。
8. 对违纪者提出处理意见负责。
主要权力:
1. 向工程部经理报告工作情况的权力。
2. 对直接下级的指挥权。
3. 对酒店运行的设备、 设施有管理权。
4. 对运行部的工作人员有临时调动权。
5. 对运行部预算范围内费用在( ) 范围内有审批权。
6. 对运行部的工作有检查权。
7. 对运行部工作人员有考核权、 评价权。
8. 对酒店大型设备紧停运行有批准权。
9. 隔级申诉权。
管辖范围:
1. 运行部工作人员。
2. 运行部。
3. 酒店在用设备、 设施。