信息科技集团人事行政专员岗位说明书.doc

信息科技集团人事行政专员岗位说明书4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。某信息科技集团人事行政专员岗位说明书部门: 总裁办公室员工姓名: 职位: 人事行政专员到任本职日期: / / 职等: 等 級至 等 級直接主管: 行政经理直接部属: 无职位设置目的: 人事行政主管主要负责员工人事档案的建立、 维护和及时更新, 员工服务及员工考勤记录等事务性工作工作职责: 1. 负责员工人事资料的建立、 维护和及时更新2. 协助有关部门向全体员工提供各类证件、 证明文档等服务职能3. 制定考勤管理条例, 选择适当的考勤工具并制作考勤表格, 监督各部门的考勤工作, 并对各部门的考勤情况进行汇总统计4. 经过定期协调召开说明会、 设立意见箱或者公布热线号码等形式, 及时回答员工关于人事政策、 措施的问询5. 收集汇总员工提及地涉及人事行政和人力资源工作的问题、 意见和建议并及时向相关部门反馈6. 完成上级领导交办的其它工作, 并积极协助人力资源部门的工作汇报关系: 以上所有职责, 向行政经理汇报关键绩效指标所需条件: 专业技能 档案管理能力管理技能 解决问题能力 化解冲突 人际沟通技巧 交流技巧个人素质 以质量为中心 团队工作 适应能力 正直诚实 细节导向型 尊重她人工作经验 2年以上相关工作经验教育程度訓練 大专或以上学历相关专业