抚顺某石化公司新建隔油池职业健康安全环境作业指导书.doc

***新建隔油池
施工作业指导书
06L203-SC01-02-03

编制：
审核：
批准：

***分公司
二○○七年三月

1 目的
编制本作业指导书目的是指导***工程建设有限公司第三分公司下属的各基层单位从事新建隔油池建设的工人作业，通过对作业和岗位进行危险识别，制定行为规范和采取有效措施消除或降低风险，保证建设安装及检、维修工作顺利进行，提高岗位工人健康、安全和环境意识。
本作业指导书适用于本公司员工在从事新建隔油池建设过程中使用。
2 概述
***工程建设有限公司第三分公司是一个多专业、多门类、技术岗位和技术工种较为齐全的国家大一型石油炼化专业建设安装企业。主要服务于石油炼化企业的各种装置建设与维修，其中包括：工业管道、公用管道和长输管道敷设安装；压力容器制造；大型设备吊装；电气安装；自动化仪表安装；生产装置维护等工程项目。主要生产活动基本都是围绕这些工程项开展。
***工程建设有限公司第三分公司位于抚顺市区的西部。下属五个科室，七个基层单位。公司现有职工699人，并有高级职称4人、中级职称人员39人。其中各类专业技术人员98人，技术工人621人,技师15人、高级技师2人，技术工种共计17种。公司拥有固定资产原值2718万元，净资产1057万元（包含划拨部分）。公司拥有施工机械设备372台（套）,施工用机械设备总功率4000千瓦，是一支技术先进、装备精良、经验丰富和有良好信誉的石油化工专业施工队伍。
***分公司技术力量雄厚，施工设备精良，具有电气安装、仪表安装、仪表调试、无损检测等工程施工的能力。主要围绕工程施工、装置维修、装置检修这些活动开展。主要承担着***、石化三厂、催化剂分厂20余多套生产装置的检修及维护任务。2001年承担了***120万吨/年加氢装置建设、轻油制氢扩能改造工程，2004年承担了大连西太平洋催化裂化装置检修任务、催化剂生产线技术进步扩能改造配套工程均一次投料试车成功。确保了各类装置安全、稳定、长周期运行，取得了良好信誉。
***分公司具有一级安装资质证书；一、二级压力容器制造许可证；1999年通过了IS09002质量体系认证；2000年取得了压力管道和受压元件安全注册证书。公司在健康、安全、环境管理方面下大力气整顿，积极购买添置各类防护用品，贯彻健康、安全、环境管理体系标准，宣贯健康、安全、环境常识，以上的工作使我公司事故率逐年下降，健康、安全、环境管理水平逐步提高。
3 应用标准及术语定义
(1)符合SY／T6276—1997《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》标准及定义。
(2)《炼油化工施工安全规程》HGJ 233——87 SHJ 505—87
(3)《化工塔类设备施工及验收规范》HGJ 2ll一85

(4)　中国石油天然气集团公司HSE作业指导书编写指南 中油质字[2001]第199号
(5)　中国石油抚顺石油化工公司安全生产管理七项规定
(6)　关于印发《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》等五项安全制度的通知 中油质字[1999]第194号
(7) 中油集团公司 炼化安[1999]第267号文件
附一 中国石油天然气集团公司关于领导干部定点承包安全生产关键装置和要害部位（单位）管理办法
附二 中国石油天然气集团公司关于关键装置和要害部位（单位）安全管理办法
附三 中国石油天然气集团公司关于工业动火安全管理办法
附四 中国石油天然气集团公司关于进入有限空间作业安全管理办法
(8) GB/T28001-2001《职业健康管理体系 规范》
(9) GB/T24001-2004/ISO14001：2004《环境管理体系 要求及使用指南》
(10)Q/CNPC104.1-2004《健康、安全与环境管理体系》
(11)关于印发《抚顺石油化工公司2005年HSE“两书一表”工作指导意见》的通知 抚油化[2005]9号
(12)***工程建设有限公司C版健康安全环境管理体系文件
4 HSE/OHS/EMS管理体系
4.l 健康、安全、环境承诺、方针及目标
4.l.l 健康、安全、环境承诺
公司的承诺：
1. 遵守所在国家的法律、法规,尊重当地的风俗习惯;
2. 依法建立健康、安全与环境管理体系，并保证其持续有效运行；
3. 强化员工健康、安全与环境意识，不断改善作业条件，提高事故预防能力，保障员工健康和安全，保护环境，合理利用资源。
4.l.2 健康、安全、环境方针
坚持预防为主，保护员工健康，保障安全生产；
减少废物排放，预防控制污染，营造绿色环境，节省能源、资源；
遵守有关的法律、法规，追求零事故、无污染，不断持续改进，实现可持续发展。
4.l.3 健康、安全、环境目标
职业健康工作力争实现“六达到”：
l 员工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检率达到100%；
l 员工上岗前、在岗期间职业健康培训率达到100%；
l 有毒有害作业场所监测率达到100%，监测整改合格率达到100%；

l 职业健康档案建档率达到100%；
l 预防性卫生监督率达到100%。
安全生产工作力争实现“三消灭”：
l 消灭人身伤亡事故；
l 消灭重大生产、设备、火灾交通、爆炸事故；
l 消灭一次直接经济损失超过10万元的事故。
环境保护工作力争做到“一无”“三达标”：
l 无重大环境污染事故；
l 可控废气排放达标率为100%；
l 污水排放达标率为100%；
l 固体废弃物有效处置率为95%；
l 在技术和经济上可行时，尽量减少水、电、燃料等能源和原材料、纸张等资源的耗量。
4.2 健康、安全、环境岗位职责
a)第三分公司经理的职责
第三分公司经理是第三分公司健康、安全、环境管理第一责任人，其主要职责：
1. 贯彻执行国家和上级的有关健康、安全与环境的政策、法规和指令；负责组织好第三分公司管理体系的运行，解决管理体系运行在分公司出现的问题，以保证实现健康、安全、环境的方针、目标。
2. 负责加强健康、安全、环境管理，不断提高施工作业管理水平，自觉保护生态环境；确保员工的健康和安全。
3. 保障对第三分公司健康、安全、环境管理体系的运行配置足够的资源，保障组织资源的合理配置和利用；
4. 定期组织有关人员对第三分公司各部门、各施工队（车间）以及项目经理部的健康、安全、环境管理体系运行情况进行检查,出现问题督促整改;
5. 主持召开***分公司健康、安全、环境会议，解决有关健康、安全和环境的有关问题。
b) 党委书记的职责
1) 督促公司经理执行党和政府关于健康、安全与环境的各项方针政策、法律法规和指令；
2) 强化党的领导，充分发挥党员的先锋模范作用，领导全体员工努力创造和丰富企业文化，推动健康、安全与环境目标的实现；
3) 参与公司健康、安全、环境管理；
4) 支持公司经理把健康、安全与环境承诺转化为有效资源，并在自己的实际工作中付诸实施。

c) 各副经理的职责
1) 负责各自主管系统的健康、安全、环境管理体系工作，在主管范围内贯彻执行公司健康、安全、环境方针、目标和承诺；
2) 组织主管系统执行HSE管理体系文件，解决体系运行中的重要问题；
d) ***分公司健康、安全、环境应急领导小组职责
1. 负责审定公司应急反应计划，领导公司应急工作，并组织应急演习；
2. 应急状态下领导应急办公室组织公司人员、设备等投入应急救援行动，向上级公司报告险情或提出救援申请；
3. 审查批准各基层单位[部门]应急工作部署，并监督实施；为应急行动配备应急设备、物资。[应急办公室职责见《应急反应计划》]
e）健康、安全、环境体系办公室职责
1. 负责贯彻执行公司健康、安全、环境方针、目标、承诺；
2. 负责健康、安全、环境管理体系文件的管理；
3. 负责体系运行的日常管理和协调；
4.协助公司经理处理体系运行中的有关事项，完成上级部门及认证机构安排的有关工作；
5.负责对基层单位[部门]体系运行工作的监督检查和指导。
f)健康、安全、环境各归口主管部门职责
1) 贯彻落实国家、地方政府和上级有关部门在HSE方面的法律、法规、标准、方针政策和规定；
2) 负责主控程序的日常工作，及时向HSE办公室汇报HSE工作情况，并提供可靠证据；
3) 在公司主管安全副经理的组织下，协助HSE办公室，监督、检查公司所属各单位的工作计划执行情况；
4) 协助HSE办公室进行重大事故的调查、分析、处理、上报和建档工作。
4.3 组织结构
4.3.1 管理模式(见附图)

***分公司组织机构设置图
工程建设第三分公司

经
营
科
工（应
急
程　办
公
科　室）
办
公
室
人
事
科
安（健康安全
全 环境
体系
科 办）

仪
表
车
间
维
修
车
间
工
程
二
队

机
运
队
电
工
车
间

土
建
队
工
程
一
队

4.3.2 施工施工及岗位分布
新建隔油池施工流程
材料验收→ 测量放线 →土方开挖→混凝土垫层→底板及导墙施工→池壁施工→顶板安装及现浇→竣工验收
4.3.3 岗位条件、职责、风险
1.1 钢筋岗位条件
1.1.1 具备安全素质，身体条件和文化修养能满足劳动合同及岗位要求，经过安全培训和三级安全教育，经考试合格者。
1.1.2 熟知本岗位安全生产责任制和安全技术操作规程，懂得健康、安全、环境基本知识，自觉将健康、安全、环境有关规定贯穿于本岗位每一工序（环节）全过程。
1.1.3 在作业过程中，对影响健康、安全、环境可能出现或存在的不利因素，会采取有效的预防措施。对于突发事故会掌握有效的应急措施。
1.1.4 掌握本岗位劳动保护技术，会正确使用个人劳动保护用品，懂得自我保健知识和急救技能。
1.1.5 有着良好的工艺纪律和劳动纪律，无缺岗、睡岗、脱岗、窜岗、酒后上岗现象。
1.2 钢筋岗位职责
1.2.1 严格执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，做到“三不伤害”。
1.2.2 上岗作业时必须穿戴好劳动防护用品。保证本岗位工作区域安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效。
1.2.3 参加班组健康、安全、环境管理教育培训和班前安全会，经常检查本岗位附属设备和工具的安全性能。及时消除隐患，自己无能力解决向上级如实报告。
1.2.4 熟悉掌握本岗位安全操作技能和工艺过程及技术标准。
1.2.5 遵循设计图纸要求和施工组织设计文件，努力完成项目下达的各种施工内容等施工任务。
1.2.6 熟悉工艺流程，结合施工现场作业的环境特点，与相互配合岗位（模板工、混凝土工、电气、焊工、起重工、）共同遵循所在施工项目的工程（项目）健康、安全、环境作业计划书中有关规定，确保公司健康、安全、环境方针、目标的实现。
1.2.7 有权制止、纠正他人影响健康、安全、环境的行为。对于违反施工程序、操作规程、有关安全生产规定及作业人员健康和对环境不利的生产指挥者，可退出施工作业并可越级报告。
1.3 岗位风险与环境影响

1.3.1 岗位风险预测
钢筋制作安装易发生机械损伤、触电和跌落等
1.3.2 岗位环境影响预测
a.作业废弃物及环境污染因素主要有：
钢筋废弃材料污染
b.废弃物处置方法：执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、大气污染和噪声污染的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
2.1 模板岗位条件
2.1.1 身体素质和文化素质能满足劳动合同及岗位要求，经过安全教育培训，考试合格。
2.1.2 积极参加健康、安全、环境活动，学习掌握健康、安全和环保知识，服从领导和他人的检查指导，不违章蛮干。
2.1.3 懂劳动保护技术，会正确使用个人劳动保护用品，懂自我保健知识和急救技能，会救助他人和进行自救。
2.1.4 开展岗位检查，自觉维护安全环保设施和防护用具，消除影响健康、安全和环境的不利因素。
2.1.5 熟悉本岗位职责，有权拒绝违章指令，有权制止、纠正他人的不安全行为，禁止酒后上岗，做到“三不伤害”。
2.1.6 坚持文明生产，爱护和保护环境，无赃、乱、差现象。
2.1.7 发生事故和未遂事故，保护现场，防止事故扩大，并及时向上级报告。
2.2 模板岗位职责
2.2.1 遵循设计图纸要求和施工组织设计文件，努力完成项目下达的施工任务。
2.2.2 熟悉工艺流程，了解现场环境特点，积极协调起重工、电、气焊工共同遵守安全生产和环保法律法规。
2.2.3 熟悉和预见操作过程中，关键工序存在及可能出现的影响健康、安全和环境的因素，及时采取预防措施，防止发生事故。
2.3 岗位风险预测与环境影响
2.3.1 岗位风险预测
模板工工作施工流动性大、作业面宽，施工现场复杂，高处作业、多工种交叉作业，易发生高处坠落伤害和被高处落物击伤以及触电事故。
·吊装作业多工种联合施工，人员素质存在差异，还有地形和其他环境的影响，易发生机械伤害、撞伤，在供电线路附近进行吊装作业，易发生触电。
·操作坑深易坍塌，因此，施工存在发生土石方压伤、交通事故等诸多危
险。
·生产过程中存在许多有害因素和不安全因素，还可能遇到各种自然灾害、病原微生物及寄生虫的危害。
2.3.1 岗位环境影响预测
a. 模板作业废弃物及环境污染因素主要有：
主要是切割产生的废弃物，焊渣、焊条（焊丝）头、切割下来的边角余料、废弃的工具如旧手套等
b. 废弃物处置方法：执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、大气污染和噪声污染的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
3.1 电焊工岗位条件
3.1.1 有地方政府主管部门颁发的特种作业人员操作证，持证上岗。
3.1.2 具备安全素质，身体条件、文化教育修养能满足企业劳动合同及岗位要求，经过安全培训和三级教育，考试合格。
3.1.3 掌握本岗位劳动保护技术，会正确穿戴（使用）个人劳动保护用品、用具。懂得自我保护知识和急救技能。
3.1.4 认真执行电焊工岗位安全生产责任制和安全技术操作规程，懂得HSE基本知识，自觉将HSE有关规定落实到本岗位每一环节中，坚持标准化作业。
3.1.5 对使用的焊接设备做到“四懂三会”，按时维护保养，使设备运转达到良好状态。
3.1.6 在作业过程中，对影响健康、安全、环境可能出现或存在的不利因素会采取有效的预防措施。
3.1.7 会正确使用消防器材，掌握灭火技能，会报119火警电话。能够掌握突发事故的应急措施。
3.1.8 严格遵守工艺纪律、劳动纪律和职业道德。做到不缺岗、不睡岗、不脱岗、不窜岗、不酒后上岗。
3.2 电焊工岗位职责
3.2.1 严格执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程，经过系统的安全培训和三级安全教育，经考试合格后方可上岗。
3.2.2 参加班组健康、安全、环境管理教育培训及班前安全会。上岗作业时必须按规定正确穿戴劳动防护用品。
3.2.3 熟悉掌握焊接技术标准，保证焊接设备安全防护装置及设施齐全、完好、有效。
3.2.4 认真执行电焊工岗安全生产责任制和安全技术操作规程，对规程做到应知应会，并熟练掌握本岗位安全生产操作技术和技能，坚持标准化作业。

3.2.5 焊接作业中应熟练掌握岗位安全操作技能和焊接设备故障排除方法，对使用的焊接设备做到“四懂三会”。做好设备的巡回检查，按时维护保养，使设备运转良好。
3.2.6 在上岗作业中应与其它作业人员协同配合，共同遵守所在工程（项目）健康、安全、环境作业计划书中有关规定，确保公司健康、安全、环境方针、目标的实现。
3.2.7 有权制止、纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，对危害生命安全和身体健康的行为可越级报告。
3.3 电焊岗位风险预测与环境影响
3.3.1 岗位风险预测
在焊接作业过程中，焊工经常要与由电弧引起的高温热源接触，在焊接过程中会产生对人体有害的气体、蒸汽和金属粉尘，并且还会接触到有害的紫外线和红外线。如果违反安全操作规程，可能引起触电、灼伤、起火、中毒及爆炸等事故。不仅危急个人的安全和健康，还会使生产受到严重影响，国家财产遭受重大损失。
3.3.1岗位环境影响预测
a. 焊接作业废弃物
焊接作业废弃物及环境污染因素主要有：
焊渣、焊条头、噪声、弧光辐射、烟尘和有害气体等。
b. 废弃物处置管理方法：执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、大气污染和噪声污染的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
4.1 气焊岗位条件
4.1.1 有地方政府主管部门颁发的特种作业人员操作证，持证上岗。
4.1.2 具备安全素质，身体条件及文化教育修养能满足企业劳动合同及岗位要求，经过安全培训和三级教育，考试合格。
4.1.3 掌握本岗位劳动保护技术，会正确穿戴（使用）个人劳动保护用品、用具。懂得自我保护知识和急救技能。
4.1.4 认真执行气焊工岗位安全生产责任制和安全技术操作规程，懂得健康、安全、环境基本知识，自觉将健康、安全、环境有关规定落实到本岗位每一环节中，坚持标准化作业。
4.1.5 掌握气割、焊炬和安全防护装置的使用和维护知识。
4.1.6 在作业过程中，对影响健康、安全、环境可能出现或存在的不利因素会采取有效的预防措施。
4.1.7 对本岗位作业区所配备的消防器材能认真保管，会正确使用消防器材，
掌握灭火技能，会报119火警电话。能够掌握突发事故的应急措施。
4.1.8 在作业中能识别隐患并能采取有效措施进行整改，对本岗位无能力进行整改的要及时向上级报告。
4.1.9 严格遵守工艺纪律和劳动纪律。做到不缺岗、不睡岗、不脱岗、不窜岗、不酒后上岗。
4.2 气焊工岗位职责
4.2.1 严格执行安全生产规章制度和气焊工岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。
4.2.2 参加班组健康、安全、环境管理教育培训和班前安全会活动，在上岗作业时，必须按规定正确穿戴劳动防护用品。
4.2.3 在气割、焊作业中应熟练掌握岗位安全技术操作技能，保证气割、焊炬和安全防护装置及设施齐全、完好、有效。掌握灭火知识，会使用一般消防器材。
4.2.4 懂得氧气、乙炔气体的性能，掌握气割、焊炬和安全防护装置的使用维护知识。
4.2.5 有权制止、纠正他人的不安全行为，并可拒绝上级违章指令，对危害生命安全和身体健康的行为可及时报告。
4.2.6 积极参加各项安全活动，在上岗作业中应与其它作业人员协同配合，共同搞好安全生产。
4.3 气焊岗位风险预测与环境影响预测
4.3.1 岗位风险预测
在气割、焊作业过程中，通过特制的割、焊炬，将可燃气体与氧气按适当的比例混合喷出燃烧的高温火焰，作用在工件中，完成整个气、割焊工艺。气、割焊作业过程中，除经常与易燃易爆气体、压力容器和燃料容器接触外，还要与金属、焊药在高温火焰作用下散发出的有毒气体、金属烟尘、噪声和射线等接触。甚至有时还要在狭小空间、密闭容器特殊环境下作业。如果违反安全操作规程，可能引起火灾、爆炸、触电、烫伤、高处坠落等事故及焊工中毒、皮肤病等职业伤害，不仅危及个人的安全和健康，还会使生产受到严重影响，国家财产遭受重大损失。
4.3.1.1 氧气
氧气是一种无色、无味、无毒的气体，其本身不能自燃。它是一种化学性质极为活泼的助燃气体，属于强氧化剂，它几乎能与所有的可燃气体和液体燃料的蒸汽混合，发生强烈的氧化现象，构成爆炸性混合物，并达到很宽的爆炸极限范围，遇有明火或高温条件即发生爆炸。氧化反应的能力是随着氧气压力增大和温度升高而显著增强，当氧化反应剧烈进行时易产生自燃、爆炸。
4.3.1.2 乙炔

乙炔常温、常压下是一种无色的气体，带有一种特殊的刺鼻臭味和有毒性，其自燃点为480℃。乙炔着火可能性最大，但点火能量小，而在即将熄灭烟灰热量的作用下，足已将乙炔点燃。乙炔的爆炸性能主要取决于其瞬间的温度和压力及所接触的介质、火源、散热条件等因素，乙炔受热温度达到超过400℃，乙炔分子开始分解，一旦温度升至500℃，未聚合的乙炔立即发生爆炸分解，其爆炸速度为1800-3000m/s，并释放出大量热量，其威力仅次于烈性炸药。
乙炔与空气或氧气混合气体的爆炸，当乙炔在空气中的含量达到2.2-81％，自燃点为305℃，而乙炔在氧气中的含量达到2.8-93％，其自燃点为300℃，当遇有高温、静电火花或明火导火源条件，即使在正常大气压力下仍会造成爆炸。甚至在没有任何火源存在的环境中，而混合气体升温达到自燃点温度也会引起爆炸。
4.3.2 岗位环境影响预测
a.作业环境与要求
（1）作业区附近10m以内不准存放易燃易爆物及其它危险物品，在禁火区动火必须严格执行公司《工业动火安全管理规定》，见到安全部门签发的动火申请报告书后，在有关部门的现场监督下进行。严格按照安全措施作业，任何人不得私自指令进行动火。
（2）在室内焊接时要有足够的照明和良好的通风措施。
b. 气焊、切割作业废弃物
气焊、切割作业废弃物及环境污染因素主要有：焊渣、焊丝头、切割下来的边角余料、热辐射、烟尘和有害气体等。
c. 废弃物处置管理方法：执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、大气污染和噪声污染的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
5.1 起重工岗位条件
5.1.1 具备安全素质，身体条件及文化修养能满足企业劳动合同及岗位要求，经过安全培训和三级教育，考核合格。
5.1.2 熟知本岗位安全生产责任制和安全技术操作规程，懂得健康、安全、环境基本知识，自觉将健康、安全、环境有关规定落实到本岗位每一工序（环节）中。
5.1.3 掌握本岗位劳动保护技术，会正确使用个人劳动保护用品，懂得自我保护知识和急救技能。
5.1.4 正确使用消防器材并掌握一般灭火技能，会报119火警电话，对于突发事故能够采取应急措施。
5.1.5 在作业过程中，对影响健康、安全、环境可能出现或存在的不利因素，
会采取有效的预防措施。
5.1.6 有着良好的工艺纪律和劳动纪律，无缺岗、睡岗、脱岗、窜岗、酒后上岗现象。
5.2 起重工岗位职责
5.2.1 严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，做到“三不伤害”。
5.2.2 上岗位时必须穿戴好劳动防护用品，保证本岗位工作区域内安全防护装置及设施的齐全、完好、灵敏、有效。
5.2.3 熟悉掌握本岗位安全操作技能及相关规程标准。
5.2.4 结合本岗位的作业特点与相互配合的岗位，共同遵循所在工程（项目）健康、安全、环境作业计划书中有关规定，确保公司健康、安全与环境方针目标的实现。
5.2.5 参加健康、安全、环境管理教育培训和班前安全会，经常检查本岗位附属设备和工具的安全性能，及时消除隐患，自己无能力解决即向上级如实报告。
5.2.6 有权制止、纠正他人影响健康、安全、环境的行为，对于违反施工程序、违反操作程序、违反有关安全生产规定的生产指挥者，可退出施工作业并可越级报告。
5.3 起重工岗位风险预测与环境影响预测
5.3.1 岗位主要风险因素
·机具、设备安全防护设施失效，造成人员、设备事故。
·高处坠人坠物，造成人员伤害。
·指挥、联络不当，造成人员、设备伤害。
·物件摆放不稳，倾倒伤人。
·搬动重物时，发生挤、压、碰、砸等事故。
·机具、设备选用不当，造成人员伤害。
5.3.2 岗位环境影响预测
a. 起重工作业废弃物及环境污染因素主要有：
主要是用过的废旧脚手杆、废旧钢丝绳、废旧索具、废旧8号线、废旧脚手架紧固件、旧手套等，野外施工作业对植物的影响。
b. 废弃物处置方法：执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、大气污染和噪声污染的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
6.1 起重司机岗位条件
6.1.1 有地方政府主管部门颁发的特种作业人员操作证，持证上岗。
6.1.2 具备安全素质，身体条件及文化教育修养能满足企业劳动合同及岗位要
求，经过有关安全培训和三级教育，考试合格。
6.1.3 掌握本岗位劳动保护技术，会正确使用个人劳动保护用品，懂得自我保护知识和急救技能。
6.1.4 在作业过程中，根据岗位风险预测，掌握一定的预防措施。因突发事故对人体造成伤害或国家财产损失，会采取应急措施，使事故造成的损失降到最低点。
6.1.5 掌握起重设备维护保养知识，使起重设备达到完好标准。
6.1.6 有着良好的工艺纪律和劳动纪律，无缺岗、睡岗、脱岗、窜岗、酒后上岗等现象。
6.2 起重司机岗位职责
6.2.1 严格执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，做到“三不伤害”。
6.2.2 上岗时必须穿戴好劳动防护用品，保证本岗位安全防护装置及设施的齐全、完好、灵敏、有效。
6.2.3 参加班组健康、安全、环境管理教育培训及班前安全活动，熟悉掌握本岗位安全操作技能及吊装作业过程的技术要求。
6.2.4 结合本岗位的作业特点与相互配合的岗位工人，共同遵循所在施工项目的工程（项目）健康、安全、环境作业计划书中有关规定，确保公司健康、安全、环境方针、目标的实现。
6.2.5 经常检查本岗位附属设备、防护设施和索具的安全性能，及时发现和消除隐患，自己无能力解决立即向上级如实报告。
6.2.6 熟悉掌握起重吊车安全操作技能和故障排除方法，做好设备的巡回检查工作，掌握各方位、项、点的检查要求。能够识别出现的事故隐患，并能及时消除，自己无能力解决的应立即向上级报告。
6.2.7 熟悉作业区的工作环境和气候环境，以便发生意外时能够及时采取应急措施。
6.2.8 对自己所操作的起重设备必须做到“四懂三会”，按照设备的保养规定，进行保养，保证设备的性能完好。对施工作业中所使用的吊具索具进行严格细致的检查，符合报废条件的吊具索具，立即进行报废更换。
6.2.9 熟悉现场作业人员和起重司机所使用的基本信号，如：通用手势信号、专用手势信号、旗语信号及起重机吊运指挥语言等。
6.2.10 有权制止纠正他人影响健康、安全、环境的行为，对上级和他人违章作业指令应拒绝执行，并可越级报告。
6.3 起重司机岗位风险预测和环境影响预测
6.3.1 起重司机岗位风险预测
对以往发生过的起重伤害事故进行分析，事故的主要原因是设备带病运转，
忽视检查，缺少防护。超负荷运行，图省事无证违章蛮干。流动式起重机的常见故障是翻车，折臂和触电，主要是操作人员违章操作引起的。
6.3.2 岗位环境影响预测
a. 起重司机岗位废弃物及环境污染因素主要有：
固体废弃物主要有废轮胎、废零配件、废钢丝绳等。
作业过程中噪声的排放。
b. 废弃物处置方法:执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、废水、废液、大气污染和噪声污染管理的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
7.1 混凝土岗位条件
7.1.1 具备安全素质，身体条件及文化修养能满足企业劳动合同及岗位要求，经过安全培训和三级教育，考试合格。
7.1.2 熟知本岗位安全生产责任制和安全技术操作规程，懂得健康、安全、环境基本知识，自觉将健康、安全、环境有关规定落实到本岗位每一工序（环节）中。
7.1.3 掌握本岗位劳动保护技术，会正确使用个人劳动保护用品，懂得自我保护知识和急救技能。
7.1.4 正确使用消防器材并掌握一般灭火技能，会报119火警电话，对于突发事故能够采取应急措施。
7.1.5 在作业过程中，对影响健康、安全、环境可能出现或存在的不利因素，会采取有效的预防措施。
7.1.6 有着良好的工艺纪律和劳动纪律，无缺岗、睡岗、脱岗、窜岗、酒后上岗现象。
7.2 混凝土岗位职责
7.2.1 严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，做到“三不伤害”。
7.2.2 上岗时必须穿戴好劳动保护用品，保证本岗位工作区域内安全防护装置及设施的齐全、完好、灵敏、有效。
7.2.3 熟练掌握本岗位安全操作技能及工艺过程和技术标准。
7.2.4 结合本岗位的作业特点与相互配合的岗位，共同遵循所在工程（项目）健康、安全、环境作业计划书中有关规定，确保公司健康、安全与环境方针目标的实现。
7.2.5 参加健康、安全、环境管理教育培训和班前安全会，经常检查本岗位附属设备和工具的安全性能，及时消除隐患，自己无能力解决即向上级如实报告。
7.2.6 有权制止、纠正影响健康、安全、环境的行为，对于违反施工程序、违
反操作程序、违反有关安全生产规定的生产指挥者，可退出施工作业并可越级报告。
7.3 无损检测岗位风险预测和环境影响预测
7.3.1 岗位风险因素
●从事混凝土作业危险因素
·机械使用不当或绝缘不好，易发生触电、机械损伤事故；
7.3.2 岗位环境影响预测
a. 混凝土作业废弃物及环境污染因素主要有：
固体废弃物主要有混凝土等。
b. 废弃物处置方法：执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、废水、废液、大气污染和噪声污染管理的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
8.1 机动车驾驶员岗位条件
8.1.1 本人持有中华人民共和国机动车驾驶证。具备安全素质，身体条件和文化素质能够满足企业劳动合同及岗位要求，经过系统安全培训和三级安全教育考试合格。
8.1.2 认真贯彻执行国务院、当地地方政府及车辆管理部门下发的有关交通管理条例、办法及有关制度。
8.1.3 具有良好的职业道德，做到文明驾驶，礼貌行车。遵章守法，助人为乐。关心他人，树立爱车意识。
8.1.4 掌握驾驶机动车道路管理条例及本岗位安全生产责任制和安全技术操作规程。懂得健康、安全、环境管理知识，使健康、安全、环境管理知识贯穿于机动车辆驾驶及设备操作的全过程。
8.1.5 会正确使用车用灭火器并掌握灭火技能，会报119火警电话，对突发事故能采取有效的应急措施。
8.1.6 掌握本岗位劳动保护技术，会正确使用个人劳动保护用品，懂得自我保护意识和急救技能。
8.1.7 具备良好安全意识。不酒后驾车；不疲劳驾驶；不开逞能斗气车；不开有安全故障车。
8.1.8 文明驾驶（操作），自觉保护环境，维护安全环保设施。
8.1.9 掌握机动车（设备）维护保养技能，使机动车（设备）达到完好标准。
8.2 机动车驾驶员岗位职责
8.2.1 上岗时必须穿戴好劳动防护用品，参加班组健康、安全、环境管理教育培训和出车前安全活动。
8.2.2 做好设备的巡回检查工作，掌握各方位、项、点的检查要求。能够识别
出现的事故隐患，并能及时消除，自己无能力解决立即向上级报告。
8.2.3 所驾驶的机动车辆，必须与本人驾驶证中的准驾车型相符。严禁酒后驾驶（操作）机动车辆，不驾驶（操作）安全设施不全、机件失灵的机动车辆。不把车辆交给无关人员驾驶。
8.2.4 根据派车路单，了解用车单位执行任务的全过程。掌握行驶路线及施工现场的环境特点，与相互配合岗位及配套车辆，共同遵循所在工程项目的健康、安全、环境作业计划书。确保公司健康、安全与环境方针目标的实现。
8.2.5 针对用车单位要求，准时、安全、保质保量完成客运、货物拉运及配合施工作业。
8.2.6 对危险物品的运输及进入危险场所的货物拉运、施工配合，对出现影响健康、安全、环境的不利因素，及时采取有效预防措施。
8.2.7 严格执行机动车辆操作规程，对所驾驶的机动车做到“四懂三会”（懂用途、懂性能、懂构造、懂原理，会操作、会保养、会排除故障）。坚持“三检制”（出车前、行驶中、收车后的检查）。使机动车辆的机械性能和安全性能达到良好的状态。
8.2.8 熟悉掌握车辆的安全驾驶（操作）技能和故障排除方法，定期对机动车辆相应的技术要求做好维护保养工作，保证机动车在良好安全的状态下运行。
8.2.9 有权制止他人操作本岗位机动车。
8.2.10 设备状况严重变坏，发动机废气排放严重超标，污染环境。带病、超保影响安全行驶（作业）的机动车，有权拒绝驾驶（操作）。
8.2.11 有权制止、纠正他人影响健康、安全、环境的行为并可拒绝上级或他人违章作业指令。在作业中发现不安全隐患，应立即整改，本人难以整改应及时报告上级。
8.2.12 保护事故现场，掌握一定的现场伤员急救和事故的初步处理技术，尽量避免使受伤者伤情恶化，抢救伤者生命。
8.3 机动车驾驶员岗位风险预测与环境影响预测
8.3.1 岗位风险预测
·道路情况复杂，行驶车辆和行人多，易发生交通事故。
·所配合的施工现场复杂，作业面宽。多工种交叉作业，机动车辆易发生碰撞等事故。
·驾驶员在施工现场易受高处坠落物击伤及触电、弧光辐射和噪声的干扰。
·气候环境变化复杂，经常在风、雨、雪、雾等气候条件下行驶，给驾驶（操作）条件带来不利。
·三超（超长、超宽、超高）大件的拉运在公路的行驶和进入工地，会带来不安全因素。
·在易燃易爆场所，车辆配合施工作业，带来不安全隐患。

·拉运危险物品的车辆，给行车带来不安全隐患。
·长途拉运，因司机疲劳，给行车带来不安全隐患。
·在炎热夏季行驶，司机易中暑。
8.3.2 岗位环境影响预测
a. 机动车驾驶员岗位废弃物及环境污染因素主要有：
固体废弃物主要有废轮胎、废零配件、含油棉纱等。
汽车鸣笛产生的噪声排放。
b. 废弃物处置方法：执行公司Q/ZFGJ/CX22.04-2005《废金属回收处理管理办法》、Q/ZFGJ/CX22.03-2005《垃圾分类收集处置管理办法》及有关固体废弃物、废水、废液、大气污染和噪声污染管理的程序文件、国家和地方有关法律、法规标准有关规定。
4.3.4 岗位规定
1、符合SY／T6276-1997《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》、Q/CNPC104.1-2004《健康、安全与环境管理体系》、GB/T28001-2001《职业健康管理体系 规范》、GB/T24001-2004/ISO14001：200