中国船舶第七〇八所“11356”党建工作体系_王征_.pdf

设的主力军，海洋强国建设的国家队，在实现伟大梦想的征程上，承载服务国家战略、引领技术进步、创造行业价值的使命远景。面对新时代国有企业党的建设发展需要，第七八研究所必须始终牢记央企姓党，毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，切实推动各级党组织履行好党的建设和全面从严治党主体责任，把党的政治建设摆在首位；统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚定不移推进反腐败斗争，全面履行军工央企党建工作责任，全面提高党的建设质量；引领广大党员干部职工心怀“国之大者”，不忘初心听党话、牢记初心跟党走，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，投身建设世界领先的海洋装备总体设计研究院。（二）全面从严治党向纵深发展对党的建设工作要求更加具体勇于自我革命、从严管党治党是我们党最鲜明的品格。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略高度，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以坚定的决心、顽强的意志、空前的力度推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了历史性、开创性成就。一百年来，我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个重要的原因就是我们始终坚持党要管党、全面从严治党。推进全面从严治党有效延伸，是贯彻中央从严从实管党治党要求的应有之义，是巩固党的执政基础、保证国有企业属性的根本要求，是助推改革发展、做强做优做大国有企业的强劲动力，是瞄准党建难点、破解突出问题的关键环节。党的十八大以来，国有企业围绕中心工作，以全面从严治党为主线，持续改进工作作风，在党建工作实践中取得了一定的成绩。但我们也要充分认识到，当前国有企业全面从严治党管党形势依然严峻复杂，也存在一定的问题与不足。习近平总书记强调：“新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。”第七八研究所必须坚持全面从严治党各领域、各方面、各关节全覆盖，必须坚持真管严管、敢管敢严、长管长严，必须坚持全面从严治党过程和效果相统一，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，牵住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面治党管党责任，不断提高履职尽责本领，坚持问题导向，努力提高战胜各种风险挑战能力，全面扫除盲点、消除弱点，提升党建工作水平。（三）建设世界领先的海洋装备总体设计研究院对党建工作体系化规范化标准化要求更加突出党的十九大报告明确指出，国资国企不仅要深化改革，深化混改，还要努力打造具有全球竞争力的世界一流企业。一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，如何一以贯之坚持党的领导这一重大政治原则，把党的领导融入企业治理各环节、把党组织内嵌到企业治理结构之中，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，如何促进党建工作和中心工作深度有机融合，将国有企业党的建设的政治优势转化为企业发展优势、改革优势、竞争优势，是企业亟待解决的重要问题。新形势下，经过不断创新改进，第七八研究所在加强党的建设、推动深化改革、做强做优做大国有资本进程中，经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强，基层党建工作“弱化、虚化、边缘化”问题得到扭转，但对标贯彻落实新时代党的建设总要求，基层党建工作仍然存在差距，还需通过不断加强党建工作体系化规范化标准化建设，进一步夯实党建基层基础，不断提高党的建设质量，为建设世界领先的海洋装备总体设计研究院提供根本保证。二、“11356”党建工作体系的整体建构在“两个一百年”的历史交汇期，在高质量发展的新征程上，为不断提升党的建设工作质量，引领和保障高质量发展，第七八研究所强化顶层设计，从实践中提炼总结，构建了“11356”党建工作体系。（一）“11356”党建工作体系的总体思路第七八研究所党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持专业思维、科学谋划、系统推进，以政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以提升组织力为重点，着力强化理论武装，着力建强基层组织，着力推进正风肃纪，全面加强新时代党的建设，不断开创党的建设和党的事业互促共进新局面。党建工作要与科研生产中心工作深度融合，构建与高质量发展需要相适应的系统化、模块化、标准化运行机制，发挥好各级组织作用，党委要切实发挥“把方向、管大局、促落实”作用，坚持思想立党、组织建党、制度强党、从严治党相结合；党（总）支部发挥战斗堡垒作用，切实担负起宣传党的主张、贯彻党的决议、教育管理党员、团结动员群众、推动改革国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，围绕坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量、完善中国特色现代国有企业制度等作出一系列重要决策部署。面对新形势新任务新要求，中国船舶集团有限公司第七八研究所（简称“第七八研究所”）全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧密结合军工央企党建工作实际，以强烈的使命担当和科学的系统思维积极探索构建“11356”党建工作体系，筑牢基层党建的“四梁八柱”，以高质量党建引领高质量发展。一、“11356”党建工作体系的实施背景在“十四五”我国实现新的更大发展的关键时期，在高质量发展的新征程上，只有不断提升党的建设质量，才能更好地引领和推动企业高质量发展。新形势新任务对第七八研究所改革发展和党的建设提出了新的更高的要求，新发展阶段、新发展格局对高质量党建引领高质量发展的要求更加迫切，全面从严治党向纵深发展对党的建设工作要求更加具体，建设世界领先的海洋装备总体设计研究院对党建工作体系化规范化标准化要求更加突出。（一）新发展阶段、新发展格局对高质量党建引领高质量发展要求更加迫切面对世界百年未有之大变局加速演进，国际形势不稳定性、不确定性明显增加，以及我国全面开启全面建设社会主义现代化国家新征程，发展不平衡、不充分问题仍然突出的复杂环境和严峻形势，党中央、国务院对国有企业改革发展提出了新的更高要求。习近平总书记指出“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展”。这是统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，根据我国发展环境、发展条件变化等作出的科学判断。站在新的历史方位上，国有企业要举起时代旗帜，展现责任担当，保持战略定力与耐力，锚定发展目标与方向，着眼发展短板与不足，全面加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展，为国有企业改革发展提供根本保证。第七八研究所作为海军装备建中国船舶第七八所“11356”党建工作体系创造单位：中国船舶集团有限公司第七八研究所主 创 人：王征创 造 人：韩龙 杨添 李佳 段雪琼 王丙祥摘要进入新发展阶段，面对新形势新任务新要求，中国船舶集团有限公司第七八研究所聚焦“引领保障第七八研究所高质量发展”目标，以构建“大党建、大保障、大发展”工作新格局为引领，着眼于“党委、党（总）支部、党员”三个层面，着力发挥“方针政策执行、理想信念教育、组织作用发挥、党员岗位建功、文化凝聚人心”五个作用，依托实施“固本、强基、植矩、铸魂、清风、聚力”六大工程，在实践中提炼形成了“11356”党建工作体系，有效提升了党建工作系统化、科学化、制度化、规范化水平，进一步推动党建工作提质增效升级，为建设世界领先的海洋装备总体设计研究院提供了根本保证。关键词军工央企；党建工作；高质量发展Specials 特稿Report 报道38|创新世界周刊|2023.1Innovation World Weekly|39设的主力军，海洋强国建设的国家队，在实现伟大梦想的征程上，承载服务国家战略、引领技术进步、创造行业价值的使命远景。面对新时代国有企业党的建设发展需要，第七八研究所必须始终牢记央企姓党，毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，切实推动各级党组织履行好党的建设和全面从严治党主体责任，把党的政治建设摆在首位；统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚定不移推进反腐败斗争，全面履行军工央企党建工作责任，全面提高党的建设质量；引领广大党员干部职工心怀“国之大者”，不忘初心听党话、牢记初心跟党走，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，投身建设世界领先的海洋装备总体设计研究院。（二）全面从严治党向纵深发展对党的建设工作要求更加具体勇于自我革命、从严管党治党是我们党最鲜明的品格。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略高度，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以坚定的决心、顽强的意志、空前的力度推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了历史性、开创性成就。一百年来，我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个重要的原因就是我们始终坚持党要管党、全面从严治党。推进全面从严治党有效延伸，是贯彻中央从严从实管党治党要求的应有之义，是巩固党的执政基础、保证国有企业属性的根本要求，是助推改革发展、做强做优做大国有企业的强劲动力，是瞄准党建难点、破解突出问题的关键环节。党的十八大以来，国有企业围绕中心工作，以全面从严治党为主线，持续改进工作作风，在党建工作实践中取得了一定的成绩。但我们也要充分认识到，当前国有企业全面从严治党管党形势依然严峻复杂，也存在一定的问题与不足。习近平总书记强调：“新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。”第七八研究所必须坚持全面从严治党各领域、各方面、各关节全覆盖，必须坚持真管严管、敢管敢严、长管长严，必须坚持全面从严治党过程和效果相统一，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，牵住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面治党管党责任，不断提高履职尽责本领，坚持问题导向，努力提高战胜各种风险挑战能力，全面扫除盲点、消除弱点，提升党建工作水平。（三）建设世界领先的海洋装备总体设计研究院对党建工作体系化规范化标准化要求更加突出党的十九大报告明确指出，国资国企不仅要深化改革，深化混改，还要努力打造具有全球竞争力的世界一流企业。一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，如何一以贯之坚持党的领导这一重大政治原则，把党的领导融入企业治理各环节、把党组织内嵌到企业治理结构之中，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，如何促进党建工作和中心工作深度有机融合，将国有企业党的建设的政治优势转化为企业发展优势、改革优势、竞争优势，是企业亟待解决的重要问题。新形势下，经过不断创新改进，第七八研究所在加强党的建设、推动深化改革、做强做优做大国有资本进程中，经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强，基层党建工作“弱化、虚化、边缘化”问题得到扭转，但对标贯彻落实新时代党的建设总要求，基层党建工作仍然存在差距，还需通过不断加强党建工作体系化规范化标准化建设，进一步夯实党建基层基础，不断提高党的建设质量，为建设世界领先的海洋装备总体设计研究院提供根本保证。二、“11356”党建工作体系的整体建构在“两个一百年”的历史交汇期，在高质量发展的新征程上，为不断提升党的建设工作质量，引领和保障高质量发展，第七八研究所强化顶层设计，从实践中提炼总结，构建了“11356”党建工作体系。（一）“11356”党建工作体系的总体思路第七八研究所党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持专业思维、科学谋划、系统推进，以政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以提升组织力为重点，着力强化理论武装，着力建强基层组织，着力推进正风肃纪，全面加强新时代党的建设，不断开创党的建设和党的事业互促共进新局面。党建工作要与科研生产中心工作深度融合，构建与高质量发展需要相适应的系统化、模块化、标准化运行机制，发挥好各级组织作用，党委要切实发挥“把方向、管大局、促落实”作用，坚持思想立党、组织建党、制度强党、从严治党相结合；党（总）支部发挥战斗堡垒作用，切实担负起宣传党的主张、贯彻党的决议、教育管理党员、团结动员群众、推动改革国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，围绕坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量、完善中国特色现代国有企业制度等作出一系列重要决策部署。面对新形势新任务新要求，中国船舶集团有限公司第七八研究所（简称“第七八研究所”）全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧密结合军工央企党建工作实际，以强烈的使命担当和科学的系统思维积极探索构建“11356”党建工作体系，筑牢基层党建的“四梁八柱”，以高质量党建引领高质量发展。一、“11356”党建工作体系的实施背景在“十四五”我国实现新的更大发展的关键时期，在高质量发展的新征程上，只有不断提升党的建设质量，才能更好地引领和推动企业高质量发展。新形势新任务对第七八研究所改革发展和党的建设提出了新的更高的要求，新发展阶段、新发展格局对高质量党建引领高质量发展的要求更加迫切，全面从严治党向纵深发展对党的建设工作要求更加具体，建设世界领先的海洋装备总体设计研究院对党建工作体系化规范化标准化要求更加突出。（一）新发展阶段、新发展格局对高质量党建引领高质量发展要求更加迫切面对世界百年未有之大变局加速演进，国际形势不稳定性、不确定性明显增加，以及我国全面开启全面建设社会主义现代化国家新征程，发展不平衡、不充分问题仍然突出的复杂环境和严峻形势，党中央、国务院对国有企业改革发展提出了新的更高要求。习近平总书记指出“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展”。这是统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，根据我国发展环境、发展条件变化等作出的科学判断。站在新的历史方位上，国有企业要举起时代旗帜，展现责任担当，保持战略定力与耐力，锚定发展目标与方向，着眼发展短板与不足，全面加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展，为国有企业改革发展提供根本保证。第七八研究所作为海军装备建中国船舶第七八所“11356”党建工作体系创造单位：中国船舶集团有限公司第七八研究所主 创 人：王征创 造 人：韩龙 杨添 李佳 段雪琼 王丙祥摘要进入新发展阶段，面对新形势新任务新要求，中国船舶集团有限公司第七八研究所聚焦“引领保障第七八研究所高质量发展”目标，以构建“大党建、大保障、大发展”工作新格局为引领，着眼于“党委、党（总）支部、党员”三个层面，着力发挥“方针政策执行、理想信念教育、组织作用发挥、党员岗位建功、文化凝聚人心”五个作用，依托实施“固本、强基、植矩、铸魂、清风、聚力”六大工程，在实践中提炼形成了“11356”党建工作体系，有效提升了党建工作系统化、科学化、制度化、规范化水平，进一步推动党建工作提质增效升级，为建设世界领先的海洋装备总体设计研究院提供了根本保证。关键词军工央企；党建工作；高质量发展Specials 特稿Report 报道38|创新世界周刊|2023.1Innovation World Weekly|39治任务，建立并严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记的重要指示批示、最新重要讲话精神作为党委会的“第一议题”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，并形成了传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作机制，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在所内落地生根。同时，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育、党史学习教育等党内主题教育，举办庆祝中国共产党成立100周年、迎接党的二十大召开系列活动，通过举办培训班、邀请专家讲课、发放学习书籍、编印学习新思想、开展学习研讨、知识竞赛、主题征文演讲等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。2.发挥“把方向、管大局、促落实”作用，进一步强化政治领导严格执行第七八研究所“三重一大”事项决策管理办法，建立“三重一大”事项申请、审批、督办网上审批流程，持续规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险。严格落实前置程序要求，研究所党委对总体规划、“十四五”发展规划、对外战略合作等涉及方向性、战略性和全局性的事项进行前置研究，并对所属公司的重要事项进行提级前置研究。同时，抓好党委决策事项落实情况的跟踪监督，切实发挥好党委“把方向、管大局、促落实”的重要作用。3.坚决贯彻“两个一以贯之”要求，进一步夯实政治基础积极推进党建进章程工作，完成所有控股公司党建进章程，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织嵌入到公司治理结构中。同时，严格落实“四同步”“四对接”要求，在直属基层党组织实行“双向进入、交叉任职”，在二级党支部实行党政“一肩挑”，切实保障党组织在决策、执行、监督各环节发挥作用，有力促进党建与科研生产中心工作深度融合。（二）打造强基工程，持之以恒抓实抓细基层基础1.提升组织力，推动基层党组织全面进步全面过硬进一步规范基层党组织设置，结合基层党组织实际情况，将三个党总支调整为党委建制；根据部门设置以科为单位设置二级党支部，及时调整成立舰船保障部党支部、战新部党支部和档案部党支部，为全面从严治党要求向基层延伸提供坚强组织保证。抓好全所党建工作的总体部署、统筹协调、整体推进、督促检查，年初组织签订党建工作责任书，定期组织召开党支部书记例会，年中开展党支部工作半年检查，年底开展基层党组织落实全面从严治党主体责任考核评价和基层党组织书记抓党建工作述职评议，不断提升基层党建工作实效。加强党建思想政治工作研究，深入探索新时代进一步加强和改进党建工作的路径。近年来，第七八研究所党建思想政治工作研究成果曾获中央企业党建思想政治工作研究会优秀成果奖，中国船舶集团思想政治工作研究会年度优秀课题二等奖及党建专项课题二、三等奖，上海市党建研究会科研院所党建专委会调研课题优秀成果二、三等奖等荣誉。2.深化“大项目党建”，让党旗飘扬在科研生产一线坚持将党建工作与科研、生产、经营、管理、改革等各项工作有机融合，以改革发展成绩检验党建工作成效。不断深化“大项目党建”，在重大项目中成立临时党支部，充分发挥党员先锋模范作用和榜样带动作用，把党的组织优势转化为推进重大工程建设的动力和保障，真正做到“工程推进到哪里，党旗就飘扬到哪里”，为重大工程建设筑牢坚强“红色堡垒”。一是突出组织保障，强化政治领导力，把好项目“航行舵”；二是突出理论武装，拧紧思想总开关，扬起项目“奋进帆”；三是突出作用发挥，种好攻坚责任田，荡起项目“动力浆”；四是突出纪律约束，穿上廉洁防护甲，夯实项目“定力锚”；五是突出文化引领，注入担当催化剂，筑牢项目“聚力缆”。同时，探索“党建+”工作模式，坚持以党建为引领，把党建工作与中心工作和日常工作有机融合，切实把党的政治优势和组织优势转化为创新优势、发展优势；开展“党员先锋队”创建，充分发挥党员队伍在船型研发、技术攻关、市场开拓、舰队保障等方面的积极作用，为促进部门完成科研生产任务和产业发展目标提供坚强支撑；深化“一支部一特色”创建，发挥党建品牌和典型做法的示范效应，激发基层活力。3.强化选育管用，培养造就高素质专业化干部队伍坚持党管干部原则，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持“高素质、专业化”要求，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，抓好干部选拔任用、交流轮岗、换届等工作，切实把好选人用人关。大胆选拔了一批年轻、优秀、有发展潜力的同志到管理岗位，优化了干部队伍结构，激发了干部队伍整体活力。在选人用人过程中，加强对干部工作能力和业绩的判断，在考核中针对党务、行政、技术等不同岗位干部设定不同指标权重，进一步发挥综合考核评价的激励和约束作用，引导领导干部树立正确的政绩观。建立非领导职务岗位体系，重点突破干部“能发展的作用；党员要充分发挥先锋模范作用，自觉在本职岗位上担当作为、攻坚克难，在干事创业中实现自己的人生价值。（二）“11356”党建工作体系的主要内容第七八研究所“11356”党建工作体系，聚焦“引领保障第七八研究所高质量发展”目标，着眼于“党委、党（总）支部、党员”三个层面，着力发挥“方针政策执行、理想信念教育、组织作用发挥、党员岗位建功、文化凝聚人心”五个作用，具体依托实施“固本、强基、植矩、铸魂、清风、聚力”这六大工程，最终形成“大党建、大保障、大发展”的工作新格局。1.构建1个工作格局构建“大保障、大党建、大发展”工作格局。坚持党的领导，加强党的建设，以“大党建”提供“大保障”、支撑“大发展”，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为第七八研究所高质量发展的创新优势和发展优势。2.聚焦1个目标聚焦“引领保证高质量发展”党建工作体系目标定位。一方面，坚持党的全面领导持续加强党的建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以提升组织力为重点，为高质量发展提供坚强政治保证；另一方面，推动党建与科研生产中心工作深度融合，构建与高质量发展需要相适应的系统化、模块化、标准化的党建运行机制，发挥各级党组织作用，促进党建工作与科研生产和改革发展大局“相融合”“相促进”。3.着眼3个层面一是党委层面。第七八研究所党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，抓牢基本思想、抓实基本组织、抓强基本队伍、抓严基本制度，推动全面从严治党落到实处、落在基层，切实把党建工作成效转化为第七八研究所的发展活力和竞争实力。二是党（总）支部层面。加强党（总）支部标准化规范化建设，把党（总）支部建设成教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒；推进基层党建工作与科研生产中心工作深度融合，将党的政治优势和组织优势转化为推动部门、科室高质量发展的动力。三是党员层面。增强党员的党性修养和先锋模范意识，教育引导广大党员干部深刻领会第七八研究所高质量发展战略的内涵要求，认清当前形势，明确未来的主要任务，统一思想、团结奋进，自觉在本职岗位上担当作为、攻坚克难，在干事创业中实现自己的人生价值。4.发挥5个作用一是方针政策执行。全面贯彻落实习近平总书记指示批示和中央及上级重大决策部署，增强“四个意识”，做到“两个维护”，增强政治领导力。二是理想信念教育。用党的创新理论武装头脑，构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，坚定“四个自信”，增强思想引领力。三是组织作用发挥。坚持党要管党、全面从严治党，发挥党委把方向、管大局、促落实作用和党支部战斗堡垒作用，增强组织战斗力。四是党员岗位建功。以调动积极性、主动性、创造性为着力点，提高政治素质，增强专业本领，激发创新活力，发挥先锋模范作用，增强党员影响力。五是文化凝聚人心。以文化建设“内聚人心、外树形象、培育价值、规范行为”，激发广大职工的智慧和力量，增强文化凝聚力。5.实施6大工程一是固本工程。落实第一议题制度、上级决策部署，构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，抓好理想信念教育。二是强基工程。推动大项目党建、一支部一特色、基本组织建设、领导人员队伍建设，做好各类各层次人才培养、党员教育管理等工作。三是植矩工程。建设“1+N”党建制度体系，构建视觉识别系统。四是铸魂工程。做好爱国主义教育、意识形态工作、宣传思想工作、企业文化建设、文明创建工作。五是清风工程。构建“四责协同”机制，落实监督执纪“四种形态”，建设纠治“四风”长效机制，推动内部巡察。六是聚力工程。促进党建带群建，抓实统战工作责任制，开展为群众办实事，关心青年身心健康。三、“11356”党建工作体系的具体实践2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，第七八研究所各级党组织和广大党员聚焦“固本、强基、植矩、铸魂、清风、聚力”六大工程，矢志不渝加强党的政治建设，持之以恒抓实抓细基层基础，锲而不舍推动党建工作建章立制，坚持不懈抓好宣传思想教育，驰而不息狠抓正风反腐肃纪，坚定不移汇聚统战群团合力，持续推动“11356”党建工作体系落实落地，有效提升了全所党建工作系统化、科学化、制度化、规范化水平，进一步加快了党建工作提质增效升级，为建设世界领先的海洋装备总体设计研究院提供了根本保证。（一）打造固本工程，矢志不渝加强党的政治建设1.深学笃信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定政治信念坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政Specials 特稿Report 报道40|创新世界周刊|2023.1Innovation World Weekly|41治任务，建立并严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记的重要指示批示、最新重要讲话精神作为党委会的“第一议题”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，并形成了传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作机制，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在所内落地生根。同时，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育、党史学习教育等党内主题教育，举办庆祝中国共产党成立100周年、迎接党的二十大召开系列活动，通过举办培训班、邀请专家讲课、发放学习书籍、编印学习新思想、开展学习研讨、知识竞赛、主题征文演讲等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。2.发挥“把方向、管大局、促落实”作用，进一步强化政治领导严格执行第七八研究所“三重一大”事项决策管理办法，建立“三重一大”事项申请、审批、督办网上审批流程，持续规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险。严格落实前置程序要求，研究所党委对总体规划、“十四五”发展规划、对外战略合作等涉及方向性、战略性和全局性的事项进行前置研究，并对所属公司的重要事项进行提级前置研究。同时，抓好党委决策事项落实情况的跟踪监督，切实发挥好党委“把方向、管大局、促落实”的重要作用。3.坚决贯彻“两个一以贯之”要求，进一步夯实政治基础积极推进党建进章程工作，完成所有控股公司党建进章程，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织嵌入到公司治理结构中。同时，严格落实“四同步”“四对接”要求，在直属基层党组织实行“双向进入、交叉任职”，在二级党支部实行党政“一肩挑”，切实保障党组织在决策、执行、监督各环节发挥作用，有力促进党建与科研生产中心工作深度融合。（二）打造强基工程，持之以恒抓实抓细基层基础1.提升组织力，推动基层党组织全面进步全面过硬进一步规范基层党组织设置，结合基层党组织实际情况，将三个党总支调整为党委建制；根据部门设置以科为单位设置二级党支部，及时调整成立舰船保障部党支部、战新部党支部和档案部党支部，为全面从严治党要求向基层延伸提供坚强组织保证。抓好全所党建工作的总体部署、统筹协调、整体推进、督促检查，年初组织签订党建工作责任书，定期组织召开党支部书记例会，年中开展党支部工作半年检查，年底开展基层党组织落实全面从严治党主体责任考核评价和基层党组织书记抓党建工作述职评议，不断提升基层党建工作实效。加强党建思想政治工作研究，深入探索新时代进一步加强和改进党建工作的路径。近年来，第七八研究所党建思想政治工作研究成果曾获中央企业党建思想政治工作研究会优秀成果奖，中国船舶集团思想政治工作研究会年度优秀课题二等奖及党建专项课题二、三等奖，上海市党建研究会科研院所党建专委会调研课题优秀成果二、三等奖等荣誉。2.深化“大项目党建”，让党旗飘扬在科研生产一线坚持将党建工作与科研、生产、经营、管理、改革等各项工作有机融合，以改革发展成绩检验党建工作成效。不断深化“大项目党建”，在重大项目中成立临时党支部，充分发挥党员先锋模范作用和榜样带动作用，把党的组织优势转化为推进重大工程建设的动力和保障，真正做到“工程推进到哪里，党旗就飘扬到哪里”，为重大工程建设筑牢坚强“红色堡垒”。一是突出组织保障，强化政治领导力，把好项目“航行舵”；二是突出理论武装，拧紧思想总开关，扬起项目“奋进帆”；三是突出作用发挥，种好攻坚责任田，荡起项目“动力浆”；四是突出纪律约束，穿上廉洁防护甲，夯实项目“定力锚”；五是突出文化引领，注入担当催化剂，筑牢项目“聚力缆”。同时，探索“党建+”工作模式，坚持以党建为引领，把党建工作与中心工作和日常工作有机融合，切实把党的政治优势和组织优势转化为创新优势、发展优势；开展“党员先锋队”创建，充分发挥党员队伍在船型研发、技术攻关、市场开拓、舰队保障等方面的积极作用，为促进部门完成科研生产任务和产业发展目标提供坚强支撑；深化“一支部一特色”创建，发挥党建品牌和典型做法的示范效应，激发基层活力。3.强化选育管用，培养造就高素质专业化干部队伍坚持党管干部原则，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持“高素质、专业化”要求，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，抓好干部选拔任用、交流轮岗、换届等工作，切实把好选人用人关。大胆选拔了一批年轻、优秀、有发展潜力的同志到管理岗位，优化了干部队伍结构，激发了干部队伍整体活力。在选人用人过程中，加强对干部工作能力和业绩的判断，在考核中针对党务、行政、技术等不同岗位干部设定不同指标权重，进一步发挥综合考核评价的激励和约束作用，引导领导干部树立正确的政绩观。建立非领导职务岗位体系，重点突破干部“能发展的作用；党员要充分发挥先锋模范作用，自觉在本职岗位上担当作为、攻坚克难，在干事创业中实现自己的人生价值。（二）“11356”党建工作体系的主要内容第七八研究所“11356”党建工作体系，聚焦“引领保障第七八研究所高质量发展”目标，着眼于“党委、党（总）支部、党员”三个层面，着力发挥“方针政策执行、理想信念教育、组织作用发挥、党员岗位建功、文化凝聚人心”五个作用，具体依托实施“固本、强基、植矩、铸魂、清风、聚力”这六大工程，最终形成“大党建、大保障、大发展”的工作新格局。1.构建1个工作格局构建“大保障、大党建、大发展”工作格局。坚持党的领导，加强党的建设，以“大党建”提供“大保障”、支撑“大发展”，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为第七八研究所高质量发展的创新优势和发展优势。2.聚焦1个目标聚焦“引领保证高质量发展”党建工作体系目标定位。一方面，坚持党的全面领导持续加强党的建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以提升组织力为重点，为高质量发展提供坚强政治保证；另一方面，推动党建与科研生产中心工作深度融合，构建与高质量发展需要相适应的系统化、模块化、标准化的党建运行机制，发挥各级党组织作用，促进党建工作与科研生产和改革发展大局“相融合”“相促进”。3.着眼3个层面一是党委层面。第七八研究所党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，抓牢基本思想、抓实基本组织、抓强基本队伍、抓严基本制度，推动全面从严治党落到实处、落在基层，切实把党建工作成效转化为第七八研究所的发展活力和竞争实力。二是党（总）支部层面。加强党（总）支部标准化规范化建设，把党（总）支部建设成教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒；推进基层党建工作与科研生产中心工作深度融合，将党的政治优势和组织优势转化为推动部门、科室高质量发展的动力。三是党员层面。增强党员的党性修养和先锋模范意识，教育引导广大党员干部深刻领会第七八研究所高质量发展战略的内涵要求，认清当前形势，明确未来的主要任务，统一思想、团结奋进，自觉在本职岗位上担当作为、攻坚克难，在干事创业中实现自己的人生价值。4.发挥5个作用一是方针政策执行。全面贯彻落实习近平总书记指示批示和中央及上级重大决策部署，增强“四个意识”，做到“两个维护”，增强政治领导力。二是理想信念教育。用党的创新理论武装头脑，构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，坚定“四个自信”，增强思想引领力。三是组织作用发挥。坚持党要管党、全面从严治党，发挥党委把方向、管大局、促落实作用和党支部战斗堡垒作用，增强组织战斗力。四是党员岗位建功。以调动积极性、主动性、创造性为着力点，提高政治素质，增强专业本领，激发创新活力，发挥先锋模范作用，增强党员影响力。五是文化凝聚人心。以文化建设“内聚人心、外树形象、培育价值、规范行为”，激发广大职工的智慧和力量，增强文化凝聚力。5.实施6大工程一是固本工程。落实第一议题制度、上级决策部署，构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，抓好理想信念教育。二是强基工程。推动大项目党建、一支部一特色、基本组织建设、领导人员队伍建设，做好各类各层次人才培养、党员教育管理等工作。三是植矩工程。建设“1+N”党建制度体系，构建视觉识别系统。四是铸魂工程。做好爱国主义教育、意识形态工作、宣传思想工作、企业文化建设、文明创建工作。五是清风工程。构建“四责协同”机制，落实监督执纪“四种形态”，建设纠治“四风”长效机制，推动内部巡察。六是聚力工程。促进党建带群建，抓实统战工作责任制，开展为群众办实事，关心青年身心健康。三、“11356”党建工作体系的具体实践2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，第七八研究所各级党组织和广大党员聚焦“固本、强基、植矩、铸魂、清风、聚力”六大工程，矢志不渝加强党的政治建设，持之以恒抓实抓细基层基础，锲而不舍推动党建工作建章立制，坚持不懈抓好宣传思想教育，驰而不息狠抓正风反腐肃纪，坚定不移汇聚统战群团合力，持续推动“11356”党建工作体系落实落地，有效提升了全所党建工作系统化、科学化、制度化、规范化水平，进一步加快了党建工作提质增效升级，为建设世界领先的海洋装备总体设计研究院提供了根本保证。（一）打造固本工程，矢志不渝加强党的政治建设1.深学笃信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定政治信念坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政Specials 特稿Report 报道40|创新世界周刊|2023.1Innovation World Weekly|41感、荣誉感和使命感积极推进研究所文化建设，将文化建设与党建思想政治工作有机融合，弘扬新时代的“远望精神”。打造“编书育人”品牌，陆续编撰了百舸争流 众志扬帆 国之重器舰船科普丛书 等一系列书籍，集中反映我国舰船研制取得的辉煌成就以及研发团队的奋斗故事。发布第七八研究所视觉识别系统 第七八研究所企业文化手册，增强员工的认同感、归属感。持续深化“远望”系列品牌，打造“远望时评”品牌，聚焦重大事件、行业热点，发表评论文章，为科研生产工作提供舆论支撑；打造“远望大讲堂”品牌，邀请业界大咖讲述国际国内形势，开阔党员干部职工视野；打造“远望书屋”品牌，在云南鹤庆建设4间“远望书屋”，改善偏远地区小学阅读条件；打造“远望课堂”品牌，组织志愿者进场馆、进社区、进学校开展舰船知识科普，传播海洋文化。持续做好社会责任报告发布，成功获评“上海市企业社会责任报告发布杰出企业”。4.发布第七八研究所文化手册首次将理念识别系统、视觉识别系统和文化识别系统汇编成册，并将系统表达细节化、抽象理念故事化、无形文化可视化，以“文化引擎”厚植发展动能，以“文化认同”筑牢员工自信，以“文化积淀”彰显央企担当。（五）打造清风工程，驰而不息狠抓正风反腐肃纪1.压实主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导研究所党委认真履行党风廉政建设主体责任，每年制定党风廉政建设和反腐败工作要点，召开工作会议，研究部署全年重点工作，并组织所领导与分管部门党政主要领导、各部门党政主要领导与副科级以上干部逐级签订责任书，重点敏感岗位人员签署廉洁自律承诺书，推动责任级级落实，压力层层传导。2.注重抓早抓小，深化运用监督执纪“四种形态”组织开展廉洁