监察室室长岗位职责.doc

监察室室长岗位职责

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2020年4月19日
文档仅供参考

监察室室长岗位说明书
职位名称
室长
文件编号

直属上级
总经理
版 本 号

工资级别

页 码

职位编号

所属部门
监察室
岗位目的
统筹内部审计、监察工作
直接管理人数
3
1．职务位置:
总经理

监察室 室长

监察室 副室长

监察员

监察员

助

理

职责与权限:
职责:
1．基本职责
① 依照国家的有关法律、法规,公司制定的规章制度、政策指令及职能部门、分支机构的管理制度等为依据进行监察;
② 对职能部门、分支机构工作绩效、计划执行状况进行监察。
③ 对职能部门、分支机构负责人(含主管会计)工作状况及行为操守进行监察;
④ 对职能部门、分支机构预算执行情况进行监察;
⑤ 对分支机构进行定期和不定期审计;
⑥ 总经理(或经营会)安排的其它工作。

2．协调职责
协调本部门与职能部门、分支机构之间的运作。

3．管理职责
① 提出及完善本部门的组织机构;
② 明确本部门各职位的职责权限及相互关系;
③ 协调本部门与各职能部门之间的关系;
④ 制定本部门的工作计划及经费预算;
⑤ 负责本部门人员的招聘及考核确认。

4．实施职责
① 安排监察人员对分支机构经营状况进行审计;
② 组织对职能部门、分支机构负责人工作状况及行为操守进行监察;
③ 组织对职能部门、分支机构执行总部规章制度进行检查;
④ 组织对职能部门的预算执行情况进行检查;
⑤ 组织本部门员工的岗位培训。

5．文件审批职责
① 审核本部门的管理制度、工作职责、监察程序文件;
② 审核并批准本部门的工作计划;
③ 审核本部门的经费预算
④ 审核并批准本部门的工作报告;
⑤ 审核并批准<职位说明书>

6．参与职责
① 参与本部门的审计、监察工作;
② 参与本部门的工作会议;
③ 参与职能部门、分支机构对监察工作的评价;
④ 参与总经理要求参加的会议。

权限:
① 赋有执行<监察制度>中所赋有的职责权限;
② 总经理赋予的其它权限。

职务调遣:(表示可升迁或调任的职位)
可调任分公司经理或其它管理部门部长
岗位资格要求:
教育背景:大学以上学历
经验:2年以上审计、财务或其它经营管理方面工作经验
岗位技能要求:
专业知识:审计、财务或其它经济类管理专业,精通审计、财务和管理学,了解业务流程
能力与技能:具有独立分析问题与解决问题的能力,良好的沟通能力、协调能力