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生产汇报制度.doc

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第- 2 -页 共2页 中国石油化工股份有限公司洛阳分公司加氢车间QHSE作业文件 文件名 生产汇报制度 页 次 文件编号 QD--4500—06--2009 版本/修订号 B/1 1 目的 规范车间生产过程中的汇报程序,加强归口管理,确保工作流程正确,汇报渠道畅通。 2 范围 适用于加氢车间。 3 职责 3.1 车间主任全面负责生产汇报工作。 3.2 生产副主任、技术副主任、设备副主任负责各归口汇报工作。 3.4 技术管理人员、值班人员负责日常的生产汇报工作。 3.5 各班班长负责本班的生产汇报工作。 4 定义 5 规定内容 5.1 汇报程序 5.1.1 班组内汇报程序:班组人员在巡检或操作中所发现的事故隐患、泄漏等,现场人员应按照外操向内操,内操向班长汇报原则。紧急情况可越级向有关人员汇报。 5.1.2 班组向管理人员汇报程序:班组在生产操作中遇到或发现的问题应根据技术人员职责对口汇报。 5.1.3 管理人员内部汇报程序:技术管理人员应认真按照自身职责处理各种问题,对超出职责范围外的问题必须向分管领导汇报,分管领导应根据问题性质向主任汇报说明。 5.1.4 因对应管理人员离岗,各种问题可直接向其主管领导汇报。 5.1.5 管理人员休息时间班组所有问题应向值班人员汇报,值班人员应根据值班管理制度处理好班组汇报的各种问题。 5.1.6 对于出现的重大事故,如加热炉停运、停电、装置停产等紧急事故,当班班组应及时通知生产调度和车间管理人员。 5.1.7当班班长每天6:00、18:00主动向调度汇报当班生产情况、存在问题和问题解决的办法、进度,按要求汇报操作条件、产品质量、物料平衡、工艺纪律执行情况等。如出现操作波动影响产品质量和产量时,应立即汇报。和调度或上级电话联系时,态度要平和,讲话要礼貌,反映工作要客观,实事求是。 5.1.8 对外汇报程序:原则上所有对外汇报必须由主任或主管领导对外汇报。紧急情况下的生产、设备问题在向车间领导汇报的同时,及时向调度或上级值班人员汇报。 5.1.9 管理人员对于车间领导布置的工作,要及时向主管领导反馈信息。 5.1.10 管理人员、岗位接到上级要求、指令后,需征得车间主管领导同意后实施。特殊情况下实施后要及时汇报车间主管领导。 5.1.11 紧急情况下值班人员或班长有权做出处理决定,事后要及时汇报调度及车间领导。 5.1.12 对于调度或上级来电询问工作,或者向调度或上级汇报工作,均由班长(副班长)完成,班组其他任何人不得随意接听调度或上级的电话,更不准随意汇报工作。 5.1.13 车间所有需要上报分公司的文字材料,必须经主任和主管领导阅读并同意并加盖公章后方可上报。 5.2 汇报及处理问题要求 5.2.1为有利于问题的处理,加深对问题的理解,各级间在进行问题汇报时必须简要说明问题处理办法(紧急问题除外)。 5.2.2对于汇报的各种问题,各级管理人员必须尽快拿出处理办法,对于不能及时给予答复的问题应一盯到底,保证给班组一个满意的答复。 5.2.3各级管理人员在处理汇报问题时必须到现场,做好指导和协调工作,确保问题顺利解决及装置平稳生产。 6 附加说明 本规定由加氢车间负责解释。 - 2 -
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