软件研发经理岗位说明书.docx

软件研发经理岗位说明书岗位名称软件研发经理所在部门信息部直接主管部长岗位分析人绩效管理审 批部长岗位分析日期岗位概述：组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品设计开发到达预期目标，符合公司需要。主要工作职责：.工作职责1、负责组织工程筹划，提出立项申请，参与立项评审工作；2、负责组织产品需求调研、需求分析和概要设计工作；3、负责公司自有软件产品开发工作的组织实施，保证产品质量；4、负责产品开发过程的管理与监控；5、负责组织公司产品的技术支持工作；6、负责组织软件产品的售后支持和维护工作；7、负责软件开发组管理工作，进行员工团队建设；8、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品， 物流，客户索赔，产品配件赔付等）。9、管理人员对员工的罢工，投诉负责，属工作失职人为过失行为。10、完成上级交办的其他工作；关键考核指标序号考核工程任务及指标要求考核部门1研发任务按时按质按量完成软件研发的任务信息部2人才培训稳定软件研发团队，培养软件工程师信息部3研发资料工程结案后各类技术资料100%归档信息部4软件性能确保研发的软件的性能稳定，无严重影响使用的 BUG使用部门5技术支持对软件产品立项前、研发中、实施时技术支持各相关部门任职条件：教育水平计算机及相关专业编制:知识技能1、具备计算机软件专业的各项基础知识，包括操作系统基本原理、计算机网络原理及TCP/IP协议、编译原理和DBMS原理等；2、熟练呈握Javabeans、ActicvX或CORBA等面向对象的组件开发技术；3、掌握常用的设计工具：FrontPage DreamWaver Photoshop、Corel Draw Flash Fireworks 等；4、掌握常用的系统分析和设计工具：Microsoft Visio、Rational Rose等；按照软件概 要设计说明书，能承当子系统级的详细设计；5、掌握SQL Server/Oracle/Access等数据库技术，具备子系统级的数据库设计能力6、了解主流的软件开发技术架构和技术路线；掌握UML、设计模式和面向对象技术；7、按照软件概要设计说明书，能承当和组织工程级的详细设计；8、熟悉软件开发流程，具备工程级的软件开发组织能力；9、熟悉J2EE和.NET两种技术架构下的系统设计，并能根据产品的实际需要选择不同的技 术路线，熟悉公司产品的技术架构，发现和弥补产品设计中的缺乏，完善产品设计；10、能够制定测试计划，能分析定位出缺陷产生的原因，能解决测试过程出现的其他异常；11、能独立完成整个测试流程；12、熟练掌握工程管理知识，熟悉工程领域的行业知识，具有丰富的计算机软件知识，熟 悉工程管理规范及相关制度，能在实际运用中提出自己的建议作为组织过程持续改进的基 础行为素质能力1、积极主动、灵活应变、认真负责、敢于担当；2、具有较强的解决问题的能力；3、能吃苦耐劳，沟通协调较强，具有团队精神；其它：使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公场所工作时间每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）承诺：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地 完本钱岗位说明书的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职 降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司员工手册、严 重违反公司规章制度的行为判定标准及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。岗位人签名:批准: