优美环境建设方案.doc

优美环境建设1) 环境建设得实施方案及措施为切实改善工区整体面貌,塑造良好得社会形象,经研究决定,在全工区各部门中开展加强工区环境建设活动,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,美化净化工区环境,培育特色工区文化,维护良好工区秩序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅得工区形象,做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。 二、主要内容及标准要求 (一)优化工区环境。 1、规范有序。工区大门庄严、大方,有规范醒目得名称牌,门卫着装整齐,文明执勤,院内车辆及物品,按照指定地点有序存放。室内物品摆放达到“三齐” ,即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬挂整齐。 2、绿化美化。工区院内绿化面积达30%以上,绿化设施配套美观,花草树木搭配得当,乔灌花藤有机结合,做到三季有花、四季常青,带有艺术感、立体感。有条件得单位在显要位置安装电子屏幕、景观灯,办公楼安装轮廓灯,使其“白天瞧着美,晚上瞧着亮”。 3、清洁卫生。院落内无杂草、无污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画,室内外墙壁无破损、无污渍,室内门窗、桌椅无灰尘,设置废纸蒌、痰盂,地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物,屋顶墙壁洁净无蛛网,卫生间达到“六无”标准,即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化。 (二)培育工区文化 1、推广文明用语。制定本部门文明用语与工作忌语,并上墙张贴,推行礼貌用语,力戒语气粗暴、颐指气使,大力推广普通话,与外地客人交谈时提倡使用普通话。 2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体,严禁衣冠不整,甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班,接人待物热情大方、周到细致,力戒面无表情、态度冷漠。 3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情,动作干净利落、办事雷厉风行,诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相,树立工区积极向上、爱岗敬业得良好形象。 4、打造特色文化。提炼反映本部门目标追求与价值取向得口号,在工区醒目位置张贴悬挂,利用橱窗、板报、标语等形式,反映本部门得特色工作与干部职工精神风貌,举办特色鲜明得文体活动,丰富干部群众得文化生活,展示工区得良好形象。 5、健全学习制度。建立专门党员活动室,健全单位学习制度,做到规章制度全部上墙,资料存放有序,发挥好党员活动室得阵地作用,开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样得学习活动,增强干部职工学习得自觉性、积极性。 (三)强化机关管理 1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班,不得迟到、早退,认真执行请销假制度,不得无故缺岗、空岗,保证工作时间正常在岗。 2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天,不得上网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食、织毛衣,不得在上班时间喝酒、睡觉。 3、强化目标责任。在机关醒目位置,对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示,各科室要有年度工作目标分解图,标明任务目标及责任人,并上墙公布,方便群众办事,接受群众监督。 三、组织领导 为了加强活动得组织领导,单位(综合办)成立活动领导小组: 四、活动要求 工区环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作,必须加强领导、精心组织。 (一)提高认识、统一思想。各部门要切实把工区环境建设,作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动,切实增强广大干部职工对机关环境建设得认识,把加强机关环境建设得过程,作为干部职工接受教育、提升素质得过程,做到工区环境建设从我做起。 (二)强化措施、精心实施。各部门要按照实施方案要求,结合实际,高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作,确保工作取得实实在在得效果。 (三)强化督查、推进落实。工区环境建设工作领导小组将组织检查组,对各部门环境建设情况进行不定期检查,通过奖优罚劣,加大推进力度。五、具体工作措施 (一)高度重视“五化建设”。加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设,对于创造良好、温馨得办公环境、工作环境与服务环境,对于提升单位形象、培育职工文明素养与促进职工与谐具有重要意义。工区将“五化建设”作为加强与规范内部管理得重要方面与内容,在硬件上加大投入,在软件上强化管理,从小处着眼,从细微入手,定期部署,定期检查,严格奖惩,利用好综合目标管理方案得调控作用,着力改变单位得环境卫生状况。 (二)加强“五化建设”监督检查。工区将坚持定期与不定期地对各股室得“五化建设”情况进行监督检查,并将“五化建设”开展情况进行专项检查,并纳入半年、全年工作综合考核得主要内容。对“五化建设”开展情况好得股室进行表扬,对行动不力、效果较差得股室,将全工区通报批评,限期改正。 (三)健全“五化建设”长效机制。要结合“文明单位”、“花园式单位”与“爱国卫生先进单位”创建活动及开展“三好一满意”工作,不断加强软硬件建设,统筹将“五化建设”纳入各项创建活动中。健全完善各项管理制度,加强日常维护管理,不断提高“五化建设”水平。